2017年各省军队文职考试考试逻辑填空备考

2017年军队文职招聘复已经开始了，已经很多人又开始做新的军队文职招聘计划了。很多同学对于逻辑填空很有困惑。 当然，其他的题型也是一样的。言语的题型虽然很多，但其实都是相通的。只要掌握了最核心的内容，其他的都是衍生物。而对于这个核心点，首先需要各位考生做的就是静下心来读，其次就是勤奋去练，最后就是把练习心得进行总结再反馈到做题中去。 很多考生不喜欢言语，就是因为在所有的模块中，言语是最枯燥的，但也是日后工作中用到最多的。所以现在的积累不仅是为了当下的考试，更是为了以后的工作。所以，其实在复习备考的过程中，就应该从日后工作的角度来看待言语的资料，站在出题人的角度去想题目所考察的对应能力，唯有如此，方能更加游刃有余地来看待问题并解决问题。

2017年新的一轮考试要开始了，希望各位考生能够考取自己满意的成绩。 红师祝你早日成功!

2014山东军队文职考试考试：数的基本认识

2014年山东军队文职考试考试备考已开始，第一时间为各位考生提供备考指导，对山东军队文职考试考试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在2014年山东军队文职考试考试中取得优异的成绩，考取理想的职位！更多备考资料，请关注！ 数的基本分类： 按照能否被2整除可分为奇数和偶数。 1、奇数：不能被2整除的数叫奇数。 2、偶数：能被2整除的数叫偶数。也就是说，自然数中除了奇数，就是偶数。 注：0是偶数。（2002年际数学协会规定，零为偶数。我2004年也规定零为偶数。偶数可以被2整除，0照样可以，只不过得数依然是0而已。） 按照因数情况可分为质数、合数、1和0。 1、质数：只有1和它本身这两个因数的自然数叫做质数，也称作素数。

3、1：只有1个因数。它既不是质数也不是合数。 4、0：0不能计算因数，和1一样，也不是质数也不是合数。 （备注：这里是因数不是约数，并且2是唯一一个质偶数，也是军队文职考试考试中的一个非常重要的考点，要是出现质合性的考察，基本上都会涉及到2。） 判断一个较大奇数是否为质数的方法： 1、选择一个比他大并且最接近它的平方数； 2、将大数进行开方，得到一个数，选择比开方后得到的数小的所有质数进行验证是否能被需要判定的那个数整除； 3、若能被需要判定的奇数整除，则说明该奇数是合数，若不能则说明该奇数是质数。 例如：47是否为质数？ 1、比47稍大并且最接近的平方数是49=72; 2、比7小的质数有2、3、5，；

例如：甲乙两个部门刑事案件数，总共是160起，其中知道甲部门的刑事案件是17%，并且知道乙部门有20%是刑事案件，问乙部门共有多少起非刑事案件（） A、48B、54C、37D、42 解析：已知甲部门的刑事案件是17%，可以知道甲部门的刑事案件数至少要能被100整除，并且案件总数为160，所以甲部门总案件数应该是100件，乙部门的案件总数就应该是60件，所以可以很快得出以部门的非刑事案件就是6080%=48件。 可以看出如果掌握整除特性就可以很快地得到答案，列方程解答会比较麻烦，所以掌握数据的整除特性对于解题是比较关键的。 常见小数的整除判定： 1、局部看 2/5：由于25=10，所以2和5只需要看一个数字的末一位（看个位）能否被2或5整除，就可以判定是否能被2或5整除；

125能被5整除，但是不能被2整除；120既能被2整除也能被5整除。 4/25：同理425=100，所以只需要看末两位（看十位），就可以判定原数能否被4或者25整除； 例如：124能被4整除不能被25整除；125能被25整除，但是不能被2整除；1200既能被4整除也能被25整除。 8/125：8125=1000，所以8和125只需要判断末三位（看百位） 2、总体看 整体做和： 3/9：只需要看所有位数之和能不能被3或者9整除，就可以判定原数是否能被3、9整除。 例如：12345，各位数字做和之后为15，所以这个数能被3整除但是不能被9整除。123453这个数各位数字之和为18，所以这个数既能被3整除也能被9整除。

例如：123，截去尾数变为12，用12减去位数3的2倍变为6，从而得到的差6不能被7整除，所以123不能被7整除。112，截去尾数之后变为11，用11减去2的2倍4，之后得到的数位7，7能被7整除，所以112能被7整除。 11：判定这个数字的奇位数字之和减去偶位数字之和得到的差能否被11整除，就可以判定原数能否被11整除。 例如121，奇位数之和1+1=2，偶位数只有2，所以作差得0，能被11整除，所以121能被11整除。4567322，这个数字的奇位数字之和为4+6+3+2=15，偶位数字之和是5+7+2=14，作差之后得到1，所以不能被11整除，原数也就不能被11整除。 普通合数： 例如6，由于6=23，12=34，所以判断这些合数的时候就只需要将他们进行质因数分解，判断能否被因数整除就可以。

2013年军队文职考试考试预测：常识哲学命题

随着考试时间的日益临近，2013年的笔试也即将拉开帷幕，需要广大报考的考生予以高度重视。2013年的军队文职人员招聘，沿袭了近几年军队文职人员招聘的一贯风格，考查仍然是和两部分内容。岗位能力部分分为五大部分内容，言语，数量，逻辑，资料分析和常识。关于常识部分的考查，内容依然很庞杂。就需要广大考生集中注意力，关注一些重要内容。对于常识部分中政治理论中哲学的测查，红师军队文职考试考试研究中心为考生做出了以下分析预测。 一、军队文职人员招聘中哲学考题的出题模式 (一)在哲学中，考查的基本理论的内容较多 1、坚持科学精神和人文精神的统一。 2、坚持唯物论、辩证法、认识论的统一。唯物论是辩证法的基础，辩证法是唯物论的进一步深化和必然要求，唯物论和辩证法始终贯穿于认识论之中。

(二)测查用哲学理论来分析实际问题。哲学中，通过一些名言警句来测查哲学原理的考查方式较多，如以下这道题： 自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。从唯物论的角度看，这首诗表明： A事物是不断运动、变化、发展的 B人们对同一事的反映是有差别 C实践是认识的来源，认识反作用于实践 D诗人具有积极向上的人生观 就需要考生对于基础理论有一很好的理解和掌握，来分析实际问题。 二、哲学部分内容的备考策略 1、对于基础知识的宏观掌握，哲学分为五大部分内容：基础知识，唯物论，辩证法，认识论，历史观。而各部分内容中，考查比例相对较大的是唯物论，辩证法及认识论部分。 2、对于哲学内容的考查，实践性更大一些，所以，广大考生着重在于理解哲学原理，并用哲学原理来分析问题。

三、对于2013年军队文职人员招聘中哲学部分出题的预测 关于今年的哲学考题，红师军队文职考试考试研究中心指出，考生仍然需要把握基础性的内容，哲学需要关注的内容，分为以下几大部分： (一)唯物论部分 1.基础知识的把握，唯物主义和唯心主义两大阵营的对立，以及各派的代表人物 2.绝对运动和相对静止的关系 (二)辩证法部分 1.物质和意识的关系，意识的特征 2.世界是普遍联系，永恒发展的 3.矛盾规律，质量互变规律，否定之否定规律以及三大规律的应用 (三)认识论部分 1.实践和认识的关系 2.认识的两个阶段，两次飞跃 3.真理的特征 (四)历史唯物主义 1.社会存在和社会意识的关系 2.人的本质、价值和全面发展 此外，需要考生注意用哲学原理来分析具体问题，尤其是用辩证法原理来分析问题，是常考点。