2016军队文职人员招聘岗位能力考前必看：数资“巧蒙”答案

正所谓得数资者得岗位能力，得岗位能力者得天下。意思是说，数量关系和资料分析不仅在军队文职人员招聘岗位能力中的题量占比高，占总题量的比重高达或者，而且分值较高，平均每题达到分一题。所以，如果能在数资这块儿拿到较高的分值某种程度上就决定了你整个岗位能力成绩，甚至说决定了你的笔试成绩，再或者说决定了你是否能顺利成公。那么问题来了，有些考生会大呼郁闷，认为数资这块儿是考生们的通病，拿高分是不可能的!其实，这里就存在了一个不知道和不自信的问题，不知道是说考生根本就不知道岗位能力数资考什么、怎么考以及该去怎么学，只是听闻他人口中的数学难所以放弃，实在是太可惜!不自信是指一些考生坚定了复习的信念并已经着手复习，只是在复习的途中因为没有掌握正确的学习方法、不懂得抓大放小适当放弃、也过分较真一题没弄懂就不往下学习，久而久之，本来有的信心便被慢慢磨灭，最终还是走上了放弃这条道路，是在令人心痛和惋惜!

我们认为，数资的高分策略包括了两大部分，第一是科学系统完备的复习，将常考重点题型和对应方法吃透掌握，在考场上自然挥洒自信;第二就是敢于并善于发现命题的规律和陷阱，有意识的去揣摩答案选项与题干或者选项与选项直接的关联，从而直接有依据的选对答案。距离考试不到不到一个月的时间里，科学系统完备的复习已经不太可能，所以高效而准确的蒙对数资题目的答案，也就是我们今天要学习的巧蒙数资答案，则成为了考生成公的必备技能，请考生们仔细看以下的例题与分析，找到蒙题的题感，培养巧蒙答案的基本能力。 巧蒙是指两种蒙题能力，第一是找依据快速锁定答案，第二是找依据排除某些答案提高蒙对的成功率。

2016年军队文职人员招聘岗位能力冲刺备考：乘法和加法原理

在历年军队文职考试考试岗位能力科目中，排列组合、概率问题都是非常重要的，但是要想做好这两类问题先要学好加法原理和乘法原理。只有学好了这两个原理，才能在解题过程中用好运算法则，达到提高做题效率，下面红师教育为考生分享如何运用乘法和加法原理进行最后的2016年军队文职人员招聘岗位能力冲刺备考。 乘法原理 完成一件事有N步，每一步均有很多种方法，且每步俱全后方能完成此事。则完成此事的总方法数为每一步对应的方法数相加。 分析定义，重点是每步俱全后方能完成此事。即只要每步都考虑到，都完成，就能完成此事的话，就要用乘法。从表述来看，如果存在且且的意思，就可以相乘。 例2：小明中午要吃一饭一菜，新月饭店可以给他提供两种饭，一种是米饭，一种是粥;

请问小明的午饭有多少种选择?

2016年军队文职人员招聘岗位能力辅导：逆向思维做题更简单

在2016军队文职考试的紧张备考中，岗位能力各模块的的单选让很多考生在此纠结，今天红师教育为各位考生介绍一种打破常规思路的做题方式，愿助各位考生一臂之力。 行政测试能力共考察五个模块，分别为常识判断，言语理解，数量关系，逻辑判断及资料分析。无论哪个模块，常规的做题思路为先看问题再在题干中寻找答案，再比对四个选项快速找出匹配的选项。我们的岗位能力考试题中多数题目的确需要也必须依循这样的解题思路。但在岗位能力中还有一些题，我们也可以走走不寻找路迅速得到答案。下面以言语和数量模块为例给大家做以展示。 一.在言语的片段阅读中，往往阅读文字量大，很耗费时间细节理解(此规律只适用于细节理解)题中通过对历年军队文职人员招聘真题的对比发现在细节理解题中如果选项为绝对的表述，那么一定是错的。

例如：