2019北京军队文职招考考试军队文职岗位能力指导：定义判断“选项3+1”解题技巧

在军队文职招聘判断推理中，定义判断一直是考生们做的不是特别好的一个部分，究其原因，一方面是因为近两年题目难度的加大，题目中所给的定义大多比较长，而且较难理解;另一方面，有一些方法考生们掌握的还不是特别到位。所以，掌握好的解题技巧尤为重要。那么下面专家给大家介绍一个非常好的解题技巧--选项中的3+1。选项中的3+1这种方法是什么意思呢?它指的是在做答题目的过程中，有一些题目不是特别好理解，考生读来读去感觉读不明白，那么我们采取的方法是从选项来入手，通过观察选项的特点，再结合题目的定义从而选出正确选项。那么我们看一道例题：例题：近因原则是保险人对于承保范围的保险事故作为直接的、最接近的原因引起的损失承担保险责任，而对于承保范围以外的原因造成的损失不负赔偿责任。按照该原则，承担责任并不取决于时间上或空间上的接受，而是取决于导致保险标的损失的风险事故是否在承保范围内，如果存在多个原因导致损失，其中最直接、最有效、起决定作用的原因，以及不可避免会产生事故作用的原因就是近因根据上述定义，下列原因不属于近因的是：A.张某夜间打猎不慎摔伤，在等待救援时受凉感冒引发肺炎导致死亡，其死亡原因是摔伤B.王某的保险车辆遇暴雨浸泡汽缸进水，他强行启动车辆时发动机受损，受损原因是暴雨C.暴雨致电线杆倒塌，电线短路引发火花引燃仓库，库存商品燃烧殆尽，损失原因是暴风雨D.船舶进水，所载皮革进水腐烂，糜烂恶臭致邻舱的烟草变质，烟草受损原因是船舶进水红师解析：这道题我们发现文段很长，通过阅读题目我们归纳为近因原则指的是最直接、最有效、起决定性作用的原因，以及不可避免会产生事故作用的原因。接着我们观察四个选项，发现A选项、C选项、D选项虽然文字不同，但是形式上是一致的，都是由一个点引发的事件;而B选项和另外三个选项有所不同，它多了一个环节强行启动发动机，所以B选项发动机受损的直接原因不是因为暴雨，而是因为强行启动发动机，所以受损原因是强行启动发动机，所以答案选B。由这道题我们可以总结出在定义判断做题过程中，有时会出现题目读的不是很懂，题目比较难的情况，这时考生们不要慌张，我们可以通过观察选项，找到选项当中有没有形式上张的差不多的，如果有的话，这几个长得差不多的选项都不能选，从而直接去确定答案就可以了。定义判断这个题型需要大家多加耐心，多练习，中公教育专家相信考生们通过大量的练习和总结肯定能把这个题型攻克。

2013年军队文职考试考试预测：常识哲学命题

随着考试时间的日益临近，2013年的笔试也即将拉开帷幕，需要广大报考的考生予以高度重视。2013年的军队文职人员招聘，沿袭了近几年军队文职人员招聘的一贯风格，考查仍然是和两部分内容。岗位能力部分分为五大部分内容，言语，数量，逻辑，资料分析和常识。关于常识部分的考查，内容依然很庞杂。就需要广大考生集中注意力，关注一些重要内容。对于常识部分中政治理论中哲学的测查，红师军队文职考试考试研究中心为考生做出了以下分析预测。 一、军队文职人员招聘中哲学考题的出题模式 (一)在哲学中，考查的基本理论的内容较多 1、坚持科学精神和人文精神的统一。 2、坚持唯物论、辩证法、认识论的统一。唯物论是辩证法的基础，辩证法是唯物论的进一步深化和必然要求，唯物论和辩证法始终贯穿于认识论之中。

