军属在军队文职考试中占据的优势有几成？
一、什么是军属？所谓军属，是指现役军人的直系血亲、配偶和依靠现役军人生活的十六岁以下的弟妹，或军人自幼依靠其抚养长大，现在又必须依靠军人生活的其他亲属。
二、军属报考的优势2018年军队文职招聘公告中指出：“定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。”由此可见，新的文职人员制度实行后，定向招聘军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶政策首次探索实施。
家门连着营门，军属牵动着军心。越是调整改革，越要重视军人的“后路、后院、后代”问题。家属随军就业、子女入托入学、退役官兵安置、公寓住房保障等矛盾困难，哪一条不做好，都可能成为影响军人士气的爆点。倾斜军属，对于更好地解决军人的“三后”问题，保持队伍的稳定期、后发力，都有重要的推动作用。
随着2018年军队文职招聘的首次探索实施，2019年新的政策再次呼之即出：军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，公共科目考试成绩加10分；现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。
从定向招录到加分，可以看到我军的文职政策正在不断地发展完善。如果把视野放到我军文职制度正式建立的2005年，“改职员”“去军衔”“无军籍”等多个阶段一路走来，更能体会到军改所引领的人力资源变革。
所以中公专家感到，作为军人的家属若不考文职，真是太可惜了！那么作为现今的军属，还犹豫什么？还等待什么呢？何不乘新政实施的强劲东风，踏上军队文职报名、备考的航程呢？！
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叮！您的报考单位正在出题中！这份面试备考大全须收藏
笔试成绩什么时候出？
是不是还要等一周？
今天，告诉大家一件大事，您的报考单位正在出题！
既然面试题已经在出来的路上，那么，成绩也即将公布了。
现在，
大家面试准备的怎么样？
目前有三类考生：
第一类：啊，我在等待成绩出来啊？
第二类：准备了一下面试，但心里没谱能不能进面试？
第三类：面试，我来了。全力备战ing！
你属于上面是的哪类？
小职说，面试是文职是否能上岸的关键，所以，考生们一定要重视面试！那么面试该怎么备考，下面这四点建议请收藏好！
1.自我剖析深刻。考生要全面的认识自己、剖析自己，挖掘自己。然后根据自己的实际情况，结合报考岗位对人才的要求、竞争对手与自己的差异，合理设计，打造专属于自己的自我介绍。
2.深入了解军队文化。可通过查询报考岗位官方网站、CCTV、新华网、人民网、人民日报、半月谈主流媒体，了解报考单位的情况，比如单位性质、历史、主要职能、组织文化、人员结构、协同单位。掌握报考职位的情况，比如工作的内容、工作性质、规章制度、程序方法、工作特点及重点、职位所需的知识结构、能力结构、技术要求等。
3.专业知识稳扎稳打。学生要能够扎实的去回顾自己的理论课程，夯实专业功底，掌握前沿的学科知识，才能够对于专业题目提前做好准备和应对。
4.还原面试场景，重复性训练。想从容应对考场压力测试，除了做到对个人能力的全面提升以外，也离不开模拟真实环境，反复性训练。
