2018军队文职考试考试资料分析：分值提升点
2018军队文职考试考试资料分析：分值提升点。在军队文职考试考试岗位能力资料分析这一块，比重是一个非常重要的考点，研究去年的多省军队文职考试考试真题发现，关于比重的知识点的考察的题目是非常多的，就仅比重的变化趋势这样一个知识点，去年就考了三道题目。资料分析总共20道题目，三道题目的占比达到了15%，而比重变化趋势这样一个知识点也仅需要记住三句话就可以了。记住三句话，掌握三句话你就可以获得资料分析15%的分值，现在红师教育带领着大家一起来复习和梳理比重的相关知识。 一、比重的定义 比重表示某部分在整体中所占的百分比，结果为百分数的形式。
军队文职岗位能力资料分析常用计算技巧
说到资料分析，可以说是军队文职招聘试卷上必须要得分的一种题型了，毕竟这种题型较数量要简单很多，整体性价比较高。当然，对于这种题型我们考生也会面临一个问题，就是计算时间过长，所以今天专家就给大家提供三个计算技巧，帮助大家解决计算难的问题。1、加减计算尾数法所谓尾数法是指通过计算结果的末尾数字来确定选项的一种计算方法。2、除法首数法首数法是指在除法计算时，分子不变，分母保留三位有效数字，只计算答案的前一位或两位去筛选选项的做题方法(计算时可无视小数点)。例：()红师解析：76999119=6XX，所以直接选择D选项。3、乘除运算 特征数字法所谓特征数字法是指将百分数、小数转化为简单分数，从而简化运算的一种方法。例：2016年我国是世界最大的粗煤出口国，占粗煤总出口量的，出口量为1764.8亿吨，较2015年增长。问题：2016年我国粗煤出口较上年增长了多少亿吨?红师解析：，所以直接选最接近的B选项。当然，这种方法需要我们同学将常见的一些简单分数对应的数值记住才可以在考试中应用自如。以上就是中公教育介绍的计算方法，希望考生再遇到计算类的问题，不要列完式子之后不管三七二十一就开始埋头苦算，毕竟对于要和时间赛跑的资料分析题型来说，是很不可取的。所以，我们一定要将计算方法掌握好，在考场上用最快的速度将资料分析的分数拿到手。