(二)测查用哲学理论来分析实际问题。哲学中，通过一些名言警句来测查哲学原理的考查方式较多，如以下这道题： 自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。从唯物论的角度看，这首诗表明： A事物是不断运动、变化、发展的 B人们对同一事的反映是有差别 C实践是认识的来源，认识反作用于实践 D诗人具有积极向上的人生观 就需要考生对于基础理论有一很好的理解和掌握，来分析实际问题。 二、哲学部分内容的备考策略 1、对于基础知识的宏观掌握，哲学分为五大部分内容：基础知识，唯物论，辩证法，认识论，历史观。而各部分内容中，考查比例相对较大的是唯物论，辩证法及认识论部分。 2、对于哲学内容的考查，实践性更大一些，所以，广大考生着重在于理解哲学原理，并用哲学原理来分析问题。

三、对于2013年军队文职人员招聘中哲学部分出题的预测 关于今年的哲学考题，红师军队文职考试考试研究中心指出，考生仍然需要把握基础性的内容，哲学需要关注的内容，分为以下几大部分： (一)唯物论部分 1.基础知识的把握，唯物主义和唯心主义两大阵营的对立，以及各派的代表人物 2.绝对运动和相对静止的关系 (二)辩证法部分 1.物质和意识的关系，意识的特征 2.世界是普遍联系，永恒发展的 3.矛盾规律，质量互变规律，否定之否定规律以及三大规律的应用 (三)认识论部分 1.实践和认识的关系 2.认识的两个阶段，两次飞跃 3.真理的特征 (四)历史唯物主义 1.社会存在和社会意识的关系 2.人的本质、价值和全面发展 此外，需要考生注意用哲学原理来分析具体问题，尤其是用辩证法原理来分析问题，是常考点。

2011军队文职考试考试岗位能力备考策略

2011年湖南岗位能力备考策略 红师教育陈姣 一年一度的即将开始，下面就这段时间的岗位能力复习计划给广大考生一些参考建议： 每年的7月份是我们军队文职复习的高峰期，往往就一个多月的复习，时间紧，而且需要复习的内容多。下面我们把这一个月分成四个阶段来安排复习，每个阶段大概一周左右。 第一周：整理岗位能力的知识点 首先我们要了解军队文职考试岗位能力的考试范围，其实与我们的和军队文职招聘还是有很多的区别，对于岗位能力各个模块的知识点的整理需要花费大量的时间，因为岗位能力包括言语理解、逻辑判断、数量关系、资料分析、常识五大模块，各个模块又细分出很多小的知识点，因此我们第一阶段的复习要做精做细，对各个模块要进行好时间分配，准确理解和把握各个模块的基本原理、基本技巧和基本方法的复习。

这个阶段知识点的复习和梳理，是备考的一个重要时期，对各个模块的知识点的整理将直接影响到笔试最后的得分。 第二周：真题演练 在复习好岗位能力知识点的基础上，接下来就是做真题，只有把真题吃透，把理论知识运用到解真题的过程中，加强对方法和技巧的运用。可能军队文职的真题很难收集，我们可以做一些军队文职招聘的真题，军队文职考试、军队文职招聘考试、村官这种难度比较接近的真题。在反复做真题的过程中，提升做题能力，加快做题的速度。同时要特别注意，我们在做真题的阶段不是为了做题而做题，做题主要是为了培养解题的思路，方法技巧的运用，把握好答题时间和答题速度。最重要的是我们要以真题来强化练习。在做题时，还要善于总结，总结常考题型，总结易错的题，总结自己在整个做题中出现的问题，总结方法和技巧、以及总结出题者的意图等。

有问题，就应该想办法解决，先要看看自己在什么地方错了，为什么错了，哪些知识点没有掌握，查找相关的书籍和笔记找到解决的办法。主要就是找出重点和难点，解决这些问题，在以后的做题过程中避免再出现类似的问题。比如说，整理成错题集，整理方法和技巧等。 第四周：冲刺 进入最后阶段，很多考生往往心浮气躁，总觉得自己还没准备充分就要考试了，其实这一阶段，我们可以按照正常的考试时间进行实战模拟，在规定的时间内，做模拟套题，上午岗位能力，下午，晚上整理白天的题目，看看解析，检查自己还有哪些知识点需要强化，考生也不用太纠缠题目的对错，关键的地方就是分配好做题时间，在给定的时间，采取先易后难的答题顺序。还有要注意选取质量好的模拟题来做实战模拟，千万不要用网络上那些不完整的题目。