考军队文职怎样_军嫂怎样参选军队文职

应届毕业生的优势：但是，面对在社会战场上厮杀多年的社会人才，应届毕业生会不会没有优势，在军队文职考试中没有一席之地呢？

答案是不！虽然应届毕业生在社会经验上比不上社会人才，但是，应届毕业生仍占有许多优势。

一时间充裕，压力小

要知道，已经工作的人，除了周末，几乎是没有大块的时间的，只有零星的碎片时间可以复习。而且还肩负着房租，日常开销等生活压力。

相比之下，应届毕业生有着大块的时间可以进行复习。特别是到2020年才拿毕业证的应届毕业生，还有一个完整的寒假可以进行准备。

除了时间之外，没有租房压力，不用操心生活费用等，应届毕业生肩上的负担要小很多，能有更多的精力投入到军队文职的备考中。

二招考优势

通过对2019年军队文职岗位计划表的分析来看，招考对象为高校毕业生是，岗位的限制要求大多分为一下几类：1无要求2毕业院校要求3学历要求4技能要求（比较少）

而招考对象为社会人才的时候，岗位的限制要求主要为一下几点：1技能要求2经验要求（一般为相应岗位的工作经验，如1年，或者5年以上的工作经验）3毕业院校要求4学历要求5无要求（较少）

也就是说，相比应届生，如果没有相应的工作经验，连报名的机会都没有，特别是对那些跨专业工作的人来说，几乎是没有任何机会的。

三思维灵活，学习能力更甚

在社会工作一段时间后，会形成一定的定向思维，在思考问题和回答问题的时候，会形成一定的模式，所以，在回答某些特定问题的时候，可能会不占太大的优势。而且，在工作一段时间之后，人的学习能力会相对的下降，学习效率也会低一些。

但是，应届毕业生还没有开始从事社会工作，思维相对来说更灵活，在思考问题时比较灵活，不容易死板，在回答的时候更有优势。而且，刚毕业的学生，学习能力相对来说还是很强的，注意力更集中，复习效率更高。

四专业科目优势

要知道，军队文职是有专业限制的，所以，在准备专业科目上，应届毕业生可谓有着绝对性的优质。

已经工作的人，大多已经把专业知识还给老师了，更别说那些跨专业工作的人了。而应届毕业上，刚刚毕业，对专业知识的掌握还比较好，复习起来要轻松很多，就能分配更多的精力到公共课目上，让两个科目掌握的更全面。

建议：对要报考2020年军队文职的应届毕业生来说，希望能做到一下几点：

1合理分配时间，提前复习公共科目

2020年毕业的同学们，趁着毕业前不用上课的空档期，以及寒假，合理分配复习时间，为自己排好复习安排，比如说，早上复习公共科目，下午做真题，晚上进行复习总结思考等等

2巩固专业科目

趁着对专业科目知识掌握还是比较好的情况下，赶紧按照考试大纲的内容进行集中性的复习。参考前两年的考试情况，重点掌握专业科目的重点和难点，有针对性，带着目标去学习。

3多做真题，提高学习效率

勤做题，做真题，永远是考试的不二法则。

要知道，军队文职考试，除了部分专业科目外，考试题型都是选择题，但这并不代表就很简单了。要了解都考什么内容，哪些内容得分率最高，哪些内容得分率低。所以在复习的时候也要有侧重点，得分率高的内容我们多花点心思复习，得分率低的可以花少点时间复习。

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