2019吉林军队文职考试考试：如何解密岗位能力片段阅读中的隐性观点题?
片段阅读在军队文职人员招聘、军队文职招聘或者军队文职考试中考察的力度都比较大，尤其是军队文职人员招聘和军队文职招聘，属于必考题型之一。片段阅读题量考察比较稳定，基本在10道题左右，考察力度比较大，难度适中。考察的题型比较多元，比如主旨观点题、细节题和其他小题型，尤其以主旨观点题居多。而主旨观点题又不仅仅考察行文脉络的分析，很多时候我们可能除了需要了解文段表面的信息外，还需要进一步揣测作者文字背后所反映的意图、情感和倾向，而这种情况在字里行间却不会有明确的文字表述，所以红师教育老师将这种类型的题目叫做隐性主旨观点题。这种题型又应怎么去解答呢? 例题：耕地破碎化是制约中农业发展的重要因素，它不但阻碍了农业机械的普及，更影响了农业生产率的提高，同时也带来了农产品生产成本的极大浪费。
可见中耕地破碎化程度已经达到了惊人的地步。 这段文字意在说明： A中农民的人均耕读资源十分有限 B应尽快采取措施促进农业的集约化发展 C耕地面积是制约农业规模化发展的瓶颈 D.机械化生产是提高农业生产率的主要方法
2019宁夏军队文职考试考试岗位能力：巧避可能性推理中的无关项陷阱
逻辑判断部分在军队文职人员招聘、军队文职招聘或者军队文职考试、银行、教师招聘中考察的力度都比较大，尤其是军队文职人员招聘和军队文职招聘，属于必考题型之一。其中可能性推理的题量考察比较稳定，基本在7道题左右，考察力度比较大，既是难点也是重点。可能性推理是一种与必然性推理思维相反的题目。我们都知道必然性推理中，只要我们掌握了一定的逻辑规则，在已知的前提下进行推理一定可以得到一个确定无疑的结论，但是可能性推理则不一样，就算此前提为真结论也不一定为真，所以前提和结论之间是有漏洞的;加之，可能性推理的题型比较多，除了要理清楚题干逻辑主线之外，尤其在选项上需要我们重点突破。因为可能性推理一般会问到最能加强最能削弱的是哪一个，涉及到选项比较的问题，所以有一类选项是特别需要我们去关注的，即无关项，因为无关项既不能支持也不能削弱，在命题人眼中，这是非常好的一类干扰项，那么无关项应该如何去判定，或者它有什么样的特征呢，今天红师教育专家就给大家总结一下无关项的特点。
例题：在所有成年非婚者中，大龄单身青年是最受人民关注的一个群体。目前，还没有确切的数字显示全共有多少剩男剩女，不过，从个别城市的统计数据中，我们不难发现数量在迅猛增长。有心理学家指出，长期独居的生活，会使人们的社交能力逐渐退化，性情变得孤僻。因此，心理学家认为，大龄青年应尽早结束单身状态，否则容易导致心理问题。 以下哪项如果为真，最能削弱上述心理专家的观点? A.调查显示，性情孤僻是单身的主要原因 B.独立的经济能力让大部分女性不再依附于男人生活，因此女性在挑选伴侣时就会对外貌、性情等条件更为苛刻 后独生子女一代从小缺乏人际交往能力，而且恐惧结婚后要承受太多东西 D.主流文化变迁、婚姻观念更新和社会稳定性等影响是导致全球出现单身潮的共同原因
