2019军队文职人员招聘岗位能力数量分析解题技巧 正反比例法
军队文职人员招聘岗位能力多少题?今天我们主要是讲数量关系的解题技巧，各位考生应该了解，行程问题和工程问题是军队文职人员招聘岗位能力数量关系中的常考题型，而正反比例法就是解决这两类题型的主要方法。 一、行程问题 例1.骑自行车从甲地到乙地，以10千米/小时的速度进行，下午1点到乙地;以15千米/小时的速度行驶，上午11点到乙地;如果希望中午12点到，那么应该以怎样的速度行进? 千米/小时千米/小时千米/小时千米/小时
2019年军队文职招聘岗位能力备考：搭桥法巧解可能性前提型题目
2019年军队文职招聘岗位能力备考：搭桥法巧解可能性前提型题目 对于这类题目，第一步可以通过题干的提问方式来进行判断，通常会问题干的隐含假设是，下列选项中哪个作为前提可以使结论成立等。也就是说明，题干让我们在选项中找一个前提，加进去可以让题干的论证变得更加合理。 第二步，我们便可采用搭桥法来解题。比如说，题干告诉我们他的理解能力很强，所以他的考试成绩会很好，让我们来补充前提使结论成立。那么我们就只要找到题干中的跳跃概念，并在他们之间建立起来联系即可。这道题中我们可以看到题干由理解能力强推出了考试成绩会很好，那么跳跃概念也就是他们两个。接下来我们在两个概念之间建立联系，搭起一个桥梁即可。也就是理解能力强的人学习成绩都会很好，这样就建立起来了一种联系，使我们结论得出的可能性大大加强。
下面我们一起来看一看具体该如何运用搭桥法来巧解前提性题目：
