2019军队文职考试考试岗位能力数量关系要放弃吗？
这是很多军队文职人员招聘考生纯在的疑问，很多考生考试结束后会产生这样的疑问：在数量关系这里耽误了太多时间，这次最后时间没够用，下次考试的时候是不是可以放弃数量关系题? 那么，岗位能力数量关系题是不是真的可以放弃不做呢? 建议各位考生不要放弃数量关系。如果你感觉自己数量关系这块是弱点，会浪费很多时间导致后面的题做不完，那么可以先跳过数量关系题，做申论，最后在做岗位能力数量关系题。因为数量关系在军队文职人员招聘岗位能力中占的分值还是比较高的，如果你想拿高分，成功在激烈的绝杀中上岸，那么数量关系题你必须做，而且还要保证正确率达到80%。 如何提升自己的岗位能力数量关系成绩? 掌握岗位能力数量关系解题技巧、了解做题思路是考生们攻克数量关系的关键，红师教育岗位能力备考频道，免费提供数量关系答题技巧、答题思路、历年试题及答案解析等资料。
通过上文的介绍我们应该知道，要想军队文职人员招聘岗位能力拿高分，数量关系题一定不能放弃，放弃数量关系，就等同于放弃上岸的机会!所以广大考生要认真备考，如果对于岗位能力考试您还存在任何疑问，请持续关注红师教育。
这两道题错误率极高，要参加2018年军队文职人员招聘的你能做对吗？
军队文职人员招聘岗位能力试卷中的逻辑填空题整体难度不大，通常都是个别题目挑战性很大，很多考生在考试时就对一些题纠结到不行，最后随便选了个答案。这两道题错误率极高，要参加2018年军队文职人员招聘的你能做对吗？ 天笔者选取最新军队文职人员招聘真题中错误率非常高的两道逻辑填空题为例，分析探讨一下，希望对正在备考军队文职考试考试的考生有所帮助。
2016年军队文职考试考试“伪攻略”要警惕
在进行2016年军队文职考试考试的时候，很多考生都会在网上寻找一些军队文职人员招聘复习方法和复习策略，但是有很多军队文职考试复习攻略并不一定适合每一个人，并且也不一定是好的复习方法。下面红师教育提醒参加2016年军队文职考试考试的考生，一定要警惕下面三个2016年军队文职考试考试伪攻略，不要被这些伪攻略蒙蔽了备考阶段。 第一种：没什么难度，随便看看就过了。 这种攻略一般出于两种人，一种是学神，一种是运气好的。学神可以横扫各种考试，自己多年的功底配合着霸气的学习能力，没怎么学就通过了，最后得出一个结论。这考试没啥难度，哥随便看看就过了。大家可要擦亮双眼，他是说哥随便看看就过了，他过了咱可不一定啊!
或者考试的时候蒙的比别人对的多;，但是对他们来讲，最终的结果却是是看看就过了。可是这种套路不一定能用到我们身上啊，买方便面都没有调料包的运气真心跟他们比不起。所以还是老老实实早点复习才是硬道理。 第二种：自己做做真题，多总结一下就好。 这种攻略一般出于学霸之手，他们有着强大的总结能力和联想能力，能够把同类型的题目总结起来，并能把接触到的新知识和学过的知识有效结合，学习效率极高。很多人按照此方法备考，结果，别说新的了，做过一遍的真题都没搞清楚啊，做了两遍都还有好多不会做，甚至答案都看不明白啊!所以说，适用这种方法的人少之又少。没有这么高强本领的同学，可以通过书籍、论坛、培训班或者像19课堂一样的免费网络课程等等方式先去学习别人总结出来的东西，然后自己慢慢体会。
第三种：随便买两本书，有不会的就在网上搜搜或者问问。 这种攻略可以说随处可见。其实这个本身没有什么错，但是需要大家有明辨是非的能力，不要看什么信什么。因为现在网上能看到的题目质量参差不齐，很多题目解析的水平更是惨不忍睹。所以大家如果是看书加网络搜索的方式，减肥千万要注意题目的选择和解析的学习。建议大家以真题为主，先学习军队文职考试考试的历年真题，然后学习各省的军队文职招聘真题，毕竟真题的质量比较高。而真题的解析，大家还是看看权威机构的，解析更清楚明白，也会学到一些有效的方法。 要知道每个参加2016年军队文职考试考试的考生，学习能力和强度以及复习方法都是不一样的，因此在进行2016年军队文职考试考试的时候，一定要找到适合自己的复习备考方法，根据自身的具体情况制定合理的复习计划，这样备考才会更加有效果。
