请问考上部队文职可以干到退休吗
这个合同制的消防文员一般不确定的，这个如果改制的要看具体的要求的，正式的部队消防文员的是可以到退休的，本回答被网友采纳
文职人员有多重要，你知道多少？
军队文职人员制度是职业军官制度的重要配套措施，是军官职业化的辅助性制度，是军事人力资源制度的重要组成部分。
军事历史从军事历史上看，文职人员在军队早已出现。在我国历史上，曾经有个部落不参与作战，只负责造车、培训车技等事务，可谓军队文职人员的萌芽。在西方，英国先于十九世纪形成现代意义的军队文职人员制度。历经百余年实践，已成为西方国家推行军官职业化的重要辅助制度。
现实情况从现实情况看，文职人员是世界军事大国武装力量的重要组成部分。美国一位高官曾说过，如果没有文职人员，美军的作战、训练与战备就无法进行。美军战略投送力量2013年数据显示，运输司令部文职人员19104人，占总人数13.8%；军事海运司令部文职人员5500人，占总人数61.1%；空中机动司令部文职人员9482人，占总人数7.3%；军事水陆部署与配送司令部文职人员超过2000人，也占总人数50%左右。
发挥的作用从发挥作用上看，文职人员既能参与决策，也能实现个人价值。当前，世界很多国家军队的文职人员在参与决策制定、战略咨询等方面发挥着举足轻重的作用。另一方面，军队也为文职人员个人成就事业，提供了广阔舞台。在我军历史上，医学、武器装备、教学等领域涌现出许多文职顶级专家，比如著名科学家、总装备部科学技术委员会高级顾问钱学森都是文职人员。
军队文职人员根据需要从地方招聘，绝大多数是社会成熟人才，也不受服役年限、军衔晋升等限制，工作环境相对稳定，能够长期持续服务部队，既不引发战斗力波动，又有利于个人发展。
世界范围趋势从世界范围趋势看，军队文职人员福利待遇较为优厚，总体略低于同级现役军人并普遍高于地方同类人员水平。但美国专业技术类文职人员的总体薪金反而比同级指挥军官高出20%左右，特别是聘用专家等特殊人才时往往给予更高和更优惠待遇，比如享受教育补助、绩效奖金、生活消费补贴、分居补贴、交通补贴等几十项津贴、补贴，约占工资构成比例60%。美国国防部对美军10余万文职人员问卷调查，结果显示美军文职人员对工资收入满意率占63%，73%认为“工作能够实现自我价值”,综合满意度达75%。
有多少青年，为了文职，得罪了现任大boss？
当下正值军队文职备考和到单位开具“同意报考证明”关键时间点，中公专家最近接触到这样一位学员，他跟我说：“身为一只工程狗，我在工作的路上报考了军队文职。在挑灯夜战、紧锣密鼓复习了一个月后，我参加了笔试。我的情况比较特殊，首先，岗位招考一人，只报了三人；其次，我报考的时候现单位领导不知情；最后，我确定知道自己进面了。现在，我需要一份同意报考证明，可是单位领导不给盖章。”说实话，这样的学员虽说是一个例，但却反映出目前类似一些学员所遇到的尴尬局面，在这里中公专家给大家一些建议：
第一，你若已确定进面了，录取的几率还是比较大的。因为3:1的录取比例，将有70%的把握可以录取。在文职面试的考场上，一切皆有可能。尤其是具有工作经验的考生，在面试考场上更会引起考官的关注，往往也更会受到考官的青睐。所以作为这些考生尽可能大胆放下心里的包袱，不要考虑之前没有跟大boss沟通而担心会得罪领导，你尽可能的用真情且要坦诚的向领导致以歉意并说出你之前的思想顾虑，以博得大boss的谅解与理解，进而消除障碍，拿到“同意报考证明”这张“通行证”。
第二，考生报考军队文职的时候，无外乎有两种可能：一种可能是对目前的工作感觉不够理想而想换份工作，毕竟文职的工作地点是在各个部队，工作环境相对封闭，能安心做事，安心研究，值得尝试；另一种可能就是受军人情怀所指引，而作为大部分报考军队文职的考生，均是受这种情怀驱使、被英姿飒爽的橄榄绿的军人气质和军队生活所吸引，而目前恰好搭上军队文职的顺风车，大家都想借此机会，从军报国，实现人生自我价值。目前作为已经入围进面的考生，真是值得一搏！正因为这样，你更要放下思想顾虑，不要怕会得罪大boss，你可以声情并茂、坦诚的跟大boss说出你的真实想法和理想情怀，相信你的大boss定会被你的真情实意所感动、所动容、所理解，拿到“同意报考证明”就会容易些。
补贴2千元左右！文职人员住房二三事你知道多少
军队人才网在《全军首次面向社会公开招考文职人员报考指南》第一章<文职人员管理和保障制度>中明确规定：文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：
一是工资待遇——以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。
二是住房保障——实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
三是社会保险——用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
四是福利抚恤——健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定；参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
