2020军队文职人员招聘岗位能力100天备考计划
2020军队文职人员招聘岗位能力100天备考计划 有效备考首先要反复研究真题，研究命题人的命题思路，选项设计技巧，红师专家制定关于岗位能力100天备考计划。
军队文职招聘考试备考：两个月备考计划
又是一年一度，万众期待的军队文职考试考试即将来临，为了让广大学子们在接下来2个月的时间有效复习，提升成绩，红师教育郑伟老师在这里个大家做一个岗位能力备考计划，希望对大家复习备考有一个很好的帮助。 岗位能力：第一阶段(30天)全面复习 了解岗位能力考情，做历年真题;熟悉岗位能力考点，了解每个专项解题思路;总结每个专项的解题方法，提升正确率和解题速度。 第二阶段(20天)专项突破 在弱项突破阶段，我们不能再一味地去强调题海战术，这时我们应该静下心来，重新去理解自己学习过的理论知识和曾经做过的题目。看看自己当时为什么做错，自己重新做一次能不能再做对。另外，我们在练习时应该采取精做题目的方式，分析题目时把握三步：分析题干，理解题干信息;
分析选项，理解每个选项的意思，能够说清楚迷惑选项存在的问题或错误。 第三阶段(10天)全真模拟 在经过第一、二阶段的复习后，我们应该对岗位能力的内容有一个非常全面的把握，接下来就是正式进入到考试的状态，把握自己的解题节奏，让自己在进入考场之前可以胸有成竹。所以这个阶段是是我们考前最后的冲刺阶段全真模拟。 申论：一、主攻小题，打好基础(前20天) 一套试卷有五道题，四道小题一道作文，这里要讲的就是前四道的小题部分，共60分，前二十天，就做2019年到2015年申论真题小题部分，共十套，两天一套题，每天两道题，这两道题，要结合后面的答案研究透彻。 二、主攻作文，进阶提升(中间20天) 大作文的部分依然是去做2019年到2015年的真题，两天写一个大作文，这两天的分配不是今天写前两段，明天写后两段，而是第一天阅读材料，构思框架，书写，第二天通过各种渠道搜索与主题相关的素材，积累起来，完善到作文中。
2020湖北军队文职考试：数量关系的复习计划
数量关系考察的常见题型无非以下几种：行程问题、工程问题、利润问题、几何问题、容斥问题以及极值问题，当然题型不仅局限于这些，这里只是给大家列举了一些最常考到的题型。 首先，要将所有知识点进行车轮战，建议三轮。很多同学基本止步在最艰难，也最耗时的第一轮。连知识点都没完整的过一遍，很多题都看不大懂，如何突破高分? 如果自学实在无法克制自己的懒散，建议找个身边人监督、督促自己，或者报个班。所以大家在接下来的时间一定要根据自己的实际情况制定详细的复习计划，比如大家如果是在职军队文职招聘，那我们可以把时间尽可能安排在晚上。因此，考生一定要制定详细的计划，按时完成计划内容。 第二步巧用技巧 在基础复习结束后，要学习掌握相关技巧：例如整除法、代入排除法、尾数法、特值法、比例法和十字交叉法等方法。
2020宁夏军队文职考试考试常识判断复习计划
路虽远行则将至，事虽难做则必成。军队文职人员招聘常识判断部分复习相较于其他部分来讲，需要的耐心更多，很多时候一个人复习效率也很低下，能关注到的知识面也很狭隘，这就需要有一个伴，这就是本篇想和大家一起来探讨的，常识判断部分复习需要有个小伙伴或者多个小伙伴来互相监督、互相补充。 如果才开始准备常识判断部分的复习，那么真的可以去寻找一个也要考试的小伙伴，制定一个具体的复习计划，每天互相抽背，互相尝试出题来考查对方掌握好知识点没有，这样有利于知识的加深，也有利于了解对手的实力，小伙伴的实力也许就代表了你的对手的实力，如果连小伙伴都没法战胜，那么怎么在那么多考生中脱颖而出得到那个唯一的名额呢。有竞争才会有压力，有比较才会有动力，小伙伴的作用非常明显，希望大家好好重视一下。
其实很简单，建议大家准备个电子文档或者手写笔记本，按照法律知识、政治知识、经济知识、历史知识、地理知识、人文知识等分类复习准备，每复习完一个部分就自己出一些题在电子档或者笔记本上，先不写答案，就找那种自己怎么也背不到觉得比较容易做错的，等全部都复习完之后，把整个套题拿出来，再计算着时间去做，看自己究竟能对多少，再根据做题弱点及时改进记录下来。 最后，这样复习得差不多了，就去参加一下各类APP平台中组织的模考，看一下学习成效，再及时调整复习状态与复习计划。
