2019年9月的一天,军事科学院院长杨学军、副院长梅宏一行访问北京大学,双方在临湖轩举行交流座谈。这样一则不起眼的消息却在军地间引发震动:没错,从合影(前排右一为梅宏副院长)可以看出,梅宏副院长着文职人员服装。
根据公开资料,梅宏,1963年5月出生于贵州省遵义市,计算机软件专家,中国科学院院士,发展中国家科学院院士,欧洲科学院外籍院士,高可信软件技术教育部重点实验室(北京大学)主任,中国人民解放军军事科学院副院长 。以前的军科院院长多为上将,至少为中将,副院长多为中将。像梅宏这样的文职副院长应该是绝无仅有的。这则消息极大振奋了军心!这是军队文职的重大突破,军队文职人员惊呼:我们的春天来了!
梅宏副院长是怎么入职军队文职的呢?要回答这个问题,需要解读一下《中国人民解放军文职人员条例》关于文职人员招聘录用的相关内容。
第四章 招录聘用
第十六条 军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。
面向社会公开招考文职人员,适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员,以及中级以下专业技术岗位的文职人员。
直接引进文职人员,适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。
现役军人转改文职人员,适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。
从《中国人民解放军文职人员条例》中可以看出,军队招录聘用文职人员有3种方式。
第一种,面向社会公开招考。
面向社会公开招考对象又分为三类:普通高等学校毕业生、社会人才和定向招考对象。第一类是普通高等学校毕业生,普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指当年毕业且在当年某月某日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。2020年毕业时间截点以2020年军队发布的招聘文职人员公告内容为准。第二类是社会人才,主要是在社会相关单位工作,取得相关职业资格证的人才。第三类是定向招考对象,定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分,现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。(节选自《2019年全军面向社会公开招考文职人员公告》)
第二种方式,直接引进,主要适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。显然,梅宏副院长就是通过这种方式进入到文职队伍中的。为加强军队文职人才队伍建设,吸收更高素质人才进入军队文职这支队伍中来,军队多家单位,比如,空军工程大学、武警工程大学、火箭军工程大学等单位在2020年的招聘预告中明确,对招考学历学位条件要求为博士研究生的岗位,符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员,逐级报军委政治工作部审批后,可精简笔试环节,提前组织面试体检、政审考察和网上公示,经双方协商一致后安排提前到岗熟悉工作。
第三种方式,现役军人转改文职人员。主要适用从符合退役条件且拟作退役安置的现役军人中选拔(文职人员)。现役干部转改文职人员,是军队干部退出现役安置的一种新方式,是军队文职人员的新来源。也就是说,军队干部退出现役除了转业、复员、退休以外,又多了转改文职人员这一退役安置方式。现役干部转改文职人员后,为军队编制岗位从事管理和专业技术工作的非现役人员,在军队和社会生活中依法享有国家工作人员相应权利,履行相应义务。随着现役人员缩减至200万,越来越多现役人员将会退出现役进入文职人员队伍,现役转改文职成为当下热门话题。
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