岗位能力高分经验秘诀

2015年军队文职考试考试报名已截止，第一时间为各位考生提供备考指导与专业知识辅导答疑，对军队文职考试考试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在2015年军队文职考试考试中取得优异的成绩，考取理想的职位!更多备考资料，请关注 在即将到来的考试中，相信数学运算一直是大多数同学比较头痛的部分。但现在出现了另一种矫枉过正的状况，不少同学过分重视数学运算或其它自认为比较重要的模块，而忽视了全科的平衡，导致考场上虽然个别模块发挥较好，但整体来看是失常的。下面，笔者将结合自己多次参加军队文职人员招聘和的经验，与大家分享考场上全科平衡、整体提高的技巧。 考场上一般卷子都会提前5分钟发下来，那么在这5分钟的短暂空隙里，大家完全可以利用它来提前阅览如常识判断、类比推理等题目。

而后者题干很短，并且选项也都是五六个字的短词组，解答起来也不需要很复杂的思维流程，5分钟几乎可以做完10道类比推理中的绝大多数。 综上所述，我们利用这提前发卷的5分钟，通过翻阅和扫视，可以提前做出7至8道题目，使得开考后时间更加充裕，希望大家对这5分钟重视起来。 开考之后，有一些同学会迅速地去寻找自己比较擅长的题目来做，如资料分析、判断推理、言语理解甚至数量关系，但是这样做题有个弊病就是：一旦你擅长的题目难度比较高，或者题目比较偏，你可能会耗费大量的时间在开考的前几十分钟，导致后面本来就不太擅长的题型来不及看，做得更差。 而另一部分同学就更不可取了，从头到尾，按部就班，不考虑难度的高低，也没有跳过难题的意识，这样是很难在风云变幻的考题中发挥出正常水平的。

接下来就应该做选词填空，之后是片段阅读。言语费时达到30分钟时要给自己敲警钟，后面的题目要加快速度。总的来说，言语理解考试只要整体考虑清楚80至90%的题目即可，不要试图把40道题中余下的4至8个左右的难题全都考虑清楚，那样往往是得不偿失，赔了时间又拿不到分，一个模块拖垮全科。 5分钟+35分钟做完常识和言语理解后，你会发现，自己仅用了40分钟多一点点，就完成了全卷一半左右，剩下的时间还有2/3，但题量却只有一半了，心情自然会愉悦很多，这就已经是胜利了一半了。

军队文职招聘考试公共基础知识高分经验

要想获得《公共基础知识》考试的高分，必须从复习阶段开始就打下很好的基础，到了考场上，无论是在心理上还是答题战术上，各方面都做得好才会取得好的成绩。下面就从各个应当注意的方面来谈获取高分的对策。 1.讲求答题方法，避免被动 《公共基础知识》每种题型都有它的答题方法，这是考生想要获取高分必须掌握的。 2.日常积累，滴水穿石 许多领域内的名人最终获得成功都是付出艰辛的努力和全面准备的结果，任何一个有高超技艺的人都是经过长期磨炼造就而成的，一心希望投机取巧和走捷径的人并不能总是获益。军队文职招聘考试的道路更是如此，指望临时冲刺和走走停停的人要想取得高分是不可能的。简言之，要想获得《公共基础知识》的高分，必须付出长期的努力，只有练就扎实的基本功，在考场上才会如鱼得水，成为真正的强者。

良好的心态，胜算的基石 从大量的实践案例来看，考生要想成功通过这一考试，必须有一个能够确保自身所储备的知识技能在考场中得以充分发挥的基本心理保证，根据多年的考试经验，我们知道，考试时保持适度的紧张是有一定帮助的，可以让考生更加集中注意力，态度更加积极。然而过度紧张或者焦虑毫无疑问会导致考试的失败。考生对于考试这个问题应当给自己一个正确的心理暗示，那就是：大家都走一条路，我走不好，别人也不一定能走好，不如放松心情，以积极、冷静的心态去面对，不给自己设定任何遥不可及的目标，自加压力。 总之，良好的心态可以帮助考生最终通向成功，能够正常甚至超常发挥出自己的水平;反过来，如果考生在功课上做了充足的准备，但是心理应变能力脆弱或者忽视了对心态的调适，最初所做的努力也会付之流水。

