历年军队文职考试考试岗位能力常考题型讲解：年龄问题
年龄问题作为军队文职人员招聘中的常考题型，考生们一定要引起重视，这类题目考查知识点比较单一，题目的难度适中，只要把握年龄问题的题型特点，以及年龄问题的相关知识点，结合方程法和列表法基本可以解决大部分的年龄问题。我们经过总结近几年的真题，结合军队文职招聘的命题趋势，对年龄问题题目进行讲解：
2018年青海军队文职考试岗位能力备考之历年数量关系最有趣题目盘点
你造吗?在青海军队文职考试岗位能力考试中，有一种题型我们从小学五年级就开始接触，但往往让大多数考生谈之色变，这就是数量关系。很多考生都认为它难，数量难，难于上青天同时又对它爱恨交错、欲罢不能，常常产生弃之可惜，食之无味的鸡肋感觉。其实呢，青海军队文职考试考试岗位能力试卷中数量关系并没有想象中那么难，也没有那么无味，它主要测查的是报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，其题目往往都是源于生活的，而且是非常有趣的。 趣味奇葩题目1年龄问题
2014年军队文职招聘考试岗位能力模拟试题及答案
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2016军队文职考试考试备考岗位能力：试题解读真假推理
军队文职考试之中岗位能力部分涉及的知识面很广，真假推理是军队文职招聘考试岗位能力判断推理常考题型。红师教育的专家举例题来为考生对此进行了详细的解读和剖析，希望考生能够充分掌握其中的要点。 某个是某个不是 比如说张三及格了张三不及格，正好是某个是某个不是的形式，那么这就是一对矛盾命题。
