2017年军队文职人员招聘考试（档案专业）全真模拟试题及答案三(11-02)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017年军队文职人员招聘考试（档案专业）全真模拟试题及答案三(11-02)发布时间：2017-11-25 16:06:501). 我国于( )正式加入国际档案理事会。A.1980年B.1989年C.1993年D.1996年正确答案：A2). 社会合作学派认为：管理人员的作用就是要围绕( )的因素去适应总的合作系统。A.物质B.社会C.物理D.生物正确答案：ABD答案解析：社会合作系统学派认为，人与人的相互关系就是一个社会系统，它是人们在意见、力量、愿望以及思想等方面的一种合作关系。管理人员的作用就是要围绕着物质的(材料与机器)、生物的(作为一个呼吸空气和需要空间的抽象存在的人)和社会的(群体的相互作用、态度和信息)因素去适应总的合作系统。3). 任何主管能够直接有效地指挥和监督的下属数量总是有限的，这个有限的直接领导的下属数量被称作管理层次。( )正确答案：错答案解析：任何主管能够直接有效地指挥和监督的下属数量总是有限的。这个有限的直接领导的下属数量被称做管理幅度。
2016年军队文职人员招聘考试（档案专业）考前冲刺试题及答案一(9月30日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年军队文职人员招聘考试（档案专业）考前冲刺试题及答案一(9月30日)发布时间：2017-09-30 18:42:541). 以下属于非公共档案馆的类型有( )。A.私人企业档案馆B.教会档案馆C.政党档案馆D.大学档案馆E.社区档案馆正确答案：ABCD2). 为适应西部大开发的形势，某局长决定用公费为局里副科级以上干部配备手机，有人提出这违背有关的规定，该局长却说这是 例外原则 。你认为该局长这样做( )。A.是正确的，符合用权的例外原则B.是错误的，是对例外原则的曲解C.符合例外原则，但不符合民主原则D.B和C正确答案：B答案解析：所谓例外原则，就是指企业的高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员，而自己保留对例外的事项一般也是重要事项的决策权和控制权。由此可知是错误的，是对例外原则的曲解，
2016年军队文职人员招聘考试（公共科目）全真模拟试题及答案一(9月4日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年军队文职人员招聘考试（公共科目）全真模拟试题及答案一(9月4日)发布时间：2017-10-28 19:07:021). 社会主义和谐社会的核心价值是( )。A.民主法治B.自由民主C.公平正义D.社会稳定正确答案：C答案解析：维护和实现社会的公平正义，涉及最广大人民的根本利益，是我党立党为公、执政为民的必然要求，也是社会主义制度的本质要求。从一定意义上讲，社会主义和谐社会就是公平正义的社会；公平正义是社会主义和谐社会的核心价值。2). 行政程序法上回避制度中的回避理由有哪些？( )A.行政相对人不信任该行政人员B.行政人员本人是行政决定的一方当事人C.行政决定的一方当事人是该行政人员的近亲属D.行政决定的一方当事人与该行政人员有其他关系可能影响公正裁判正确答案：BCD答案解析：首先这种回避制度是有因回避，因此都应有具体理由。所以，A项被排除。回避制度建立的目的是为了确保行政行为形式上的公正性，因此要求在行政程序中行政人员与其所作出的行政决定之间没有利害关系，保证行政人员不偏不倚做出公正的决定。依照法律的规定，对于与该行政人员有其他关系的，必须以可能影响公正裁判为必要。
2017年1月军队文职人员招聘考试（图书档案专业）复习题及答案二-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017年1月军队文职人员招聘考试（图书档案专业）复习题及答案二发布时间：2017-10-10 17:37:151). 直线型组织结构的特点是( )。A.组织中每一位主管人员对其直接下属有直接职权B. 一个人，一个头C.可越级指挥D.主管人员在其管辖范围内有绝对的完全的职权正确答案：ABD答案解析：直线型组织结构是最古老的组织结构形式。所谓的 直线型 是指在这种组织结构下，职权直接从高层开始向下 流动 (传递、分解)，经过若干个管理层次达到组织最低层。其特点是：①组织中每一位主管人员对其直接下属拥有直接职权。②组织中的每一个人只对他的直接上级负责或报告工作。③主管人员在其管辖范围内，拥有绝对的职权或完全职权。即，主管人员对所管辖的部门的所有业务活动行使决策权、指挥权和监督。故选ABD。2). 大事突出、要事不漏、小事不要 是( )的编写要求。A.大事记B.组织沿革C.专题概要D.年鉴正确答案：A