细微之处见真经 在掌握了以上三大方面内容之后，考生如果在一些细节问题上能够有更好的把握，也能为获取高分带来很大帮助。 (1)考前认真研读考试公告 在每一年的考试开始之前都会颁布一些考试公告，这是关于考试信息描述的更新或补充，应试者应时刻关注，以免错过一些重要信息。 (2)答题原则先易后难 根据多年的经验和《公共基础知识》的特点来看，做题坚持先易后难的原则可以保证成功率。如果一定要坚持把一道难题做出来而耽误大量时间，在考试中是非常不可取的，这样做往往会导致剩下的大部分试题无法做完;反过来，如果先将容易的题做完，在有剩余时间的情况下再回头做较难的题，反而会大大提高分数。 另外，考生应当在这一点上保持头脑清醒，即答题重的是质量而非数量。

(3)注意考场要求，把握考试时间 考场中有严格的程序安排和规则要求，考生一定要在考前了解相关要求，并在考试中严格照办，否则会影响考试成绩。 考试时间是考生要在考试前进行统筹安排的问题，如果丝毫没有计划和安排，在考试中产生因时间紧、答不完题心慌意乱的情绪就很正常了。考生应根据自身的特点对答题的先后顺序和每一题大概所需的时间作出预先的时间分配，如果超过了这一时间仍无法作出答案，那么，考生应当立刻转向下一道试题，顾全考试大局，不被樊篱所阻挡。

2019年宁夏军队文职考试考试岗位能力考场答题经验分享

众所周知，军队文职考试考试岗位能力题量大时间紧，那么问题来了，我们真的要把所有题目都做完吗?答案当然是否定的，我认识很多上岸的同学，他们都没有做完题，但依旧考上了军队文职考试。那么我们就面临了一个问题，怎样做题才能做到准确率最大化?其实答案很简单，尽量多做自己会做的、擅长的题目，学会放弃不容易得分的题目。希望能帮助到备战 接下来红师教育老师就围绕要放弃那些题目谈谈心得： 首先，要系统的学习一遍岗位能力常考的知识点，对常考题型进行梳理总结，同时学习知识点的时候要多做一些对应的习题，看一下自己是否能熟练的解答这些题型，也可以选择近五年的真题进行练习，对考试内容有一个亲身的了解，对自身基础有一个明确定位，确定自身的不足之处，对不擅长的题型做到心中有数，并对平常解的比较慢的题型也做一个总结，然后确定不擅长的题型及平常解的比较慢的题型为放弃对象。

所以，对于题干超长又需要阅读完题目才有把握做对的题目，我们可以选择直接略过。 再次，说到岗位能力中最耗时间的部分，我们同学必然会认为是数量关系这一部分了，这点我并不否认，但这里我要强调一点，就是我们不能将数量全部放弃，这是不明智的，因为数量里也有简单的题型，如整除思想可处理的题目、特值思想可处理的题目、牛吃草、鸡兔同笼、容斥问题、和定最值、最不利题型等，都是非常容易甚至一两个公式就能解决的题目，用的时间并不会太多。所以，数量这一块我们应该是先用最快的时间确认几道我们学过的简单题型将其做了，然后再放弃那些我们没有见过或读完没有想法的题型。 最后，针对图形推理这一部分，我们要学会限制自己的思考时间，这种题我们看到了后如果30秒内没有想法，就说明可能3分钟也没有想法，所以要果断放弃。

红师教育希望以上几点建议可以为我们广大考生提供一定的帮助，希望考生在考场上都能发挥自己最好的状态!