国考注意，行测60分都有可能进中央机关！？
国考全称国家公务员考试，是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机
构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
国家公务员:即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
考试时间：国考一年举行一次，每年11月最后一个周末或12月第一个周末，次年1至3月份面试。
2020年国家公务员考试录用主要有五个特点：
一、继续坚持重视基层的用人导向；
二、适当降低艰苦边远地区进入门槛；
三、进一步提高考试科学化水平；
四、进一步严格考察工作；
五、进一步强化考试安全。
二、上一年国考整体流程
三、国考难不难
1.报考分数篇
2.2019国考部分岗位进面分数
看了上面的最低分数线，你是否松了一口气，先别放松，给你看一看由中公整理的2019年国考部分岗位实际面试入围分数线：
在我们期待国考分数的时候，大家要注意一下：军队文职笔试将于本周六进行，在去年的考试中，军队文职笔试入面最低分为45分，今年又会有什么效果呢？让我们看一下。
2019军队文职共招考1万9千余人，报名人数接近36万。更多信息，请点击阅读原文查看：
军队文职该考哪？大城市小地方的区别要注意啦
一、关于文职人员身份地位与从事工作1.身份地位
以前，对文职人员的身份没有明确说明，而修订的《条例》对文职人员的身份有了明确阐述：文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。这一明确说明，使文职人员身份地位和国家公务员有得一比。作为军队文职人员其工资待遇更加优厚、社会保险更加充分、住房选择更加多样化、福利抚恤与现役军人更加接近。
2.从事工作
文职人员工作岗位分为管理和专业技术两类：
（1）管理岗位——是指负担领导职责或者管理任务的工作岗位。
（2）专业技术岗位——是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业枝术、专业枝能水平和能力要求的工作岗位。
二、关于大城市与小地方招录区别从军队文职历年招录情况来看，大城市与小地方还是有明显区别的：
1.招录岗位级别不同
就近几年军队文职招录岗位级别来看，大城市较高级别岗位的招录明显会高于小地方。
2.招录岗位人数不同
在同样岗位级别条件下，大城市招录人数明显会多于小地方。
3.招录群体不同
在同样岗位级别条件下，小城市所要求的报考资格条件相对会稍低一些。
三、关于如何选择工作地点关于军队文职工作地点是选择大城市还是小地方问题，这个需要考生根据自身实际情况来定。
2020年毕业考军队文职的四大优势，你确定都知道？
应届毕业生的定义：分析2019年的军队文职招考公告，可以看到，军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。其中，根据2019年军队文职公告，应届毕业生是指2019年毕业，且在当年9月30日前取得双证的毕业生，即相应毕业证和学位证。2020年应届生取得双证截止时间以公告为准。
所以，应届毕业生是可以报考军队文职的。
应届毕业生的优势：但是，面对在社会战场上厮杀多年的社会人才，应届毕业生会不会没有优势，在军队文职考试中没有一席之地呢？
答案是不！虽然应届毕业生在社会经验上比不上社会人才，但是，应届毕业生仍占有许多优势。
一时间充裕，压力小
要知道，已经工作的人，除了周末，几乎是没有大块的时间的，只有零星的碎片时间可以复习。而且还肩负着房租，日常开销等生活压力。
相比之下，应届毕业生有着大块的时间可以进行复习。特别是到2020年才拿毕业证的应届毕业生，还有一个完整的寒假可以进行准备。
除了时间之外，没有租房压力，不用操心生活费用等，应届毕业生肩上的负担要小很多，能有更多的精力投入到军队文职的备考中。
二招考优势
通过对2019年军队文职岗位计划表的分析来看，招考对象为高校毕业生是，岗位的限制要求大多分为一下几类：1无要求2毕业院校要求3学历要求4技能要求（比较少）
而招考对象为社会人才的时候，岗位的限制要求主要为一下几点：1技能要求2经验要求（一般为相应岗位的工作经验，如1年，或者5年以上的工作经验）3毕业院校要求4学历要求5无要求（较少）
也就是说，相比应届生，如果没有相应的工作经验，连报名的机会都没有，特别是对那些跨专业工作的人来说，几乎是没有任何机会的。
三思维灵活，学习能力更甚
在社会工作一段时间后，会形成一定的定向思维，在思考问题和回答问题的时候，会形成一定的模式，所以，在回答某些特定问题的时候，可能会不占太大的优势。而且，在工作一段时间之后，人的学习能力会相对的下降，学习效率也会低一些。
但是，应届毕业生还没有开始从事社会工作，思维相对来说更灵活，在思考问题时比较灵活，不容易死板，在回答的时候更有优势。而且，刚毕业的学生，学习能力相对来说还是很强的，注意力更集中，复习效率更高。
四专业科目优势
要知道，军队文职是有专业限制的，所以，在准备专业科目上，应届毕业生可谓有着绝对性的优质。
已经工作的人，大多已经把专业知识还给老师了，更别说那些跨专业工作的人了。而应届毕业上，刚刚毕业，对专业知识的掌握还比较好，复习起来要轻松很多，就能分配更多的精力到公共课目上，让两个科目掌握的更全面。
建议：对要报考2020年军队文职的应届毕业生来说，希望能做到一下几点：
1合理分配时间，提前复习公共科目
2020年毕业的同学们，趁着毕业前不用上课的空档期，以及寒假，合理分配复习时间，为自己排好复习安排，比如说，早上复习公共科目，下午做真题，晚上进行复习总结思考等等
2巩固专业科目
趁着对专业科目知识掌握还是比较好的情况下，赶紧按照考试大纲的内容进行集中性的复习。参考前两年的考试情况，重点掌握专业科目的重点和难点，有针对性，带着目标去学习。
3多做真题，提高学习效率
勤做题，做真题，永远是考试的不二法则。
要知道，军队文职考试，除了部分专业科目外，考试题型都是选择题，但这并不代表就很简单了。要了解都考什么内容，哪些内容得分率最高，哪些内容得分率低。所以在复习的时候也要有侧重点，得分率高的内容我们多花点心思复习，得分率低的可以花少点时间复习。
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