2014军队文职考试考试：中等差数列
2014年军队文职考试即将开始，第一时间为各位考生提供备考指导，对军队文职考试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在2014年军队文职考试中取得优异的成绩，考取理想的职位！更多备考资料，请关注！ 军队文职岗位能力中的等差数列是数字推理必考的内容之一，这部分内容需要具备一定的数字敏感性，同时，也要掌握一定的解题方法和技巧。下面对这一部分进行分析，让考生有更加直观的认识和了解。 一、等差数列 如果一个数列从第二项起，每一项与前一项的差等于同一个常数，那么该数列就叫做等差数列。这个常数叫做该等差数列的公差。最典型的等差数列就是1,2,3,4,5，这个自然数列，公差是1。 二级等差数列：一次作差后得到的差数列是等差数列的称为二级等差数列。
二、等差数列的特征归纳 1、数列中出现个别质数的，一般都是等差数列。因为质数不具备进行拆分寻求规律的可能性。 2、含有0的数列很有可能是等差数列，因为0不易做递推变化，多在等差数列或多次方数列中出现。 3、先增后减（先减后增）或增减无序的不是等差数列，因为作差后的数列先正后负不具规律性。 三、例题分析
2016军队文职考试考试备考：数量备考答题禁忌
2016军队文职考试考试即将来临，红师教育为了各位考生更好的备战2016军队文职考试考试，红师教育准备了数量备考六个禁忌，希望各位考生可以吸取教训，努力避免此类状况，在2016军队文职考试考试中取得优秀成绩! 一忌：不分阶段复习 不分阶段复习是复习无计划的表现，分阶段复习，分清阶段复习重点至关重要。提醒各位考生：第一阶段为系统复习阶段，结合考试大纲，从头至尾复习，达到记住所有公式、概念的目的。第二、三阶段为强化训练阶段，通过练习，强化对于题型和方法的对应。 二忌：找错适合自己的复习方法 很多同学在公职路上找不到方向，不知道什么样的复习方式最适合，是报班还是看书自学，还是和同学一起学习等等。那么数学基础差，没有搞懂基本概念、公式的学生，适合通过历年真题，了解军队文职考试岗位能力数量部分考查的内容，通过图书等形式补充最基础的知识点。
四忌：二、三阶段综合复习时还没记住公式 第二、三阶段为强化训练阶段，以高度综合题为主，是通过大量练习强化公式、概念的阶段，绝对不应该做题时还要不断到书上去查找公式。 五忌：作题无归纳总结，不举一反三 无论是做同一类型的题目，还是做整套试卷，都要总结规律。通过做同一类型试题可以总结考试重点;通过做整套试卷，可以总结答题方法和时间分配方面的经验。 六忌：只闷头做题不经常交流 三人行必有我师。交流可以碰撞出思想的火花，交流的好，可以改变自己的错误观点和坏习惯，至少可以多探讨出一些解题方法，。可以与同学交流，也可以找有军队文职招聘经验的朋友进行交流，谦虚好学，不断总结，不断进步，争取让自己站到分析问题，审视问题的高度。
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