2015省军队文职考试考试岗位能力备考:五招搞定数量关系
数学运算作为2015省军队文职考试考试岗位能力最难,费时最多的题目之一,是我们许多考生最容易放弃的板块但同时数学又是最有技巧性可言的,换句话说,岗位能力中最有可能秒杀的题目就是数学运算部分。而实际上,岗位能力中数量关系部分绝大多数题目要求每一位考生要在一分钟之内快速解出,没有技巧确实是不行的。在此为考生提出以下技巧: 一、解题时整体把握,抓住出题人思路
2020年军队文职考试考试岗位能力备考:八招解决常识判断
红师在此为考生们总结了八种2020军队文职考试岗位能力常识解题技巧,分别是题干分析法、排除法、首尾两端法、去同存异法、词义联想法、第一印象法、比较法以及猜测法,下面我们对这八种岗位能力常识解题技巧做简要的分析: 题干分析法 此种方法主要适用于题干很长或者带有词语定义的题目。军队文职考试考试是非常严谨的考试,一般不会有废话,题干长就会提供相对较多的信息,尤其是对于词语定义这样的题目,定义本身可能就是答案,这样在做题的过程中,考生可以把更多的精力放在分析和斟酌题干上面,然后根据分析,对照选项,就能很快得出答案。 排除法 如果考生细心的话,便能够发现排除法似乎适合于每一种题型。在这里,常识判断题也不例外。
在这部分题中,考生根据自己平时所掌握的知识,便会轻易的将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉,选出正确答案。如果选项中有自相矛盾的,立即排除一个。其实有些题考生即使不能直接通过排除得出答案,也可以减小试题的难度,从而提高答题的正确率 首尾两端法 此种解题方式更适用于解答历史事件排序题,有关历史事件排序的选择题通常要求考生判断一连串事件发生的先后顺序,此种题型可以采用首尾两端法进行判断(从头或从尾判断),即从这一串事件的头或尾进行分析判断,排除不符合题干要求的选项,无需对各事件的具体时间进行分析,这样可以节省时间,提高效率,甚至能大大提高命中率。 去同存异法 这种解题技巧适用于考生对题目不能做出准确判断的情况。
这样做的目的是缩小目标,提高答题的准确率。 词义联想法 红师教育介绍,如果考生在解题的过程中,如果对于所考知识点不熟悉,发散性的联想思维是一种很好的解题方法。词义联想法是指根据题干和选项中的信息词进行联想,从而选出与信息词有关联的选项,得出正确答案的做法。该方法常适用于考查概念性的题目,在遇到陌生的科技词条的时候,考生可以运用该方法协助解题。 第一印象法 对于岗位能力常识判断中的有些试题,考生会有这样的感觉。在读完试题及选项的瞬间,大脑便有这样的一个强烈的信号,此题选某项。但静下来仔细考虑时,却又不知道为什么。这种情况下,考生可以先用其他的方法进行解答。如果仍不能找到合理的理由来确定正确选项,便可将第一印象的选项选出。
比较法 在岗位能力常识解答单项选择题时,考生可以将各个选项同题目要求进行纵向比较,并根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。 猜测法 这种方法一般情况下是不可取的,因为它靠的是运气,正确率相当小。这种方法只有当考生运用其他方法均不能找到试题的正确答案时才可使用。猜测法,其最大的优点是可以避免考生在这种试题上过分深究,陷于其中而不能自拔,从而耗费过多时间并影响考生的情绪。这种方法虽然是靠运气,有时也有一定的命中率。 以上八种解题技巧就是今天为考生带来的岗位能力常识判断做题方法,要想成功拿下2020岗位能力常识,考生们需要在平时多维度广泛积累之外,学习各种快速解题小窍门,这样无论遇到何种题型,你都会迎刃而解。
2015年军队文职招聘岗位能力备考:"题海战术"如何正确使用
2015年军队文职招聘考试即将开始,大多数的考生会选择到书店买几本教材和习题集,然后开始大量做题,但很多考生反映题海战术没什么效果,不会的题目还是做错,甚至第一次做对的题目,再次出现后又做错了。不但浪费时间和精力,还容易打消备考积极性,最后应付一下考试,选择其他工作。 分析其原因,主要是考生走进了题海误区。单纯多做题,只求量大,没有讲求战术,就很难达到量变质变的效果。下面,教你打一场聪明的题海战。 一、言语从开始到最后 在复习岗位能力初期,很多考生都把大量的时间放在学习数学运算上,忽视了对言语理解的学习。言语是习惯、不就是填个词嘛、都是我认识的汉字、没什么读不懂的,总是抱着这样的想法,把考试中题量最大的言语理解题排在复习计划的最末尾。
开始复习的时候可以稍慢一点儿做题,不单纯地凭借语感进行选择,拿不准具体意思的词语自己翻查一下含义,尤其题目中出现的成语。从近军队文职考试考试真题来看,言语部分考查的成语大部分是日常生活及工作中常用的词,所以在做题的过程中要查找词语含义,结合题目分析使用环境,在积累和分析中不断提高言语成绩。 二、逻辑不走寻常路 在岗位能力考试中另外一个容易让考生头疼的就是判断推理题目,尤其是逻辑判断中的必然性推理,根据日常思维很难理解题目和答案,因此要逐步形成与平时不同的逻辑思维。 逻辑题目并不需要通过做大量题目来提高,因为逻辑题目都要符合逻辑学中的规律和规则,考生要遵循,出题人也要遵循,而这些规律和规则可以通过专项书籍进行学习。
这样遇到新题目也会游刃有余。因此逻辑题目非常值得反复练习。 三、资料别再斤斤计较 对于资料分析题目,掌握了基本公式后难度并不大,只不过是在计算过程中总会因为小数点后面的几位数字跟正确答案擦肩而过,在计算过程中也浪费了大量的时间。所以在资料题海战中,专家提醒考生要学会估算,而非斤斤计较。 四、数学学会举一反三 数学对于大多数考生来说都是软肋,因此在准备考试初期就会非常重视数学的学习,这本来是好事,其实数学和逻辑判断有相似之处,就是都要通过一些规律、规则和公式进行计算。数学知识在岗位能力考试中多以应用题形式出现,给出的条件可能不尽相同,所以考生不能单纯地进行题海战,而是能够就每一个知识点举一反三,开拓自己的思维。
2015年军队文职招聘岗位能力备考:细节判断题巧识陷阱
细节判断是军队文职招聘岗位能力中的常见考点,只要掌握了正确的备考方法,此类题型并不难,下面我们通过例题讲解一下有关细节判断陷阱识别的知识点,供参考。 例题1 黑格尔在《美学》里指出:康德所理解的艺术美的内容与形式的统一只存在于人的主观概念里,席勒却能把这种统一看做理念本身,认为它是认识的原则,也是存在的原则。这就是说,席勒认识到这种统一体不只存在于主观的思维中,也存在于客观的存在中:通过审美教育,就可以把这种统一体实现于生活。 对这段文字的理解,最准确的一项是: A.黑格尔的《美学》主要讨论的内容是艺术美内容与形式的统一问题 B.艺术美内容与形式的统一不仅是一种思维存在,而且是一种物质存在 C.
席勒所理解的艺术美的内容与形式的统一存在于客观世界中