2019军队文职考试考试教你如何最大限度发挥自我
不是你复习的不到位，更不是你不够努力，而是你没有在考场发挥出你最大的优势!这也就是考生们经常问到的问题：我们的答题顺序应该是什么样子的?其实，每个人在考试的时候作答顺序可能都不太一样。 首先，我们可以先从题目本身难易程度上进行考虑，对于像逻辑判断、资料分析等题目而言，题目难度一般不是特别大，也是我们考生主要拿分的地方，但是题目本身又要求考生逻辑清晰，头脑清醒，才能保证判断无误、计算精准。所以这部分的题目，我们就可以放在考试刚开始的阶段。像数量关系这类的题目，难度较大，对于很多学生来讲做起来比较浪费时间，甚至难以保证正确率，那这些题目就可以放在考试靠后的位置，预留出一些时间，做出一些基础的题。 其次，就是我们在复习过程中，要对自己的复习情况有深刻的了解，知道哪些部分是自己擅长的，哪些部分确实是做起来吃力又保证不了正确率的。
2014年江西省军队文职考试考试教您岗位能力如何不失分
2014年江西省军队文职考试考试教您岗位能力如何不失分！我们在军队文职考试考试笔试中无非涉及这么几个部分：1.常识判断2.言语理解3数量关系。4判断推理。5.资料分析这五个部分。 掌握了技巧，失分就可以减少甚至拿满分。今天在这里主要跟大家分享下判断推理部分的相关知识点。 一方面，在判断推理这门课中主要会考到四类题型：1.逻辑判断2.图形推理3.类比推理4.定义判断，对于考生来说，这四大题型都很好识别。但是，在定义判断这部分题型中，很多考生在做题的时候方法上存在很大的问题：绝大部分的考生都觉得这部分的题目不是很难，但是做完之后，却发现正确率很低，能做对的没几个，那问题就在于：发现题目不难可是不容易做对，是因为方法不对。
那这样的做法一。不能保证正确率，二。做题耗得时间比较长，而我们在考试过程中要想在笔试中脱颖而出第一拼的是正确率，第二拼的是速度，所以，上述方法没办法保证正确率和速度； 另一方面，考生在做题时，没有弄明白命题人出这类题是想考查考生什么，所以，没办法抓住考点来做题。定义判断这类题出出来，命题人就是旨在考查考生对定义当中要件的把控，是否能很好的关注定义当中的要件。所以，很多考生把定义整个看完，反而做不对题，这就是原因所在；没有抓住命题人的心理、抓住考点来做题； 由此而知，我们在做定义判断题目的时候应该： 1.明确命题人出这类题目的目的就是：在考察考生能否对定义判断中定义的要件（主语、客体、状语、定语等）有很好的把控。
而是抓住定义当中的要件来分析选项，看哪些选项不适合定义当中的要件； 2.关注定义当中的要件，我们可以按照这样的顺序一。看主语然后观察四个选项是否都符合主语不符合的就排除；二。看客体也就是宾语，同样结合四个选项看那个选项不符合定义当中的客体就排除掉；三。看状语或定语，同样的方法结合选项来排除最终答案很快就能选出来；也就是说，关注定义当中的要件，然后结合排除法来做题； 最后，我们在做题的时候一定要注意恰当的方法，方法很重要，一定要用对方法，如果方法不得当，可能我们会走很多弯路这样既费时间，又不能保证正确率。所以考生在这里一定要注意，正确去对待定义判断的题目，以后做题的时候按照我们前面讲的线管的解题方法来一步步再结合排除法，慢慢去排除若干选项。
