军队文职招聘考试岗位能力备考：资料分析高分复习方案

资料分析题如何拿高分?备考环节是考生们参加军队文职考试岗位能力赢得资料分析高分的关键，那么除了掌握实用的资料分析解题技巧，还应该做哪些事情来助力资料分析高分之路呢? 1.熟悉材料，提高阅读能力。 资料分析的材料读起来感觉枯燥，但是材料自身有一定的特点，主要包括：时间、统计项、相关数据。 2.加强概念和公式的学习 资料分析想提高做题速度，首先要对相关的概念和公式非常熟悉。所以，考生首先应该加强概念和公式的学习。资料分析中较为复杂的公式有很多种，这就需要考生多加练习，达到看完题目直接就能列式的水平。 3.提升计算能力。 资料分析涉及的计算比较多，如何在短时间内解出题目是关键，这时我们就需要一些计算技巧。

已上就是对资料分析高分复习方案的简要说明，希望可以帮助考生们在三支一扶岗位能力资料分析部分取得好成绩!红师教育岗位能力备考频道，为您提供资料分析题库、资料分析解题技巧、资料分析备考指南等考试相关信息。

2015军队文职招聘岗位能力备考指导：绕开弯道奔前程

误区一：试试看，岗位能力随便蒙一下也能得分。 根据每年考试情况来看，据不完全统计，一点都不复习直接裸考的考生只有不到1%可以进入面试，而这低于1%的比例中，无外乎都是大神之类的人物，如果你没有自信成为学霸，那还是不要冒险一搏，裸考这条路毕竟太窄，切勿轻易尝试，且考且珍惜。 对于岗位能力这门科目，虽然都是单项选择题，但是一点功底没有，只是单纯地靠临场发挥，全都直接蒙答案，最后分数一定不会太高。这是由于岗位能力主要考察考生思考分析问题的能力，是否具备一定的答题技巧、思想以及方法，各部分题型旨在测查考生某些能力是否符合加入军队文职考试队伍，题目的设置也是具有针对性、科学性和技巧性的，所以要想进入面试，考生要提早制定学习计划，尤其是笔试是需要花时间准备，并且要不断培养自己思考问题的能力以及解题技巧。

岗位能力的复习过程，可以说是漫长而艰辛的，切莫临时抱佛脚。岗位能力考试卷面一共分为五部分：常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，根据题目性质以及命题思路，可以将所有题目大致分成三类：1、思想类：主要以考查思想、方法和技巧为主，备考的时候不能死做题，而要学会举一反三，将题目做得精。主要包括：数学运算、逻辑判断和片段阅读这三个小题型;2、敏感类：主要考查对数字、图形、计算的敏感性，备考的时候需要题海战术，只有多做题，才能提升各种敏感度，包括：图形推理和资料分析;3、常识类：考查考生知识储备以及语感，注重日常积累，包括：常识、选词填空、类比推理和定义判断。综上所述，有很多题型不是一朝一夕可以掌握方法的，需要长期训练，甚至更长时间的积淀，才能达到事半功倍的效果，一击必中。

误区三：海量做题，题海战术。 广大考生在选择题目训练的时候，要有针对性，不要盲目随便买书。如果大家随便找题目做，很有可能越做越会扰乱思维，到考场上会发现，试卷里出现的题目和你平时练习的完全不一样，大家要提早制定学习计划，多做练习，但要注意题目来源，不能适得其反。 我们希望大家从现在开始，制定科学的备考计划，避免进入以上误区。放松心态，不要过于紧张急躁，当然也不能怠慢，需要在战略上藐视敌人，战术上重视敌人。预祝考试备考顺利，能够取得优异成绩! (责任编辑：郝云)

军队文职招聘岗位能力辅导：系统总结方法 牢固记忆公式

历年的中，岗位能力科目都有一类题目叫做数量关系。这部分题目有一定难度，需要具备一定的数学基础，而且耗时长，往往成为广大考生考试路上的一块绊脚石。然而，在竞争如此激烈的考试道路上，要想超越竞争对手，取得理想职位，就要在薄弱环节多下功夫，一鸣惊人。数学是一门公式性很强的学科，如果连公式都不知道，那想把这道题做出来就太难了。细数历年的岗位能力题目，考查公式性比较强的知识点有这么几个： (1)等差、等比数列通项公式和求和公式; (2)利润问题中利润与成本售价之间的关系公式; (3)行程问题路程速度与时间的公式，工程问题工作总量工作效率与时间的公式; (4)排列组合里隔板法模型、圆桌排序模型以及错位重排的公式;

(6)几何问题平面图形的周长、面积公式，立体图形的表面积、体积公式。 以上是参加军队文职考试的考生们必须要提前掌握的公式，如果你知道公式的话，很多题目只需要10秒钟就能快速求解。 例1：某中学初二年级共有620名学生参加期中考试，其中语文及格的有580人，数学及格的有575人，英语及格的有604人，以上三门功课都及格的至少有多少人? 解析：选D。此题是一道容斥求极值类的题目，如果一点点去推导的话很浪费时间，但是如果你提前记住了一个公式，那就很简单了。求以上三者都包含至少公式应为：A+B+C-2I(ABC分别为三个集合，I为总数)。代入数值，即为580+575+604-2620=519。 （编辑：王珂凡）

2020军队文职招聘岗位能力备考：秒杀数量关系题 快来学习！

军队文职考试考试中数量关系一直是令各位考生头疼的一个专项，难度大，时间紧，往往大多数考生选择了全部放弃。然而岗位能力中的数学题并不像中小学遇到的数学题，需要有解题步骤，岗位能力是一个只看结果不看过程的考试，因而只要我们能选对答案就可以了。红师总结了一些非常好用的解题技巧，让你瞬间秒杀数学题。 一、范围选择法 岗位能力题目是有选项的，所以我们可以根据题目中的要求，合理划定范围，锁定答案。例如溶液混合问题、行程问题、工程问题，以及其他的简单计算问题。 例1.一件工作，甲单独做需要10天完成，乙单独做需要30天完成。两人合作，期间甲休息了2天，乙休息了8天(不在同一天休息)，从开始到完工共用了多少天?