2018军队文职人员招聘岗位能力备考之造句法解类比推理靠谱吗？
近5年军队文职人员招聘、中，类比推理以每年恒定10题的形式进行考察。从考查形式上来看，主要会考察我们逻辑关系、言语关系、经验常识、理论常识等等，而其中的常识问题从近几年军队文职人员招聘、来看，考频还是比较高的，我们需要一个非常扎实的常识积累。除此之外还会考察到的逻辑关系也是非常值得我们重视的。 类比推理是军队文职人员招聘、乃至各个地方考试必考的一类题型，学生用的最多的方法和解题技巧就是造句子了。造句子的方法解类比推理题的本质就是找出题干中给出的若干词语之间的内部联系。造句子的方法是指利用题干中的几个关键词，在这几个词语之间添加助词、动词等词语，使之连贯成一句符合常识逻辑的句子。那么这种方法究竟靠谱吗?
例1、共产党员：模范 A.矛盾：统一B.文凭：智商 C.企业家：MBAD.新陈代谢：生命
