巧解逻辑判断题的五个方法-军队文职招聘考试行测专讲 - 判断推理
巧解逻辑判断题的五个方法-军队文职招聘考试行测专讲减小字体增大字体什么是逻辑？
一对夫妻带着自己的孩子.路过一家玩具店.孩子想要某一个玩具.于是对妈妈提出要求.妈妈拒绝了.于是对爸爸说.妈妈不好.爸爸好.爸爸给我买玩具.这就是逻辑最基本的公式列.逻辑是一种融合了矛盾的东西.所以不管是完美的逻辑.还是不完美的逻辑.在时间面前永远站不住脚.逻辑成为一门科学，那是从亚里士多德开始的，这恐怕怀疑的人很少。我们知道亚氏并没有把他的研究叫做逻辑，但他明确指出他的研究对象是三段论，而这是关于从一个真的前提必然地推出一些结论的科学。他的三段论有两种，一是蕴涵三段论，二是归纳三段论。前者我们不必说，后者实际上是一种完全归纳，因而也是演绎性的。因此，亚里士多德意义上的逻辑，就是关于必然推理规则，或必然证明或论证规则的科学。他尽管提到过简单枚举归纳，但并不是从逻辑意义上来说的，只是为了和逻辑进行对比而从论辩的意义上而言的。
逻辑判断题型综述及命题趋向分析
命题特点：逻辑判断难度逐年加大，需要具备专业的逻辑知识与深度的逻辑思维。逻辑判断部分一般考核10道左右不同类型的逻辑推理题，内容涉及自然和社会各个领域，强调对逻辑关系的正确把握。考核考生对各种信息的理解、分析、综合、判断、推理等思维能力。要求考生在尽可能短的时间内，摆脱繁琐细节和冗余文字的干扰，理清问题的逻辑思路，迅速找到正确的答案。
军队文职招聘考试逻辑判断类题目命题思路呈现两大趋势：
第一、题目考核专业化。有的题目直接考查学生的逻辑基础功底，不再像以前的试题考核逻辑知识的时候遮遮掩掩的。如果考生没有相当的逻辑知识积累，想要在这部分拿高分几乎是天方夜谭。
第二、考试内容形式变化大，选材范围广泛，出题形式变化多样。这使得考生很难在短时间内答好题目。
巧解逻辑判断题的五个方法：
》军队文职招聘考试逻辑判断解题方法五：两步法》军队文职招聘考试逻辑判断解题方法四：图示法》军队文职招聘考试逻辑判断解题方法三：代入法》军队文职招聘考试逻辑判断解题方法二：因果关系法》军队文职招聘考试逻辑判断解题方法一：排除法
用户名：！查看更多评论
分值：100分55分1分
内容：！
通知管理员验证码：点击获取验证码
军队文职招聘考试数字推理例题精讲(五) - 数量关系
军队文职招聘考试数字推理例题精讲(五)减小字体增大字体军队文职招聘考试数字推理例题精讲(五)
3，30，29，12,()
A．92B．7C．8D．10
解析：3=14+2,30=33+3,29=52+4,12=71+5,()=90+6=7。本道题目较难，文中在三个数列上同时采用了等差数列，思维层面上变化较多。
用户名：！查看更多评论
分值：100分55分1分
内容：！
通知管理员验证码：点击获取验证码
