军队文职报考专业工商管理怎么填_顺利报考军队文职

一、招考时间不同2019年军队文职技能岗位的公告发布时间是2019年11月22日，报名时间是23日8:00至12月2日18:00.现在的报名也是报名专业技能岗位文职人员。2019军队文职技术岗位招聘公告时间是2019年3月中旬发布了公告，4月27号笔试。截止到目前为止，2019年技术岗位招聘已经接近末尾，目前正处于补录阶段。

二、招考学历不同2019年军队文职技能岗位计划招聘2430人，招考学历覆盖高中（中专）、大专、本科三个层面，各学历招考人数如下：本科（非全日制）9人、本科（全日制）23人、大专（全日制）470人、大专（非全日制）1635人、高中（中专）293人。

2019年军队文职技术岗位计划招聘19523人，招考学历最低大专，最高博士，涵盖大专、本科、研究生、博士生学历。

三、招考岗位不同2019年军队文职技能岗位计划招聘公务员、收发员兼通信员、司机三个岗位。具体从事工作如下：陆军中央军委国防动员部2019年军队文职技术岗位计划招聘医疗、护理、工程、助教等39个岗位，着眼服务部队需要，主要招录一批文职人员到主干专业系列、重点关键岗位和艰苦边远地区。

四、薪资待遇不同截止到目前了解到的信息，按照每个岗位等级最低级别档次计算：2019年军队文职技能岗位文职人员薪资为普通工每月4300余元；专业技能五级每月5300余元；专业技能四级每月6700余元；以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资。、2019年军队文职技术岗位文职人员薪资按照目前单位公示的工资看，试用期薪资为：社会人才博硕本专分别为：9000/8000/7600/7400；应届毕业生博硕本专分别为：8500/7600/7200/7000。试用期过后，转正之后基本都是9000+。

五、考试内容不同2019年军队文职技能岗位考试包括理论考试和技能考核，理论考试内容包括政治理论和专业知识，技能考核有操作技能和综合素质。没有考试大纲。2019年军队文职技术岗位考试内容包括公共科目、专业科目和面试。公共科目包括公共基础和岗位能力；专业有13大类，专业科目的考试内容有所不同，有考试大纲可查看。

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顺利报考军队文职，管理岗和技术岗这几点区别要弄清

一、岗位性质不同文职人员岗位分为管理岗和专业技术岗两类：

1.管理岗位——是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；

2.专业技术岗位——是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

二、招考对象不同考生除了应具备公告中军队文职人员所规定的政治条件、学历条件、资格条件、身体条件外，就管理岗和专业技术岗人员的年龄限制也是不同的：

1.报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；

2.报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

3.应聘管理岗位副局以上和专业技术岗位高级的，应聘人员年龄不超过50岁。