2019陕西岗位能力逻辑填空答题技巧：面对反对关系怎么办

逻辑填空是岗位能力考试中言语理解与表达部分的一种重点题型，而要想做对一道逻辑填空，我们最基础的是要把握好语境。其中，反对关系往往是很多同学的痛处，下面红师教育老师就为大家介绍一下反对关系的相关内容。希望能帮助到备战2019年陕西军队文职考试考试的考生们！ 反对关系是指上下文呈相反或相对的关系，而很多时候，我们的注意力就只放在相反之上了，忽略了还有相对的关系这一层含义。那自然就会想当然地认为反对关系就是找反义词。当然，如果我们通过分析上下文，判定出这个空处与呼应点之间是反对关系，选项中出现了明确的反义词，这个选项显然是没有问题的。例如生存与灭亡、秉公与徇私等等，想必大家是都能够判断出的。但是随着岗位能力考试难度的逐步加大，出题人已经很少再设置这样明确的反义词关系了毕竟这太过于简单了。

举个例子来说，我们反对关系中经常提到的一组判定标志与其不如。而有的同学可能会说与其让我这样每天学个不停，还不如让我去死!在这里，与其不如连接的就是每天学个不停和让我去死，这两层意思显然不是反义词。但是在这个语境中，和每天学个不停这种绝对难以接受的情况相比，让我去死则是一种相对而言能够接受的状况了。那么像这样的，两层意思虽不在同一意义范畴内，但倾向上却呈现相反趋势的则称为背离词，也可以填入上下文为反对关系的空处，接下来红师教育老师通过一道例题来进行讲解。 例题：一些人对传统文化的理解存在误区，认为凡是老祖宗传下来的文化遗产，就不能有丝毫的改变，必须在当代_________地得到传承。这种认识或许有助于_________传统文化的经典性，但这也决定了传统文化只能被小众欣赏。

依次填入画横线部分最恰当的一项是() A.一板一眼凸显混淆 B.原汁原味维护模糊 C.原封不动保持割裂 D.一字不差发扬阻断 答案：C。 解答：我们注意到第三个空前后出现了名为实则，现在需要配成一组反对关系的词语。保护的反义词应当是破环，但是选项中并没有这个词，所以我们还可以去寻找背离词。保护的相反趋向是对不好/有损害等意，显然C选项中的割裂最能体现这层含义，再将剩余两空代入，都十分符合语境。正确答案为C选项。 通过以上红师教育老师对反对关系的介绍，大家是否反对关系消除误会了呢，希望大家在练习中逐渐提高自己。

2014年军队文职考试考试岗位能力题型遇上＂最不能＂怎么办

逻辑判断的加强论证和削弱论证通常是题目给我们一个结论，让我们选出最能够加强或者最能够削弱的一项。但最近几年的考试中，逻辑判断频频出现最不能加强或最不能削弱的选项。很多考生错误的认为最不能加强的就是找削弱项，最不能削弱的就是找加强项，红师教育军队文职考试考试研究中心资深专家为您讲解最不能的时候应该怎么选。 以下哪项不能支持上述观点?() A。排名热具有社会需求，有利于促进竞争 B。排名就是固化，容易滋生故步自封情绪，而创新排斥各种排名 C。过分支持一次考试的赢者，容易形成不宽容失败者的氛围，不利于创新型人才的成长 D。社会需要各式各样的人才，高考只是评价人才的一种标准 答案：A 解析：论点是排名的做法不好，阻碍创新人才的成长。

BC均补充解释排名的不利影响。D高考排名不能科学评价人才，排名的存在局限，同样在解释问题。这道题BCD起支持的作用，A反对观点，最不能支持题目的观点。

2016军队文职招聘考试考试岗位能力辅导：数学运算低分耗时怎么办

为帮助的考生走出数学运算低分耗时的困境，红师军队文职招聘考试考试频道特意编写此部分题目的解题方法和技巧，希望给考生带来一些帮助和提高。 数学运算中的常用解题技巧有尾数法、带入排除法、特值法、裂项相消法、提取公因式、适当组合法等。 (一)尾数法 尾数法是指在考试过程中，不计算算式各项的值，只考虑算式各项的尾数，进而确定结果的尾数。由此在选项中确定含此尾数的选项。在江西军队文职招聘考试考试中考试中，尾数的考查主要是几个数和、差、积的尾数或自然数多次方的尾数。尾数法一般适用于，题目计算量很大或者很难计算出结果的题目。 例题1： 173173173-162162162=() 解题分析：此题考查的是尾数的计算，虽然此题是简单的多项相乘，但是因为项数多，导致计算量偏大，若选择计算则浪费大量时间;

故此题答案为D。 (二)带入排除法 带入排除法是应对客观题的常见且有效的一种方法，在军队文职考试考试的数学运算中，灵活应用会起到事半功倍的效果，其有效避开解题的常规思路，直接从选项出发，通过直接或选择性代入，迅速找到符合条件的选项。 例题2： 某四位数各个位数之和是22，其中千位与个位数字之和比百位数字与十位数字之和小2，十位数字与个位数字之和比千位数字与百位数字之和大6，千位数字与十位数字之和比百位数字与个位数字之和小10，则这个四位数是() 解题分析：题目中要求是一个四位数，且给出四个条件，显然可以通过设未知数列方程求此四位数各个位数的数字。但此题若用代入排除法，即验证此数是否符合题中条件，可轻易得出符合题意的C项。

(三)特值法 特值法是通过对某一个未知量取一个特殊值，将未知值变成已知量来简化问题的方法。这种方法是猜证结合思想的具体应用，也是军队文职考试考试中非常常见的一种方法。 常用的特殊方法有特殊数值、特殊数列、特殊函数、特殊方程、特殊点等。一般，一先假设出一个特殊值，然后将特殊值代入题干，通过一系列数学运算推导出结论;有时候也会通过检验特例、举反例等方法来排除选项，这一点和代入排除法有些类似。 例题3： 有4个数，它们的和是180，且一先个数是第二个数的2倍，第二个数是第三个数的2倍，第三个数又是第四个数的2倍，问第三个数应是： 解题分析：设第四个数为1，则前三个数分别为2、4、8，和为15。故可得第四个数=180/15=12。

故此题答案为B。 （编辑：cattrys）