2019重庆军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作备考：破解备考“久而无效”困境
随着2019年国考笔试成绩的尘埃落定，现在开始主攻军队文职招聘，而备考之路却走得很艰难，开始陷入瓶颈：备考了很长时间，真题也是反复刷，为什么效果不明显呢?尤其是申论，连到底应该怎样复习才能拿高分，怎样写大作文才能不跑题，都拿不准。这时候往往考生会开始焦虑和怀疑自己，甚至觉得公考之路不适合自己，想要选择放弃。其实，这就是我们所说的瓶颈期，只要坚持，选择对了方法，自会迎刃而解。因此请大家不要慌张，更不要打退堂鼓，专家为您进行专业分析，帮助您成公!其实发生以上问题的原因有很多。一，问题在作祟。公考类复习，往往心理压力会极大，因为这关乎以后的工作，更关乎自己的家庭，父母的期望，因此，会着重注意。其实应该摆平心态，不用过分紧张，要明确自己的备考之路需要循序渐进，不要揠苗助长，否则结果往往会适得其反。二，方法过于激进。只练习题目。对于申论来说，很多同学是第一次接触，除了高考的大作文和阅读理解，也就没有任何时间接触过此类题型，而很多同学又听学长学姐说公考备考很简单，刷题就可以了，结果没有申论思维，低头数刷题，平白浪费了自己的备考时间，还浪费了大量的真题。因此，建议考生学会总结方法，形成申论思维，比如，小题目以材料为主，比如，大作文总分论点来源于材料等等方式。三、备考时不同时期进步的参照物不同。申论初次备考时对于相关的知识和技巧是第一次接触，是陌生的，复习的起点本身就很低。这个阶段的复习又往往是基础性的知识，考生复习是一个从无到有的阶段。从这个层面上讲，考生能清晰得感觉到自己进步得十分明显。然而复习到了中后期，开始进入到从有到精的阶段。这个阶段掌握的知识已经很多，需要查漏补缺的点自然也变的更少，加之心理期望值的增高，出现复习久了进步越来越不明显的状况也是在所难免。面对瓶颈期，我们应如何应对?俗话说兵来将挡，水来土掩，针对原因对症下药，必有疗效。第一，面对现实，调整心态。态度决定一切。公考本来就素称千军万马过独木桥，窄桥行路一朝懈怠分分钟被人赶超。这个时候，考生务必要端正态度，调整好心理，切忌浮躁更忌自暴自弃。当然，如果学习状态实在不好，也不要过分强迫自己，否则只能适得其反。中公教育研究与辅导专家+单不定过几天自会豁然开朗。总之要自己始终保持一颗平常心，胜不骄败不馁，方有成功的可能。第二，制定计划，学会调整。首先，放弃无谓的没有方法的题目练习，更不要为了提高学习效率而过度延长学习时间，否则会让身心更加疲惫，加重焦虑情绪。其次，重新制定学习计划，并细化到日甚至到具体时间段。冷静下来分析自己学习过程中遇到的困难和自身学习的优势，找出复习的方向和重点，制定合理的复习方案。最重要的是，学会积累错题，归纳总结。暂停题海战术，重新梳理一遍自己做过的真题，找出自己的薄弱环节，查漏补缺。通过不断纠错改错，才能让复习更有针对性。在此基础上，不断摸索出题规律，举一反三。如果以上自查自纠均未奏效，那大概是考生复习进入误区了，也就是方法错了。那就需要系统的接受专业培训，能够跟考场走出来的真实方法进行沟通，找准方法，方能铺就成功之路。其实，面对复习久了，进步反而不明显的瓶颈期窘况，考生大可不必焦虑。按照一般复习规律，进步通常都是先快后慢。就像人爬山，越往上爬速度越慢是一个道理。中公教育相信大家只要用心坚持、绝不放弃、找准原因、及时改进，必然能突破瓶颈，实现突破!
避开常见误区 实现面试高效备考
对于考生来说，参加军队文职招考面试，最重要的是要进行科学高效地进行备考，很多考生都觉得在备考时做了很多准备，或者说也记住了很多，可是，有时候并不一定发挥了作用，这是因为大家在备考时存在备考误区，今天中公教育专家就给大家指出一些误区，让大家的备考更加高效化、科学化，达到真正的备考的目的。误区一：答得多就以为很全面。很多考生在备考的时候自我学习或者在网上看看资料，也或者听别人说答题一定要丰富，要尽可能的多说，越多越好，所以考生在备考的时候总结出了很多的道理或者想法，或者在答题时候答了很多，一番志在必得的样子，可是当在考试这种高压力的情况下，有时候紧张之后不知道要说什么的时候就随便给考官说，甚至有很多人为了说而说，就导致在表达的时候只是时间长了然而要点并没有丰富或者没有突出要点，这样就会导致考官听起来觉得很啰嗦，不知道考生在说什么或者想要表达什么想法，往往拿不到高分。误区二：任何题目都按照套路作答。面试本质上是一个人思考能力、表达能力等多方面的综合实力的考查，想听到的就是一个考生围绕着固定的题目或者话题来谈谈自己的想法，但是我们很多考生在答题的时候特别是计划组织协调能力的题的时候，考生完全按照自己的固定的想法，不知道根据提干信息去做调整，不是在内容上去提升，这样会导致很多人在作答的时候并没有针对性，没有突出自己的特色、优势，千篇一律，作答的内容也并不是考官希望听到的，或者很多时候作答的时候让考官觉得就像是在背东西，这样更加容易导致考官的反感。误区三：面试只需要内容答得好就可以。面试之所以成为面试，一个重要的原因就在于面试本身是一种人才测评的手段，通过这种人才测评来了解考生具备的素质、才能是否与报考岗位相匹配，而面试的内容更多的时候是对于考生的一种才能的考查，所以考生重视这个部分是非常必要的，但是要想面试能够真正取得优异的成绩，还需要改变在面试答题的过程中自身的一些外在形象，比如外在的形象是否自然大方，该有的礼仪是否规范，答题过程中是否有交流，这些外在的还是很重要，往往也是你取得高分所必要的条件。面试备考要比笔试备考压力更大，一定要做到比别人早一步才能取得优异的成绩，同时，也要避开相应的误区，这样才能在面试中拿到高分，中公教育在这里祝大家取得好的面试成绩。|||
