2018年陕西省军队文职考试考试岗位能力
通过上表可以看出，数学运算今年题型上虽然并没有太大变化，但具体题目的考察变化非常明显。 首先，今年数学运算中时间问题考察了钟表问题，而钟表问题在近三年考试中均未出现。 其次，就是加入了基础计算中倍数问题的考察，另外在概率问题的考察中也加入了倍数约数的知识，还与排列组合问题相结合。每年必考题型比如工程问题，容斥问题等难度中等，应该是每位考生必得分的题目。 二、2018年陕西省军队文职考试考试岗位能力试题中资料分析新题型 今年的资料分析仍延续了去年军队文职招聘部分选项差距小的特点，需要大家精确计算。题型基本没有太大变化，主要是加入了拉动增长率的考察，如果有同学没有复习到或者对概念不清楚，在考试中会错失分数。
2020年陕西省军队文职考试考试数量关系备考策略
2020年陕西军队文职考试考试马上要开始了，为了更好的帮助备战2020年陕西军队文职考试考试的考生们，红师教育为大家整理了梳理2002年陕西军队文职考试考试常识判断政治考点，希望能帮助到大家，更多陕西省军队文职考试考试信息及备考资料可随时关注红师教育网 在整个岗位能力卷面中，数量关系部分的题目占了很大比例，相对难度也比较大，是很多考生相对最容易失分的题型。一般我们说得数学者得岗位能力、得岗位能力者得军队文职招聘，数学部分在军队文职招聘中的重要程度可见一斑。 数量关系一般分为推理和数学运算，其中数学运算是必考部分。一般以行程问题、工程问题、利润问题、几何问题、容斥问题以及极值问题等作为考察重点。近几年数学运算十分注重整除法、代入排除法、特值法、比例法和十字交叉法等方法结合题型本身特征来考察。
主要有两方面的原因，一方面是数量关系部分的分值普遍都比其他部分高，另一方面因为数量关系难度较大，大多数人都选择放弃，所以想要拉开差距就必须在数量关系部分下足功夫，那如何做到事半功倍，接下来聊一聊数量关系如何复习。 复习分三步曲。 第一曲，是系统复习阶段，这个阶段需要我们全面的复习数量关系的基础知识、基本思想、基本考点。全面系统的去学习，这个阶段不能求快，只能求稳。每一个知识点都要学习到，特别是解题思想上一定要达到一定的熟练度，比如特值和比例思想是解决行程问题、工程问题、利润问题、浓度问题常用的方法，必须达到一个非常熟练的程度才行。
带你走进2019年陕西省军队文职考试考试岗位能力逻辑世界
而对于很多第一次接触军队文职考试考试的同学们来说，似乎很多的知识点都是陌生的，更不知道如何进行复习，那么今天红师教育老师先带着大家走进逻辑世界，以便于大家能够建立一种逻辑思维，便于后续各种逻辑推理规则的学习。希望能帮助到备战2019年陕西省军队文职考试考试的考生们！ 首先，大家在学习之前，可能会去百度百科查阅一下，你可能会看到对逻辑这样的解读： 1.一门研究思维和论证有效性的规范和准则的科学，传统上包括定义、分类和正确使用词项的原则，以及推理和论证的原则。 2.思维的规律。 3.客观的规律性。 其实在军队文职招聘的领域中，其实最简单的理解逻辑，它就是一个由前提推出结论的推理过程。 例题：在一个村庄里面,有未知个人,每人家里养着一条狗.
每个人如果推论得出自己家里的狗疯掉了的话,会大公无私并且毫不犹豫的杀掉自己家里的狗,并且只有自己才能杀掉自己家里的狗。 结果第一天和第二天都在风平浪静下面度过了,第三天听到了枪响,所有疯狗都被杀掉了,请问这个村庄有多少条疯狗,为什么?
2018年陕西省军队文职考试岗位能力考试题型特点分析
2018年陕西军队文职考试考试岗位能力刚刚结束，在考场外看考生众生相，有目光呆滞的、有行尸走肉的、有垂头丧气的，很少见到兴高采烈的。 轰轰烈烈的2018年陕西军队文职招聘岗位能力科目，上午刚刚结束，今年的陕西考题可以说是历年难度最高的一年。相比与去年的数量模块的8个选项，今年的陕西军队文职招聘题在各个模块都有了一定程度的创新，常识模块题目，出现了五道多选题，数量模块，出现五道双选题，题型考察了很多年在军队文职招聘中已经消失的数推题目。逻辑判断中，图推出现了一些新的考点。言语模块与以往相比，题目数量少考10道题，只考了30道题目。 我织过最长的布是任你的摆布 我开过最长的会是你的误会 我谈过最长的恋爱是自恋 我信过最真的话是你的谎话 我跳过最深的坑是你挖的 我走过最远的路不是你的套路 因为在军队文职招聘中有套路不可怕，因为我就要走有套路的那条路 最怕的就是你！
有！套！路！ 才是最深的套路！ （以下题目均来自于网络和考生回想）
