2019军队文职人员招聘考试科目_2019军队文职人员招聘岗位能力备考指导

2019军队文职人员招聘岗位能力备考指导：文科题

岗位能力在考试中题量是非常大的，而题的种类也非常多，那如何来提高我们的考试成绩，有没有简单的方法或者技巧呢?怎么样准备才更有效果呢?俗语说工欲善其事,必先利其器，我们在考试中的器就是我们应对考试的能力和方法。而这个利字我们来怎么理解呢?就是要做好准备，做好考试之前的各方面准备，也就是我们说的备考!那如何在这短短的时间内快速掌握2019年军队文职考试考试所需的知识、技能，让自己在激烈的军队文职人员招聘中立于不败之地。大家可以在备考中参考以下备考策略： 一、熟悉题型，做到心中有数 军队文职人员招聘考试中岗位能力分为五大题型，第一部分是言语理解与表达，包括选词填空、片段阅读和语句表达，一般的题量大概在40道左右;

第三部分是资料分析，一般的题量大概在15道左右。第四部分数量关系，包括数字推理和数学运算。一般的题量大概在15道左右;第五部分，常识，20题左右。 言语理解与表达的复习首先要注重基础知识的学习与积累，打下坚实的基础，这样才能在考试中轻松应对。其次是在平时复习中注意养成多思、多想的习惯，善于总结作答的规律，有意识地培养自己的阅读、理解、分析、推理、归纳、总结等阅读能力。 判断推理部分：1.定义判断解题时强调的是细心和耐心，无论该定义是否曾经接触过，都应该清空大脑，重新进行阅读理解。要着重训练自己在最短的时间内理解定义、提取出关键信息的能力。题目中对定义概念成立的必要条件都作了相应的界定，要特别注意定义中的关键词。

2.图形推理问题是观察能力、辨别能力、推理能力、想象能力的综合运用。观察能力，即对图形的大小变化、图形构成元素的增减、图形的笔画多少、图形的旋转方向、图形的组合顺序、图形的叠加，以及是否存在相同的图形等的敏感程度;辨别能力，即对前面观察的多个图形进行比较，辨别出它们的异同的能力;推理能力就是对图形异同进行分析，发掘所需内容的能力;想象能力主要是指空间想象能力。要想从根本上提高解决图形推理问题的能力，应有意识地培养这四大能力，结合视觉型图形推理、古典型图形推理、九宫格图形推理和空间形式图形推理等基本题型掌握其核心解题要点。3.逻辑判断备考时考生要熟练掌握必然性推理的基本知识和可能性推理六大题型，掌握这些基本的逻辑知识，是精准高效解题的关键。

常识部分，考生在复习过程中不仅需要注意知识点获取的广度，而且还需要有深度，同时要密切关注社会时事热点，紧跟时代步伐，了解更多时政和科技知识，提高常识判断部分的得分率。 二、知悉特点，掌握解题技巧 题量大、时间紧是军队文职人员招聘考试的一大特点，因此速度和效率就成了军队文职人员招聘试制胜的法宝。我认为，广大考生在备考时，针对不同题型，熟悉其特点，了解其适合使用的解题技巧并熟练运用技巧解题是快速准确解题的核心。 例如图形推理中特征分析法、求同分析法、对比分析法、位置分析法以及综合分析法五大分析方法，必须数量掌握、灵活运用。 三、立足真题，加强练习巩固 首先是真题，真题是军队文职考试备考不可缺少的复习资料，是军队文职考试考生的风向标，尤其是近四年的考试真题。

而这三个方面恰是作为考生的我们在准备过程中最容易出问题的几个方面。关于难度问题，一般我们可以通过分析历年的真题来更加准确的预测将要进行的考试题的难度。这点对于我们考试来说是比较重要的，实际上也证明了这点，有很多考生在考试结束后，对考试题大肆抱怨，说出的太难。其实这也恰恰说明了考生在考前对考试的难度没有准确的评价。模拟题是和真题最为类似的，考生多做模拟题可以帮助考生准确理解真题和把握考试趋势。 其次就是专业的训练，在考试之前必须要像模像样，认真地做几次模拟考试。在规定时间之内从头到尾做一下，看自己能否在规定时间内做完。在做题的过程中要注意几个细节，比如你先做那部分题型，先做数学部分?还是语文部分?

如果这个题不会做了，做不做不要紧，而且涂答题卡的时候按照怎么样顺序涂，这些问题是必须要进行很仔细的思考。涂答题卡的时候，一个2B铅笔怎么涂，涂两下还是全部涂实，所有的环节在备考时大家一定要认认真真地把它思考好。当然，从备考的角度来讲我们每一个环节也都要想到应急方法。如你铅笔出问题了，怎么办?等等，这都要根据自身特点和考生实际进行认真琢磨的事情。

2019军队文职人员招聘岗位能力答题技巧之可能性推理

2019军队文职人员招聘岗位能力答题技巧之可能性推理，不管是军队文职考试还是省级军队文职考试考试，都会考行政能力测验科目中的题目类型：逻辑判断，逻辑判断这一部分本身就是基于专业知识的基础之上出的题目，相对来说对考生的要求较高，也就是为什么逻辑学相关书籍的例题出现在了岗位能力题目当中。但即使学过相关逻辑学知识和积累过这类考题的知识点，依旧在逻辑判断可能性推理这块的正确率还是不能让人满意。 可能性推理的题目分别有题干、问法、选项三部分构成。题干由论据和结论构成，表达着一个论证;问法则主要是以最能削弱、加强为主;选项设置则有削弱、加强、无关的表达。那么，要做好一道可能性推理，找到最能加强、削弱那就必须分析、明白整个论证过程，找准论题、论证过程、结论。

