2016年军队文职人员招聘岗位能力冲刺备考：乘法和加法原理

在历年军队文职考试考试岗位能力科目中，排列组合、概率问题都是非常重要的，但是要想做好这两类问题先要学好加法原理和乘法原理。只有学好了这两个原理，才能在解题过程中用好运算法则，达到提高做题效率，下面红师教育为考生分享如何运用乘法和加法原理进行最后的2016年军队文职人员招聘岗位能力冲刺备考。 乘法原理 完成一件事有N步，每一步均有很多种方法，且每步俱全后方能完成此事。则完成此事的总方法数为每一步对应的方法数相加。 分析定义，重点是每步俱全后方能完成此事。即只要每步都考虑到，都完成，就能完成此事的话，就要用乘法。从表述来看，如果存在且且的意思，就可以相乘。 例2：小明中午要吃一饭一菜，新月饭店可以给他提供两种饭，一种是米饭，一种是粥;

请问小明的午饭有多少种选择?

2016年军队文职人员招聘岗位能力辅导：逆向思维做题更简单

在2016军队文职考试的紧张备考中，岗位能力各模块的的单选让很多考生在此纠结，今天红师教育为各位考生介绍一种打破常规思路的做题方式，愿助各位考生一臂之力。 行政测试能力共考察五个模块，分别为常识判断，言语理解，数量关系，逻辑判断及资料分析。无论哪个模块，常规的做题思路为先看问题再在题干中寻找答案，再比对四个选项快速找出匹配的选项。我们的岗位能力考试题中多数题目的确需要也必须依循这样的解题思路。但在岗位能力中还有一些题，我们也可以走走不寻找路迅速得到答案。下面以言语和数量模块为例给大家做以展示。 一.在言语的片段阅读中，往往阅读文字量大，很耗费时间细节理解(此规律只适用于细节理解)题中通过对历年军队文职人员招聘真题的对比发现在细节理解题中如果选项为绝对的表述，那么一定是错的。

例如：