军队文职招聘行测常识测验试题三 - 常识判断
军队文职招聘行测常识测验试题三减小字体增大字体军队文职招聘行测常识测验试题三
~11.世界地球日是每年的：~
A.4月22日月1日~
C.3月12日D.5月1日~
年联合国环境与发展大会通过一个重要文件是：~
A.海洋公约B.世界自然保护大纲~
C.人类环境宣言世纪议程~
13.小孔成像的原理是：~
A.光是直线传播的B.光的折射原理的~
C.光在空气中的传播速度大于光在固体中的传播速度D.以上均不对~
14.注射前，应首选用消毒液体是：~
A.碘酒~
B.酒精~
C.盐水~
D.高锰酸钾~
15.抗日战争进入相持阶段后，日本帝国主义对国民党政府采取的方针是：~
A.以政治诱降为主，军事打击为捕B.以军事打击为主，政治诱降为辅~
C.政治诱降和军事打击并重D.速战速决、武力征服~
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国家军队文职招聘制度相关练习题（三） - 常识判断
国家军队文职招聘制度相关练习题（三）减小字体增大字体第一题：多项选择题
1、军队文职招聘的培训原则包括（ABCD）
A、理论联系实际的原则B、学用一致的原则C、按需施教的原则D、讲求实效的原则。
2、军队文职招聘交流的形式有（ACD）
A、调任B、轮换C、调职D、挂职锻炼
3、调任主要有以下几种形式（ABC）。
A、行政机关以外的工作人员调入行政机关担任领导职务
B、行政机关以外的工作人员调入行政机关担任助理调研员以上领导职务
C、行政机关以外的工作人员调入行政机关担任助理调研员以上非领导职务
D、国家军队文职招聘调出国家行政机关任职
4、挂职锻炼作为一种特殊的干部交流形式，其特殊性表现在（BCD）
A、办理调动手续B、不办理调动手续C、内外混合型交流D、单向性和时间性
5、我国军队文职招聘回避一般包括（ACD）
A、职务回避B、考试回避C、公务回避D、地区回避
6、军队文职招聘的工资主要由（ABCD）构成。
A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资
7、凡在年度考核中被确定为（ABC）的，都可以按照规定晋升工资和发给奖金。
A、优秀B、一般C、称职D、不称职
8、我国军队文职招聘回避范围包括（ABCD）
A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲关系D、近姻亲关系
第二题：填空题
9、（国家行政学院）、（地方行政学院）以及其他培训机构按照有关规定承担国家军队文职招聘的培训任务。
10、转任是指军队文职招聘因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的（平级调动）。
11、国家军队文职招聘担任（县）以下地方人民政府领导职务，一般不得在原籍任职，但是（民族自治地方）人民政府的军队文职招聘除外。
12、军队文职招聘的培训分为（职前培训）、（任职培训）、（专门业务培训）、（更新知识培训）四大类。
13、国家军队文职招聘实行（职级）工资制。
14、军队文职招聘的交流应当坚持依法进行的原则、（适才适用）、（个人服从组织）和合理的原则。
15、挂职锻炼的对象主要是（没有在基层单位工作经历）的军队文职招聘或者（有培养前途的中、青年）军队文职招聘。
16、国家军队文职招聘按照规定享受保险和（福利待遇）。
第三题：名词解释
17、军队文职招聘培训：国家行政机关根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求，通过各种形式，有计划、有组织地对公务眼进行的政治理论、文化知识、科学技术，操作技能等方面的培养和训练。
18、调任：军队文职招聘交流制度中的调任，是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上非领导职务，以及国家军队文职招聘调出行政机关任职。它包括调入和调出两个方面，并分别是我国军队文职招聘队伍的一个进口和出口。
19、挂职锻炼：国家行政机关有计划地选派在职军队文职招聘在一定时间内到基层党政机关或者企业、事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。
20、回避：军队文职招聘回避是指通过对军队文职招聘所任职务、执行公务和任职地区等方面作出的限制性规定，减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰，保证军队文职招聘公正廉洁地执行公务的法律制度。
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