知因求果 1、定义：指的是已知事实A，推测A会导致结论B的发生。 2、示例： 近年来，房子被认为是种刚性需求的理念深入人心，推测这样的理念转变会带来新一轮的房价上涨。 因：近年来，房子被认为是种刚性需求的理念深入人心 果：带来新一轮的房价上涨。 3、削弱：切断因果联系，否定或者切断事实与结果之间的联系。(购房理念转变不会导致房价上涨) 4、加强：建立因果联系，建立事实与结果之间的必然联系。(购房理念的转变是影响房价的决定因素)

2019军队文职人员招聘岗位能力解题技巧之排序题技巧

在2019军队文职考试考试岗位能力考试中，言语理解与表达无论从题量还是从分值来看都是不容小觑的，而其中的语句排序题基本又是军队文职考试考试岗位能力必考的却也是我们同学答题状态相对来说不太稳定的。那么怎样将排序题做的又快又准确，今天红师教育就跟大家分享一下解题技巧。 我们先来看一个真题： ①这其中一脉相承地贯穿了中传统山水文化的精神和理念，体现了天人合一的历史文化的延续性。 ②主要原因在于历史上的杭州人将传统山水文化的理念和西湖的治理融合在一起，并将这种融合延续下来。两者缺一不可。 ③中拥有湖泊的城市很多，但为什么城市发展与景观和谐并存的鲜而有之，而尤以杭州与西湖这一例凸显了出来? ④这种天人合一的延续性，是中其他城市普遍缺失的。

将以上5个句子重新排列，语序正确的是()。 A.①④③⑤②B.③⑤④①②C.⑤①④③②D.③②④①⑤

2019军队文职人员招聘岗位能力数量关系解题技巧整除法备考

2019军队文职人员招聘岗位能力数量关系解题技巧：整除法 整除法本身并不难掌握，关键在于如果判定一个题目能够使用他，也就是应用环境，在岗位能力中的常见应用环境主要分为三种，第一，文字体现整除(题目中包含除、整除、倍数、均分等字眼);第二，数据体现整除(题目中含有分数、比例、百分数);第三，计算过程体现了整除(这种情况相对来说不好发现其整除特性)。 整除法在军队文职考试考试岗位能力数量关系中的运用主要由以下三种情况： 一、明显型 这类题比较简单，一般考生能够明显看出可以通过整除法来解题。 1.已知甲、乙两人共有260本书，其中甲的书有13%是专业书，乙的书有是专业书，问甲有多少本非专业书()[2009年军队文职考试考试真题-109] 1.

设甲一共有x本书，则甲的专业书的数量13%x一定是整数，根据甲、乙两人共有260本书可知，x=100或200，带入乙的条件，可知甲有100本书，乙有160本。甲的非专业书为100-13=87。故选C。 提示：具有最小单位为1这样特点的还有人、动物之类不可拆的东西。 2.小明和小强参加同一次考试，如果小明答对的题目占题目总数的3/4，小强答对了27道题，他们两人都答对的题目占题目总数的2/3，那么两人都没有答对的题目共有() A.3道 B.4道 C.5道 D.6道 2.D本题属于集合问题。题中只有一个条件是整数，即小强答对了27题，说明应该从整除法入手。根据题意可知，题目总数的3/4和2/3都是整数，说明题目的总数可以被12整除。

通过二集合的方法可知两人都没有答对的题目共有6道。故选D。 二、技巧型 这类题隐蔽性较强，大家可以通过正常的列方程之类的方法求得答案，但速度较慢，而整除法作为一种速算技巧却可以迅速求得答案。 3.某剧场共有100个座位，如果当票价为10元时，票能售完，当票价超过10元时，每升高2元，就会少卖出5张票。那么当总的售票收入为1360元时，票价为多少()。 元 元 元元 3.C方程法为设票价升高2x元，少卖出5x张票，则列方程：(10+2x)(100-5x)=1360。解此方程运算量较大，用整除法解析则比较简单。总售票收入=票价x人数，所以总售票收入一定可以被票价整除。观察4个选项，12，18都含有约数3，而1360不含有，所以1360不能被12或18整除，A，D排除;

故选C。 4.某单位有工作人员48人，其中女性占总人数的，后来又调来女性若干人，这时女性人数恰好是总人数的40%，问调来几名女性?()[2010年黑龙江军队文职考试考试真题-55] A.1人 B.2人 C.3人 D.4人 4.B①常规解法：设调来女性为x，求得原有女性人，所以(18+x)(48+x)=40%，这样可以求得x=2。②整除法：后来的女性的人数为(48+x)40%是一个整数，可知48+x可被5整除，根据4个选项，得到x=2。故选B。 三、与方程相结合型 解这类题时需要找到基本算法，并列方程准备求解，但是可以通过整除法在选项中直接找到答案，不需要求解过程。与技巧型相区别的地方在于技巧型几乎不需要列方程。

一商品的进价比上月低了5%，但超市仍按上月售价销售，其利润率提高了6个百分点，则超市上月销售该商品的利润率为()。[2010年军队文职考试考试真题-51] 5.C本题属于利润问题。首先根据5%这个条件，设上个月的进价为100。则可列方程x/100+6/100=(5+x)/95，根据选项可知(x/100+6/100)100一定是一个整数，则((5+x)/95)100也一定是一个整数。95=195，可知5+x是19的倍数，由四个选项可知x=14。故选C。 上文就是对数量关系中的整除法如何灵活运用的详细介绍，希望对准备报考2019军队文职人员招聘岗位能力考试的朋友能够有所帮助。想要获取最新最全岗位能力数量关系解题技巧，请持续关注红师教育2019岗位能力备考频道。