2020福建军队文职考试岗位能力资料分析提升分数（一）
在2020福建军队文职招聘岗位能力资料分析模块中对增长量的考察一直都是出题的重点，计算增长量有一个常用的特殊公式非常实用，即当增长率时增长量=现期量/(n+1)，下降量=现期量/(n-1)，我们容易发现这就比原始公式增长量=现期00000000在计算量上减轻了许多。 但是同学们往往会在这一步犯了难，今天红师教育阿信老师就给大家带来一些常用的百分数化分数结论，记住它们就能让你在增长量的计算上游刃有余啦。 必背常用百化分结论： 1/2=50%1/ 1/ 1/ 1/ 以上20个结论都需要大家去牢记，建议同学们截屏设为手机壁纸，每天多次通过碎片时间观看加深记忆。 下面我们来通过两个例题体会一下掌握百化分这些结论的重要性。
其中，广东省的公园面积达65318公顷，占全公园面积的比重超过17%;公园绿地面积达89591公顷，占全公园绿地面积的比重约为14%。
2018辽宁军队文职招考考试军队文职岗位能力资料分析备考：错位加减法助你简化计算
在公考通关之路上,军队文职招聘中的资料分析相对来说难度较低，且经过系统的学习之后很容易就可以斩获高分。但是却发现在实际考试中还是有很多同学在面对复杂的计算问题时会出现错误，这种分数的丢失十分可惜。所以今天给同学们介绍一种计算方法错位加减法，错位加减法应用的十分广泛，无论是两数相除还是两数相乘，亦或是复杂的四则运算，都可以用这种计算方法解决。我们可以看到这样的一个规律，当分母减少其前两位的一倍时，分子也减少其前两位的一倍。当分母减少其第一位的一倍时，分子也减少其第一位的一倍。2倍呢?3倍呢?是否依然成立?同学们可以稍作思考。我们可以把分母和分子比喻成相亲相爱的双胞胎兄弟。弟弟崇拜哥哥，哥哥伸出哥哥左手时，弟弟也伸出弟弟自己的左手，哥哥踢右腿时，弟弟也踢弟弟自己的右腿。简而言之，分子模仿分母。分母增加或减少其前两位或第一位的n倍时，分子做同样变化。(以前两位为准，第一位前面的系数越小越精确，为了方便掌握，同学们在使用错位加减法时可以先保留3位有效数字)错位加减法用途十分广泛，专家今天先简单介绍到这里，希望同学们可以自己多列一些式子，反复练习，熟练掌握错位加减法，提高计算得正确率以及效率。
2019北京军队文职招考考试冲刺：应用错位加减法提高军队文职岗位能力资料分析计算精度
在考试中，军队文职招聘是一个不可少的科目。对于资料分析，命题人在考察中主要考察的是快速获取有效信息、列式和快速估算的能力。其中，快速估算是很多考生的困惑，用传统的估算方法在估算过程中，一旦选项差距特别近，要求尽可能精确计算时，很难估算准确。而错位加减法就可以达到几乎精确计算的目的。这就要求考生要学会灵活应用错位加减法。下面专家跟大家一起来分享下错位加减法如何灵活应用。而实际值约为4021。显然(1)的精确度更高，两者的区别在于选取的约分的数字不同，约分的两个数字约接近，则加减的数字越小，变化的幅度越小，则误差越小，精确度较高。因此，在计算过程中，分式中错位的两个数越接近越好，倍数越小越好。在错位加减法对于复杂的乘除法进行的过程中，分子分母的任何两个数值可以错位，但是在错位的过程中，约分的两个数要尽可能的接近，这样能保证错位的两个数变化的幅度较小，变化的幅度要注意观察，非整数倍的的变化幅度也是可以可虑的;因为在计算过程中看的是有效数字，因此当错位的倍数关系较大时，可以考虑给分子或者分母通过添加100达到简化计算的目的。
