为什么报考是军队文职_为什么这么多人选择报考军队文职

那么现在，你为什么会选择报考军队文职？因为报录比？2018年军队文职发布招考岗位7095个，招录人数9297人，审核通过报考人数13.1万，竞争比14:1；2019年军队文职发布招考岗位15193个，招录人数19523人，审核通过报考人数33.88万，竞争比17.4:1。相比较公务员考试而言，竞争小。2018年公务员竞争比58:1；2019年公务员竞争比63:1。

因为待遇？文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。

比如，一名文职人员的岗位和薪级分别是13级和65级，那么他的工资应该是：550+2600+(550+2600)*15%+绩效工资和津贴补贴=3540+绩效工资和津贴补贴。

还是因为身份地位？文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务；在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

除了这些之外，考生必须要知道：中国人民解放军，是用马列毛主义武装起来的，他们最富有奉献精神和牺牲精神，他们是最能吃苦，最能战斗，最无私无畏的一群，他们是人民的亲人，是人民最可信赖最可依赖的人。

武汉火神山医院院长张大校说：“我们全体医务人员正在病房、药房、检查室忙碌，做好收治病人前的所有准备工作。我们有信心、有决心、打赢这场防疫的阻击战！”医疗队队员马凌说：“在疫情面前，中国人民解放军誓死不退，一定护佑大家的平安和健康！”

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为什么这么多国考生考文职？原来优势这么多

一、考试内容对比分析

（一）公务员

公务员考试科目为《公共科目》和《专业科目》两科：

1.公共科目——包括《行测》和《申论》

（1）行测——主要考查言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。

（2）申论——主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

2.专业科目——针对公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业所设。

（二）军队文职

军队文职笔试科目包括《公共科目》和《专业科目》两科，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

1.公共科目——包括《公共知识》和《岗位能力》两部分

（1）公共知识

公共知识考查知识点包括：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识六大模块。

（2）岗位能力

岗位能力考查知识点包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四大模块。

2.专业科目

专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

二、竞争压力对比分析