2017年甘肃省军队文职考试考试考前冲刺安排
回顾错题阶段。相信这个阶段是很多考生不愿意做的甚至会忽略的一个阶段，但其实这个阶段非常重要，做再多的新题，如果没有及时的回顾，做一千道题甚至一万道题，还是会做错同一个知识点，所以，需要大家挑出这么几天时间及时回顾错题，回顾自己当时做错的思路 知识点总结。不知道大家有没有做知识点总结，这一步也非常重要，对于所有知识点的总结，有助于大家对于新学习的知识有一个更为系统的认识，就像一个逻辑树一样，在这个逻辑框架的基础之上，再去反复钻研研究知识点的区别，这样才可以形成新的认知。在上考场前，各位考生还是要对常考的考点要非常熟悉，，最好是可以独立默写出所有知识点，这样才能做到心中有数。 最后这个阶段是最后复习过程中最为重要的一个环节，叫做套题冲刺阶段，干嘛各位考生在做完前两步的基础之上，至少留出来五天左右的时间，全真模拟考试状态，每天做一套岗位能力和一套申论，这样的目的只有一个，就是让大家尽快进入考试状态，更加学会宏观去把控整张岗位能力卷子的分布，分配考试时间，合理安排时间，先做什么，在做什么，这个顺序那个同学会有自己的安排以及顺序，在考试前五天的全真模拟，让大家保持考试状态，直接进入考场，会更加有效果一些。
希望各位考生能够抓住时间最后的尾巴，抓紧它不放松，合理安排考试时间，合理做出最后复习的时间安排，争取一次上岸，在考试中取得理想的成绩，早日成为体制内的一份子。
2017年内蒙古军队文职考试考试考情分析
内蒙古自治区的军队文职考试考试即将开始，广大考生都在准备这次考试。军队文职考试考试需要我们认真准备，只有这样才能脱颖而出，成就自己的军队文职招聘梦想。考试的内容主要包括行政职业能力测试和申论两大部分。 一、岗位能力五大部分的显著特点： (一)常识判断 总题量在20-25道，内容庞杂，包括科技常识、人文常识、政治常识、情社情、法律常识、经济常识等。考查考生的综合能力及基本素质，这对考生能力提出了一个更高的要求。 (二)言语理解与表达 总题量稳定在35道，还是考查三种题型：阅读理解、逻辑填空、语句表达。其中逻辑填空与阅读理解各占大壁江山。逻辑填空主要是对实词与成语的考查，其中对成语的考查呈逐年上升的趋势，从考查难度看，题目难度相对较大，对考生的能力要求更高。
语句表达固定下来成为近年来必考题型，其中侧重于语句排序。 (三)数量关系 数量关系近两年总题量减少，稳定在了10道。数学运算部分整数特性、几何问题、行程问题等题型出现频率较高，需要考生具备扎实的数学基础知识，并能熟练运用数学运算解题方法。该部分在整张试卷中属于难度较大的部分，但并不是所有题都是很难的，难题、常规题、简单题的比例大致是1：2：1，因此在考试中要认真对待该部分试题，重点抓常规题和简单题。 (四)判断推理 总题量在35道，稳定考查图形推理、逻辑判断、类比推理、定义判断四种题型。其中：图形推理部分出现了图形分类这一新题型，整体难度上升;逻辑判断部分以论证推理为主，并以考查削弱型为主;类比推理包含两元型、三元型和对填空三种题型的考查，所涉及的词项间关系越来越模糊和不明显，整体难度相应提升;
(五)资料分析 总题量在15道，包括3篇资料，每篇资料包括5个小题。包括文字资料、表格资料、综合资料等，资料内容多与宏观经济相关;资料信息量较大，需要掌握一定的阅读技巧。同时以计算题为主、注重考查计算技巧，近两年的考试中，计算题占比均不低于50%，更加注重对计算技巧的考查。
2013年军队文职考试考试考前必看:三大思维搞定图形推理
2013年的军队文职考试考试近在眼前，在军队文职人员招聘岗位能力部分图形推理是必考题型之一。为了帮助考生在最后的四五天里快速搞定图形推理题，红师军队文职考试考试研究中心在深入研究的基础上形成了如下三大解题思维模式。第一思维就是看图形的外在表现形式，主要是数量、位置和样式;第二思维就是看图形的内在属性，主要是看图形的对称、开闭和曲直;第三思维是图形既有外在形式也有内在属性，称之为内外结合。其实主要看图形的特殊面、相对面和相邻面。可以画一个简单的思维结构图。如下： 现在就三大思维给大家一些例子，通过例题的讲解快速掌握这三大思维。 例题1： 这是一道非常复杂的题目。一般拿到题目就想数数量，可是数出来的数量感觉没有什么特征。
大数字写上一行，小的写在下一行。如下： 44468 23221 写下来还是没有什么规律。这个时候就用我们说的数量考题的第二层加减乘除运算。如下： 44468 23221 加法67689 减法21247 乘法8128128 很明显，加法和减法没有什么规律，而乘法有明显的交叉规律，自然想到下个数列是两个数字相乘，积为12。故答案为A。 其实，考试的时候拿到题目，第一思维就考虑有没有数量、位置和样式的规律。但是通常希望大家把看到的特征能够写下来，不要一直看图形。要把特征写下来，然后比较相同点和不同点就可以快速的找出规律，自然就可以找到正确的答案了。 例题2： 把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是： A、①②④，③⑤⑥B、①⑤⑥，②③④ C、①③④，②⑤⑥D、①④⑤，②③⑥ 这个题目还是比较有新意的。
不难发现第一幅度、第二幅图和第四幅图是对称的，而第三幅图、第五幅图和第六幅图是不对称的，因此分组就此而定。故答案选择A。 例题3： 这个题目很容易定位是考第三思维。难点不是识别，难点是不知道该怎么去选择下个图形。或者立体图形的特征怎么去把握。在第三思维中，我们一般从特殊面、相对面和相邻面来找图形的特征。但是最重要也是最常考的是相对面。最为特殊的相对面就是平行面的问题。通常我们找平行面是在平面里面用相间和Z端来找。这个大家都会。如下图中，两个阴影的就是平行面。 做到这一步，这个题目就非常简单了，可以用我们讲的三面相邻的时针法了。C答案中X到T再到Z是逆时针，题干也是，故答案选择C。
其实，讲到这里，三大思维就一目了然了，最后红师军队文职考试考试研究中心预祝大家考试顺利!
