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二、高学历人才备考优势

（1）硕士研究生——报考初级专业技术岗位比较占有优势。

（2）博士研究生——报考中级专业技术岗位比较占有优势。

当然，作为不同学历的考生对应上面所述的不同专业技术岗位，在备考时具有的优势也会有所不同：

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发布时间：2017-08-2621:07:29第一节新闻人才研究（一）新闻人才研究内容1新闻人才的本质、基本要素、分类及其在社会历史的作用2新闻人才成功的一般规律与特殊规律3新闻人才成长与社会诸方面因素的关系4对新闻人才的识别、选拔、培养、使用、管理和预测等的研究（二）新闻人才研究方法1系统研究法2典型研究法3同类研究法4追踪研究法5统计分析法（三）新闻人才研究特性1研究的综合性2实践性3历史性第二节新闻人才的本质、基本要素及其分类（一）新闻人才界定新闻人才是在新闻传播事业中，具有一定的专业知识，较高的调查研究和采访技能与表达能力，以自己创造性劳动对新闻事业的发展和社会生活的进步起到积极影响的人。（二）新闻人才的本质特征1新闻人才最本质的属性是独创性，也叫创造性、创新性2新闻人才具有时代性、社会性和进步性（三）新闻人才构成的基本要素1德：人生观、爱国心、道德观、事业心、正义感等2志：志向高远、锲而不舍3才与学：才能、技能、基础知识及专业知识4胆：大无畏气概5体：身体的素质与耐力和强度（三）新闻人才的类型1根据新闻人才的才能特点可分为：（1）社会交际型人才（2）综合条理型人才（3）经营管理型人才2从新闻人才的才能表现可分为：（1）早熟型（2）多才型（3）多产型（4）晚器型第三节新闻人才成长的内在因素（一）新闻人才成功与失败的心理品格1强烈的事业心，坚定的理想和信念2热爱新闻事业，具有强烈的敬业精神，对新闻工作有着浓厚的兴趣、爱好和特长3勤于思考、善于知疑4刻苦勤奋、意志顽强5追求真理、勇于探索（二）新闻人才的生理气质1开放性2果断性3独立性4自制性（三）新闻人才的创造性思维与创造力创造性思维是人才创新活动中的核心因素（四）新闻人才的创新意识1嗜新意识2竞争意识3善思意识4求异心理5分散思维6进攻意识7坚韧性（五）新闻人才的智能结构1智能结构一般包括知识结构和技能结构（1）知识结构①材料知识②结构知识③总体知识（2）技能结构①效能原则②适应原则③个性原则2新闻人才的智能结构（1）马克思主意基本理论和知识（2）较强的新闻敏感和创新能力（3）T型知识结构（4）熟练的专业技能（5）知识、技能和能力的高层次协调