叮！您的报考单位正在出题中！这份面试备考大全须收藏
笔试成绩什么时候出？
是不是还要等一周？
今天，告诉大家一件大事，您的报考单位正在出题！
既然面试题已经在出来的路上，那么，成绩也即将公布了。
现在，
大家面试准备的怎么样？
目前有三类考生：
第一类：啊，我在等待成绩出来啊？
第二类：准备了一下面试，但心里没谱能不能进面试？
第三类：面试，我来了。全力备战ing！
你属于上面是的哪类？
小职说，面试是文职是否能上岸的关键，所以，考生们一定要重视面试！那么面试该怎么备考，下面这四点建议请收藏好！
1.自我剖析深刻。考生要全面的认识自己、剖析自己，挖掘自己。然后根据自己的实际情况，结合报考岗位对人才的要求、竞争对手与自己的差异，合理设计，打造专属于自己的自我介绍。
2.深入了解军队文化。可通过查询报考岗位官方网站、CCTV、新华网、人民网、人民日报、半月谈主流媒体，了解报考单位的情况，比如单位性质、历史、主要职能、组织文化、人员结构、协同单位。掌握报考职位的情况，比如工作的内容、工作性质、规章制度、程序方法、工作特点及重点、职位所需的知识结构、能力结构、技术要求等。
3.专业知识稳扎稳打。学生要能够扎实的去回顾自己的理论课程，夯实专业功底，掌握前沿的学科知识，才能够对于专业题目提前做好准备和应对。
4.还原面试场景，重复性训练。想从容应对考场压力测试，除了做到对个人能力的全面提升以外，也离不开模拟真实环境，反复性训练。
您好，我想问一下报考军队文职，专业是必须选择在大学学的专业吗还是自己可以根据自己想报考哪个专业？
除不限专业的岗位以外，必须以自己所学专业来报考。
学互联网行业技术会是不错的选择，现在设计类，软件开发类和电商类都是社会追求的人才
为什么这么多人选择报考军队文职？空军军医大学给出了示范
除夕之夜的江城武汉，因为一场疫情成为世界关注的中心。空军军医大学150名白衣战士主动请缨驰援武汉，医疗队进驻的第三天，两名重症患者满足条件出院；进驻的第四天，完成100余份样本的核酸检测；进驻的第五天，完成500余患者全面筛查……
在这支医疗战线上的英勇之师中，不仅有广大军人当先锋、打头阵，还活跃着一群奋战在抗疫一线的文职医生、文职护士、文职技师。他们有一个共同的名字——军队文职人员。
“我们时刻准备着”、“不辱使命”、“家国为大，使命至上！”、“身份变了，作风不能变！”、“岗位就是战位，必将全力以赴”、“我是党员，我先上！”、“平时摔打磨炼，只为保战时打赢”……这些出征前的铿锵誓言，让我们看到他们身上的灵和魂！
每个文职人员在面试环节都会被问到这个问题：你为什么报考军队文职？空军军医大学一个文职护师这样回答：“地震、火灾救援、抗击埃博拉、国际维和，无论多艰难危险的任务，只要一声令下，军人总是冲锋在前。因为这份责任与使命，我选择报考军队文职。”
那么现在，你为什么会选择报考军队文职？因为报录比？2018年军队文职发布招考岗位7095个，招录人数9297人，审核通过报考人数13.1万，竞争比14:1；2019年军队文职发布招考岗位15193个，招录人数19523人，审核通过报考人数33.88万，竞争比17.4:1。相比较公务员考试而言，竞争小。2018年公务员竞争比58:1；2019年公务员竞争比63:1。
因为待遇？文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。
比如，一名文职人员的岗位和薪级分别是13级和65级，那么他的工资应该是：550+2600+(550+2600)*15%+绩效工资和津贴补贴=3540+绩效工资和津贴补贴。
还是因为身份地位？文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务；在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
除了这些之外，考生必须要知道：中国人民解放军，是用马列毛主义武装起来的，他们最富有奉献精神和牺牲精神，他们是最能吃苦，最能战斗，最无私无畏的一群，他们是人民的亲人，是人民最可信赖最可依赖的人。
武汉火神山医院院长张大校说：“我们全体医务人员正在病房、药房、检查室忙碌，做好收治病人前的所有准备工作。我们有信心、有决心、打赢这场防疫的阻击战！”医疗队队员马凌说：“在疫情面前，中国人民解放军誓死不退，一定护佑大家的平安和健康！”
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