2016年军队文职人员招聘岗位能力试题解读：判断推理新趋势
2016年军队文职人员招聘岗位能力试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年军队文职人员招聘岗位能力试题进行解读，希望能对考生进行参考。 1、图形特征弱化，细节更细 图形推理十道题，一级考点并未出新，但是学员普遍反映图形推理略难，原因在于，图形整体特征弱化，例如考察对称性的图形，对称性并不明显，相对弱化;其次，图形考点更加细化，例如属性类中的对称性，会细化到对称轴的方向来进行考察。
2017军队文职考试考试判断推理备考大全：最能解释试题如何推断
军队文职考试考试网发布2017军队文职考试考试判断推理备考大全：最能解释试题如何推断，下面是关于2017军队文职考试考试判断推理备考大全：最能解释试题如何推断这一问题的具体分析，更多2017军队文职考试考试考试答题技巧，请点击军队文职考试考试网。 解释型试题是题干中给出一个似乎矛盾实际上并不矛盾的现象，要求从备选能够解释的选项。此类试题的提问方式一般是： 以下哪项如果为真，能最好地解释上面的矛盾? 能够解释题干的选项显然是能够将题干中的矛盾解释清楚，即其实并不矛盾为何又显得很矛盾呢?原因可能是还有某方面的细节没有考虑到。
2020年事业单位笔试模拟试题
红师提供以下信息：2020年军队文职考试笔试模拟试题_职测（二十七），更多关于资格复审,,的内容，请关注红师考试网。 点击领取： 点击报名： 2020年军队文职考试笔试模拟试题_职测（二十七）如下。 本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1.作为中最古老的企业，在近一个半世纪中的经营中，招商局不仅开创了中现代工商业和金融业，亦与命运________，是现代中曲折前行的缩影。更重要的是，今天它仍旧保持着活跃的生命力。 填入划横线部分最恰当的一项是() A.不绝如缕B.藕断丝连 C.同甘共苦D.休戚相关
