吉林军队文职招考时政热点：企业“最低消费”岂能成客户“最深陷阱”

旧号码莫名其妙被低消近一年，新号码尚未使用就被迫数次交费。历时一个月，沟通十余次，不但投诉无果，交费记录离奇失踪若非记者亲身经历，很难想象在呼和浩特地区，中国联通合作营业厅的手机扣费乱象如此惊人。中国网事记者调查发现，合作营业厅低消等猫腻行为绝非个案，消费者在维权过程中极易接连掉坑。(11月27日人民网、11月26日新华网)低消的全称就是最低消费，意思是消费者每月只有达到了协议中的最低消费标准，才能享受到话费套餐中的各种话费优惠、赠送流量等等。而如果消费者每月的话费消费达不到最低消费，那也不要紧，反正电信运营商方面会按照最低消费标准来扣费。所以对于电信运营商来说，只要消费者同意购买了带有最低消费的话费套餐，就是一笔稳赚不赔的买卖。既然是消费者自己同意的，那也没有什么，但是记者调查发现，在很多消费者完全不知情的情况下，所谓的最低消费极有可能沦为了最深的陷阱，最坑人的坑。原因就在于有人通过后台操作，将消费者原来购买的最低消费额度进行了调整，而且是往高里调，比如消费者原来的套餐标准是每月166元，经过调整以后变成了215元。这也就是说，即便消费者在这个号码上每月一分钱都没有消费，也要被扣掉215元的话费，而其中多达49元的最低消费，是在消费者完全不知情的情况下被扣除的。这就有点强取豪夺的意味了，如果消费者自己有提高最低消费标准的需要，自己自然会前去办理，现在却在不知情的情况下被提高了最低消费标准，也就意味着这笔钱几乎就是白白送给了电信运营商，真是岂有此理!而当消费者获知事情的真相，想维护自己合法权益的时候，却经历了犹如西天取经般的艰难曲折，兜兜转转，又回到了终点。面对质疑，联通方面把责任推到了合作营业厅身上，甚至连工作人员也认为这样的最低消费确实太坑人了。即便真的是合作企业做的手脚，联通公司显然也难辞其咎，否则合作营业厅打着联通的名义为所欲为，消费者的合法权益岂不是没有任何保障可言了?如果最后查明是联通的合作营业厅在对消费者的最低消费做手脚，那么联通公司也要负起监督管理的责任，该追责追责，该终止合作就终止合作，不能任由别人把消费者的最低消费变成最深陷阱。

2020吉林军队文职招考结构化面试技巧：整治接待类题目有妙招

对于参加考试的小伙伴来说，通过笔试进入面试是一件让人非常高兴的事。然而很多小伙伴却不知道面试要考哪些东西?对于来说，计划组织协调类题目是非常喜欢考察的一个知识点，具体包含调研、宣传以及其他一般策划类的题目。今天，专家将对其中的专项整治和接待类题目的解答思路进行讲解。专项整治题的答题思路1.工作重点(1)调研部署调研：当前现状、基本情况、存在问题、整治范围、重点;部署工作：联合各部门成立领导小组、组成联合队伍;传达精神、共同研制方案、明确职责分工(应标明各自具体分工)、强调工作要求。(2)宣传警示宣传工作：方式上通过广播、电视、报刊、网络等舆论媒体宣传;内容上明确整治意义、整治要求、检查重点、举报渠道、处罚方法;自查自纠：下发通知、自查自纠、限期整改。(3)集中整治开展排查：全面排查、重点抽查、突击检查、明察暗访等;处罚整改：通报批评、型政处罚、责令整改、吊销资格、移送司法机关等。(4)跟踪反馈巩固效果：逐一复查、重点抽查、长效机制、避免反弹。总结验收：验收、考核、总结。接待类题目的答题思路1.接待原则接待要符合中央八项规定，不能违反接待要求，要热情简朴，不能违反接待要求，要热情简朴，以工作为重。2.接待的重点工作(1)接待筹备人员信息(联系对方、了解状况、来访者的职级、人数、性别比例);来访行程(出行目的、具体需求、来访时间、交通方式);筹划保障(确定接待标准、安排陪同人员、食宿安排、车辆安排、药品等其他物资准备等);(2)接待落实迎接对方单位人员：接站、欢迎会;根据需要做好陪同：解说员、服务人员、义务人员;根据接待目的安排活动：参观、走访、采风、实践、讲座、比拼等;突发情况及时作出调整：人、物品、信息缺失。(3)接待收尾欢送会、座谈会、合影留念、建立联系平台等。以上就是关于专项整治和接待类题目的思路，同学们在记忆思路的同时也要结合题目灵活作答，预祝各位考生考试顺利!

巧记格式有妙招 军队文职人员招聘公共基础写作公文不用愁

贯彻执行作为申论常考题型之一，其文种多达几十种，题型复杂性不言而喻。也正是如此，经常成为许多考生的拦路虎，阻碍了申论快速提分进程。因此，专家就帮助各位考生整理一下贯彻执行常见作答格式，以破解作答难题。其实在作答贯彻执行题型时，我们往往可以根据题干信息来进行判断，得知我们作答的工作目标和组织意图，确定作答内容格式，常见的作答类型只要分为以下几种：第一类文种宣传倡议此时，题干信息一般会出现假如你作为某部门工作人员，书写宣传稿、倡议书、公开信、建议书等信息，那么我们作答时书写框架具体可以为：发文缘由+具体内容+呼吁号召第二类文种讲话演讲此时，题干信息一般会出现假如你作为某部门工作人员，在某会议上、活动上讲话等信息，那么我们作答时书写框架可以为：开场白+具体内容/对策+总结第三类文种指导指示此时，题干信息一般会出现假如你作为某部门工作人员，向某部门下达通知等信息，那么我们作答时书写框架可以为：发文缘由/背景+指示意见/对策+结尾第四类文种总结请示此时，题干信息一般会出现假如你作为某部门工作人员，向某部门做工作总结等信息，那么我们作答时书写框架可以为：介绍背景+成绩+问题+对策+展望未来第五类文种短文短评此时，题干信息一般会出现假如你作为某部门工作人员，写一篇短文等信息，那么我们作答时书写框架可以为：现状+分析+结论(梳理材料的段落大意并按照一定的逻辑顺序呈现答案，可按照提出观点，论证观点，落实观点的逻辑顺序)第六种文种方案活动此时，题干信息一般会出现假如你作为某部门工作人员，策划活动方案等信息，那么我们作答时书写框架可以为：主要为罗列要素，活动方案、活动主题、活动时间、活动地点、参与人员、活动内容和环节等以上即为申论贯彻执行公文题常考题型类型，其实总体而言还是分为开头、主体、结尾三部分组成，中公教育认为，只要考生认真厘清写作逻辑顺序，那么无论考试题型怎么变化，依然能够沉着应对。