军队文职岗位能力资料分析之拉动增长
军队文职招聘资料分析考查考生的列式能力、计算能力、阅读能力，这三大能力，如何能够资料分析考试当中拿到一个高分，这三个能力肯定是缺一不可。今天，专家带大家来看列式能力的概念篇，拉动增长。一.概念：用于分析某部分的增长量拉动整体增长程度的指标，一般指整体中某部分的增长量与整体基期值的比值，表述为拉动增长百分点。注意：结果为百分点。二.考点：(1)考点1：拉动增长=部分增长量整体基期值100%例年1-7月份，我国第三产业投资179362亿元，增长，增速比第二产业高7.3个百分点，占GDP的比重为，比第二产业高18个百分点。特别是高技术服务业、科教文卫等领域投资均保持良好的增长态势，高技术服务业投资额为7200亿元，增长。问题：2016年1-7月份，我国高技术服务业投资额拉动第三产业投资增长多少个百分点?(3)考点3：整体基期值=部分增长量拉动增长例年陕西省能源化工工业实现增加值亿元，同比增长，拉动工业增加值增长了8个百分点。问题：2011年陕西省工业增加值是多少亿元?好了，拉动增长这个概念就学到这里哦，中公教育专家希望大家持之以恒，多加练习，一考成公!
军队文职岗位能力逻辑入门之逻辑精神
好多同学在学习逻辑时经常会说：为什么我做题总是没有效果呢?其实，除了大家对于知识的掌握之外，是因为大家的思维跑偏了，我们的逻辑是有着自己的内在思维的，那么，接下来专家就为大家介绍一下我们要具备哪些精神。一、严谨性：不要轻易外加自己的主观举个例子来说：我们班有些男生很帅，按照生活的理解有些是一部分的意思。但在逻辑中有些有着自己的含义，区别于生活，指的是有、至少有一个的意思。这就是逻辑与生活的区别。例如：有些男生很帅是否能够推出来有些男生不帅呢?答案：不能。因为有些在逻辑中代表有的意思。那就有三种情况：1名男生帅;有一部分男生帅;都帅。第三种含义时得到的结论是没有不帅的。所以根据逻辑的严谨性，我们不能推出有部分男生不帅。不要轻易加主观。二、形式性：不要轻易外加现实的客观那怎么理解呢?同样用一个例子来说：所有会跑的都是猪，蚂蚁会跑，蚂蚁是猪。那这样的结论对不对呢?我们根据现实，发现蚂蚁其实不是猪。这样的结论其实跟我们现实不一样。但是这样的题目中，我们是由这样的前提是必然能得到这样的结论，这就是我们所说的形式性，不在乎题干的内容是什么，只关注逻辑的形式，即使我们的前提不符合客观知识，结论也不符合客观知识，但是只要由这个前提得出这个结论，它就是正确。例如：在树上啄树的鸟叫啄木鸟，那在菜地里的鸟叫什么?答案：菜鸟在做逻辑题时，尤其要注意，我们对形式的关注要大于对内容的关注，只有这样，我们才不会受到不同内容的干扰，才会提炼出共性的东西，才可以理性做题，才会加快做题速度。三、非专业性：不能够外加其他逻辑学的非专业性的知识非专业性指的是命题的正确与否只取决于题干的已知，不取决于生活中对某种知识的把握。例如：所有的兔子是肉食动物。命题对吗?答案：对，题干是兔子是肉食动物，就是通过题干去推出就不该外加非逻辑学的其他知识，通过题干已知的前提去推理就可以啦。这就是我们所说的逻辑非专业性。其实，无论是我们的严谨性、形式性，还是非专业性，它就是一个客观的东西。核心是让我们拥有一个的更加理性的思维。而只有符合着我们的逻辑思维，我们的题目才能够做得更加准确。
