自主择业军转干部党员的组织关系和档案如何接转？ - 行测知识

自主择业军转干部党员的组织关系和档案如何接转？减小字体增大字体自主择业军转干部党员的组织关系和档案如何接转？

组通字[2004]13号文件规定，自主择业军队转业干部党员组织关系的接转和档案的移交，是做好自主择业军队转业干部党员教育管理工作的重要环节。对此，要进一步规范程序，落实责任，严格管理。

（1）自主择业军队转业干部党员所在部队师、旅级以上单位政治机关或其组织部门，将党员组织关系介绍信转往安置地县级以上党委组织部门。党员本人携带党员组织关系介绍信在规定时间内到安置地县级以上党委组织部门办理党员组织关系接转手续。安置地县级以上党委组织部门在党员报到时，要根据党员的居住、就业情况，逐一落实党员组织关系。对已就业的党员，可将党员组织关系转入就业单位党组织或居住地街道社区党组织管理；对未就业的党员，可将党员组织关系转入街道社区党组织管理；对流动性大的党员，可按照流动党员管理办法管理。

（2）部队师、旅级以上单位政治机关或其组织部门在转出党员组织关系的同时，要填写党员情况通知单，主要内容包括：党员的姓名、性别、民族、年龄、职务、文化程度、入党时间、家庭住址及家属工作单位、报到时间等，及时函寄党员安置地县级以上党委组织部门。安置地县级以上党委组织部门收到党员情况通知单后，对未在规定时间内报到的党员要及时与本人取得联系，督促其办理党员组织关系接转手续。

（3）自主择业军队转业干部党员的档案，要严格按照档案移交方面的有关规定进行移交。

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《中共十堰市委市政府关于提高自主创新能力 建设创新型十堰的决定》对我市科技型企业实行哪些支持政策？ - 行测知识

《中共十堰市委市政府关于提高自主创新能力建设创新型十堰的决定》对我市科技型企业实行哪些支持政策？减小字体增大字体《中共十堰市委市政府关于提高自主创新能力建设创新型十堰的决定》对我市科技型企业实行哪些支持政策？

加大对企业自主创新投入的所得税前抵扣力度，允许企业按当年实际发生的技术开发费用的150%抵扣当年应纳税所得额。实际发生的技术开发费用于当年抵扣不足部分，可按税法规定在5年内结转抵扣。

企业用于研究开发的仪器和设备，单位价值在30万元以下的，可一次或分次摊入管理费，其中达到固定资产标准的应单独管理，但不提取折旧；单位价值在30万元以上的，可采取适应缩短固定资产折旧年限或加速折旧的政策。

支持企业开发新产品，对纳入省级以上的新产品，自认定年度起，实行国家级新产品享受3年、省级新产品享受2年的财政专项资金扶持政策。

对新获得国家驰名商标或国家名牌商品、省级著名商标或省级名牌产品的企业，一次性分别奖励20万元、5万元。

支持民营科技企业和中小型科技企业发展。对设立有限责任公司的民营科技企业，以高新技术成果作价入股，可占到注册资本的70%。

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2018吉林军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：制造到智造的跨域转变

申论范文：制造到智造的跨域转变古语有云：内外兼修，方得风清器正。词语虽短，但寓意深长，也进一步点明了制造向智造转变的重要性。当前，我国制造业水平不高、产品低端、质量低下，面临产能过甚等问题，都严重压缩了企业的发展空间。随着经济下行压力的不断增大，互联网+的逐渐兴起，新旧行业博弈更是日益激烈，传统制造行业面临着前所未有的转型压力。因此，浙江作为实体经济大省，制造到智造的跨越显得尤为重要。制造到智造的跨域向内转型升级是基础。所谓向内转型就是注重企业自主品牌的建设。具体来说就是要提升产品质量、追求工艺机制，鼓励技术提升，注重自主研发，从而树立企业知名品牌。目前传统制造的一大特点就是贴牌生产，贴牌不仅意味着低廉的利润，同时也意味着品牌的丧失，以及未来生存的脆弱，存在着同质化竞争，不能满足消费者个性化的需求，导致大部分国人赴海外消费购物，造成消费能量流失。而自主品牌的树立不仅能够帮助产品提高附加值，还能提升企业的市场竞争力，以及树立国家的大国形象。例如老干妈品牌，注重产品质量，引进人才团队，从一家名不见经传的小作坊，到如今累计产值已达数十亿，获得广大消费者的青睐。因此，打造自主品牌建设是实现跨越的关键，政府出台制度进行保障，企业发扬核心技术竞争，两者并驾齐驱，让中国品牌走的更稳更远，实现跨越目标。制造到智造的跨域向外高位嫁接是关键。所谓高位嫁接指的学习海外管理经验，转变企业家固有思维，强化企业精神从而加快创新脚步。30年前，中国制造模式，更多是低成本的规模效应，廉价的劳动力带来的竞争优势，满足了物美价廉的消费心态。但30年后的今天，互联网+的出现无疑是新引擎，搅活了经济发展的一池春水。无论是浙江知名食品品牌哇哈哈通过引入国外核心技术运用互联网进入机器人行业还是传化集团撕掉传统标签，拿起科技武器，研发产品，大力推进信息化，为企业节省成本。都证明了当前的企业家正在通过对传统的不断革新，从思维到实践，从世界观到方法论，深度去影响这个社会更多传统行业的新思维模式，都极大的满足了市场的需求。因此，企业家应该抓住制造2025战略的机遇，积极探索创新模式，将触角延伸出去，吸引海外资本做好资本嫁接工作，营造事业致富的市场环境，做大做强实体经济。回首过去，重峦叠嶂，布满荆棘;展望征程，任重道远。制造到智造的跨越，被写入了十九大报告，这是国家的行动，更是时代的呼唤。只有注重企业品牌的建设和企业精神的培育，才能将中国制造呈现全新景象，才能实现中国2025的伟大目标。