2018海南军队文职考试考试概括题目答题别瞎扯
概括题在海南军队文职考试录用申论考试中是必考题型，并且也是难度最大的题型。这里我们一起攻克这个难关! 一、为什必考考概括题? 原因在于：1.概括题与日后的军队文职考试工作联系最紧密;2.概括题最能考察出考生的阅读理解能力与文字表达能力的高低。所以，概括题是必考题型，一般经常出现在第一题。 二、为什么概括题的难度最大? 我们看题便知!如：根据给定资料2，阐述(简述或概述)城市水系所具有的功能。(15分)要求：(1)准确、精练，条理清晰;(2)不超过150字。2017年军队文职考试考试地市级。 阅读给定资料2，概括全两会代表委员们所关注的若干问题，及其所给出的具体建议。(15分)要求：全面、准确、简明，不超过200字2016年军队文职考试考试副省级。
要求字数少。决定考生用词要更加规范，多说一两句与答案无关的废话就会严重影响分值。2.材料多。要求考生要用简练的语句讲答案总结，照抄材料的旧方法难以再适用啦! 三、应对秘籍问啥答啥别废话! (一)用语要具有有概括性 如，我们来尝试着将下面内容进行概括提炼归纳：
2018海南军队文职考试岗位能力数量关系冲刺备考
凡事预则立，不预则废，备战2018海南军队文职考试岗位能力数量关系的各位考生们，是否了解了海南军队文职考试岗位能力数量关系的考察内容和科学用时时间，是否制定了可行的复习计划?如果想要在2018海南军队文职考试岗位能力考试中脱颖而出，仅仅有想法和斗志是不够的，还需要做到有详细可行的复习计划，下面红师教育给大家提供了2018海南军队文职考试岗位能力数量关系冲刺要点梳理计划： 数量关系可谓是最难部分，建议大家要分析海南军队文职考试岗位能力数量关系的题型，对整体进行布局分析，才能战中取胜。 第一种题型：几何、和定极值、最不利、容斥问题等题型较为容易，并且有公式，规律性较为强，甲乙通过分析题目选择这类题目优先作答。
例如：1.某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售是乙和丙销售额的1.5倍，甲和乙的销售额是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元，问甲的销售额是()万元?
