2015年军队文职招聘考试现役部队岗位能力备考：常识判断解题技巧
常识判断是岗位能力考试中一个非常重要的内容，有很多考生对于常识判断特别头痛，在答题过程中真正会的或者有把握的不足五分之一，剩下的只能靠蒙。2015年军队文职招聘考试现役部队考试中岗位能力考试中的常识判断主要包括法律常识、人文常识、政治常识、经济学常识、管理学常识、自然科技常识、生活常识以及公文常识。常识判断题没有太多的解题技巧，主要靠平时的知识积累，靠平时的观察和思考。 第一、仔细审题 应试者需将题干看清楚，以理解题意。选择答案时，必须将题干与选项联系起来思考，选择哪个选项要根据其是否符合题干的要求，而不是根据选项本身的含义是否正确。否则容易风马牛不相及，明明会但是却选错了，丢分非常冤枉。 第二、排除干扰选项 由于在四个选项中，干扰选项具有一定的迷惑性、似真性，因此，在仔细分析的基础上，将其排除，以防受其诱导而错选。
第三、注意题意要求 在四个选项中，有时会出现含义不正确的选项，但应试者不能见此就盲目排除。一定要看清题目要求的是选择含义正确的选项还是含义不正确的选项，有时就是要求应试者选择含义不正确选项。 第四、运用淘汰法做题 当应试者对某道题不知该选哪一项时，不妨将四个选项分成两类，一类是含义相近的，一类是含义特殊的。在选择时，可将含义相近的三个选项排除，即淘汰，留下含义特殊的一项，即所要的选项。注意，这种方法是在掌握知识不足的特殊情况下方可使用的一种没有办法的办法。 我们总是说对于常识判断题要注重积累，那么短时间内，我们复习的侧重点在哪呢?我们要把常识判断的知识积累重点放在法律常识上，尤其是新法，政治常识，尤其是马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论，以及当前时事热点。
2015年军队文职招聘考试现役部队岗位能力备考：真假话问题答题技巧
判断推理是2015年军队文职招聘考试现役招考岗位能力考试中的必考知识点，其中的真假话问题的最传统解决方法就是假设法。假设法针对矛盾题型可以解出来，但是上反对关系的题型，使用假设法却行不通。下面我们就讲解一下反对关系的选题技巧。 技巧：反对关系最终的情况一定为所有是或者所有非。 真假话的题，题型往往很固定，给出几句话，其中只有一句为真，或者只有一句为假。而反对关系中形成的互斥只有在最极端(所有)的情况下才能刚好成为只有一真(下反对)或者只有一假(上反对)。因而，反对关系的真假话，最终的真实情况是所有是或者所有非。 判定：要确定到底为所有是或所有非，则看反对关系之外剩下的话。 1、什么是剩下的话? 涉及反对关系的真假话问题，题型中往往只有三句话，其中两句形成反对关系，而最终会剩下一句话，即为剩下的话。
(1)当题型为上反对关系时，若剩下的话为肯定语气，则最终的真实情况为所有是若剩下的话为否定语气，则最终的真实情况为所有非。
