2019年宁夏军队文职考试考试岗位能力破除数量关系的阴影——特值的魅力
在各类岗位能力考试中，我们都会看到一个熟悉的身影数量关系，但与此同时，最让我们产生心理阴影的也是它。看到那一道道数学问题，要么因不会做而望而却步，要么因方法不当而费时费力，但是其实很多题目是很有趣的题型，只要我们找到最优的那个破题钥匙，难题就会迎刃而解。今天红师教育老师就带大家来看一个神奇的方法特值法。 特值法可谓是最巧妙的方法，那什么是特值法呢?简单来讲，特值法就是以数字代替未知量参与计算。说一个大家耳熟能详的例子，小时候我们经常做工程问题，往往会默认为工作总量为1，这个就是典型的特值思想。它在我们岗位能力解题中的应用范围是非常广泛的，接下来我们就来看看它的神奇之处。 1.字母计算 当题目中涉及到字母计算时，可以在限定条件范围内认为其有任意性，而根据答案的唯一性可知结果肯定固定。
带入式子进行计算，得到(1+3+9)/(2+4+10)=13/16。 2.几何计算 在几何图形的计算中也可以使用特值法，常规用法有三个：动点、形状、大小。
岗位能力常识复习存在的问题，你注意了吗?
言语理解在考试中比较重要，相信绝大数考生不可否认，因为言语理解的题量大;有人认为数量关系很重要，很为数量关系部分难度比较大，容易拉分。当然，这些都很重要。不过，还有一个部分希望广大考生在复习时不要掉以轻心，那就是常识部分。常识部分不但比较重要，而且还是很多考生在复习时容易出现误区的部分。 常识分低不可弃 很多考生认为常识部分单题分值比较低。其实不然，在岗位能力中，常识单题分值确实比较低，但也是因为岗位能力130题，满分100分，平均每题只有0.7几分，但有些省份的岗位能力题目为100道左右，满分100分，所以常识的单题分值为1分或者接近1分，没有考生想象的那么低。 常识冷静思考可得分 很多考生这么想，都要抱着这样的心态：常识部分，我不会，别人也不会。
所以常识部分如果不做直接蒙，被自己的竞争对手拉下4-5分真的不是危言耸听。 常识部分虽重要，但要合理规划 常识部分虽然很重要，但并不需要大家花大把的时间去复习，主要靠的是积累。因为常识的考察范围比较广泛，容易无功而返。考生只需要每天早晚看一些，日积月累即可。 广大考生在复习时一定要避开这些误区。只要能够认真对待常识部分，相信大家一定会拿到不错的成绩。
2016军队文职考试岗位能力考试：行程问题的解题技巧
行程问题在2016军队文职考试岗位能力考试数学运算当中固然是较难的一种题型，因为行程问题的相关知识点较多，尤其是相遇问题，又要进行多次相遇，较为复杂，下面红师教育专家为大家讲解钟表问题，助力考生的2016军队文职考试考试! 一、必备知识 钟表问题和普通的行程问题最主要的区别在于，普通的相遇或追击是在直线上进行的，而钟表问题是在圆圈上进行的。那么，你会发现，无非就是把直线是我们所谓的长度，在钟表中看成了角度，而直线上的速度，在钟表上变成了时针和分针的角速度。那么由此，我们必须要了解的就是在时针与分针的角速度问题。我们知道，分针走一周是60分钟，所走的度数为360，所以，分针=6/分。同理，时针走一周是12*60分钟，所以，时针=分。
希望同学们牢牢记住。