2013年军队文职考试考试考前必看:岗位能力推出型试题新解
2013年军队文职人员招聘马上要拉开战幕，为方便考生在最后的几天时间里高效备考，红师军队文职考试考试研究中心现在给考生介绍下推出型试题的新解法。可以推出型试题的特点是：题干给出一些前提和条件，要求考生结合特定的语言环境，根据它们之间的语义关联，推知可以得出的结论。所以这种题目，又可以称之为语义推理。语义推理与逻辑推理不同，它不依靠严格的逻辑推理形式，而是主要通过揭示前提和条件之间的语义关联。这是逻辑判断题的最常见命题思路。值得特别注意的是，这种推理不需要增加什么条件，或者增加前提，可以直接从题干的前提中得出结论。当然，这种题目的最大特点就是得出的结论不是必然的，我们经常讲得出的结论虽然不是必然的，但是通常是最可能的即可。
具体来说就是四大原则：从弱原则；整体原则；协调原则和现在原则。结合蔡金龙老师在可以推出型试题里面经常警示学员不要犯的三大错误。这些错误是偷换概念；无由猜测和夸大事实。具体来说，解答这类问题的核心步骤是：第一，明确是要寻找可以推出的项，还是不能推出的项；第二，借助于关键词或逻辑连接词，明确题干陈述的中心语义；第三，明确备选项的语义(特别是隐含语义)；第四，建立或排除备选项与题干陈述之间的语义关联。其实这个是一个操作流程。但是学员必须很熟练的掌握正向思考的四大原则，和反向排除的三大注意，这样才能够高效快速的解答出军队文职人员招聘的试题。 例题1： 在就业者中存在一种多元的幻觉：认为在这个多元开放的时代，每个人对自己的未来负责，对未来之路的选择是多元的、自由的。
以为是多元，实际被同化为一元；以为是自由的追求，实际都被一种封闭的思想禁锢一一这便是多元的幻觉。 由此可以推出的是() A.高薪职位的竞争将更加激烈 B.多元的选择客观上是不存在的 C.就业者实际上没有自由选择的权利 D.社会并没有给就业者提供多元的选择 这是一道颇具争议的题目。很多参考书都给的是B答案。其实这个题目有点考哲学的意味。社会是否给就业者提高多元的选择呢，客观上提供了的。这个是哲学观点。但是并不意味着提供了多元的选择，就有多元的结果，或者说客观有这些现象，但是这些现象实际的本质是反映的同一个问题。但是不能不客观承认这个现象的存在。故这个题目的答案应该选择是C答案。 例题2： 面试在求职过程中非常重要。
以上论断是建立在哪项假设的基础上的() A.必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩 B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的 C.面试的惟一目的就是测试应聘者的个性 D.若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用 这个题目看起来是一个假设前提的题目，但其实要是真正掌握了从弱原则。特别是对must和only这个两个单词翻译过来的问题的谨慎分析。很容易发现A答案里面的必须D答案的一定，还有C答案的惟一，这些都是违背了从弱原则的。只有B答案说的比较适当。而事实上B答案也正好是假设前提中A可行模型的经典例子。故答案选择B。 例题3： 从2005年7月开始，敦煌研究院对莫高窟采用了预约参观办法。
实施预约参观办法以来，来莫高窟参观的人数逐年递增，年游客接待量由2004年的45万次增加到2006年的55万人次。由此可以推出() A.莫高窟预约参观的办法为游客提供了便利 B.合理配置人力、物力资源可以实现利益最大化 C.预约参观办法实施前莫高窟的游客流量不均衡 D.科学合理地利用自然和人文资源能创造更大价值 这个题目运用的是可以推出型题目中的整体原则和协调原则。首先可以看出这一措施合理有效地控制和平衡了游客流量，一方面加强了洞窟的保护，另一方面给游客提供了更加优质的服务。这里有一个一方面和另一方面，那么任意一个方面都不能成为题目的答案。因为都不是整体。所以A答案就肯定不对，而事实上B和D项的利益最大化并不是题干的主题，都脱离了主题，是无由猜测。
C答案实际上是运用了协调原则。这一措施合理有效地控制和平衡了游客流量实际上说明了这个措施使用之前游客流量是不均衡的。 这些就是可以推出结论型题目的一些简单做法。大家若是对四大原则和三大注意的具体内容不是很清楚的话，可以参阅杨武金老师的《MBA逻辑分类考试大全》和蔡金龙老师的《判断推理高分速成》，最后红师军队文职考试考试研究中心预祝大家考试顺利!
