没有名气的军队文职，待遇优厚，竟完胜公务员
军队文职是在军队中从事文职工作的人群，根据不同岗位，从事不同的工作，像教师、助教、翻译、护理等。
军队文职和公务员相比，可以从不同的几个维度进行讨论。
军队文职≈公务员稳定性
在这一点而言，跟公务员相差不多。
身份属性在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
所以军队文职与公务员同属于为国家工作的人才，在身份属性上一致！
军队文职＞公务员竞争压力小1、军队文职2018年首次面向社会招聘9297人，报名14万人，最终参加考试的只有10万人，竞争比10:1；
2019年军队文职计划招聘19523人，报名36万人，但是参考考生仅有24万，竞争比接近12:1。
2、公务员的知名度就不言而喻了。根据公职资讯网相关信息，2019年计划招聘人数1.4人，报名人数超130万，平均录取比率85:1。
虽然说有考试就会有竞争，压力也一定会在，但是军队文职的压力还是比公务员的小很多。
薪资待遇高1、军队文职：最近有部分单位已经公布了拟招聘公告，我们以空军工程大学（位置在西安）为例，关于薪资方面有：
本科生薪资待遇在9000左右；
研究生薪资待遇9500左右；
博士生薪资待遇11000左右。
2、公务员：以下是2018年度发布的全国公务员平均薪资。在西安的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。
待遇保障好公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。
在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。
军队文职＜公务员好了，拆台的时候到了。前面一直在说文职人员的好处，但是世界上没有完美的东西，也没有完美的职业。
落户比较难考上某个地区的公务员是可以直接在当地落户的，但是落户政策在军队文职的相关政策中还没有体现，这也是目前文职的一个短板（现在文职政策一直在完善，可能不久之后也可以落户了呢）。
声望比较低军队文职从2014年开始统一招聘体系，直到2018年才首次面向社会公开招聘文职人员9297人，报名人数仅有13万，而公务员的报考人数达到了300万。
在声望上面确实不及公务员。但是，这个消息对于考生来说，是一个大好处！因为声望低，就意为着竞争相对较小。
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文职人员待遇好不好？看看衣食住行就知道
很多人认为军队文职是在部队工作的合同工。这个理解是没有问题的，但是非现役文职人员是时代发展的产物。社会在变化，和平年代，军队也相应发生变化。即便是非现役，部队也在全力保障文职人员的吃穿住行。
就穿这方面来说，文职人员有自己的孔雀蓝制服。文职人员服装包括礼服、常服、作训服、标志服饰等共4个系列，种类包括：春秋常服、长袖夏常服、短袖夏常服、作训服等。都是免费发放的。2019年第二批进入部队的文职人员正式穿上了我军的文职人员服装，飒爽英姿。这也反映了我军文职人员制度的优越性，不仅仅是职业军官制度的重要配套措施，更是军官职业化的辅助性制度，还是军事人力资源制度的重要组成部分。
文职人员的住宿条件怎么样？文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。2019年有一些刚入职的小伙伴在部队里住上了干部套房，但是具体住宿条件还是需要参照用人单位现有条件。
文职人员出行参照现役军官，依法优先。部队人员因公出差，差旅费根据规定实报实销，每天还有相应的补助。除此之外，军人每年还有探父母、探爱人假，根据路途远近，每年年底以现金的形式把差旅费发放到军人手中。部队目前还有探岳父母的探亲路费。
吃药看病问题不发愁。文职人员除了最基本的医疗保险、失业保险、生育保险外还有补充保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。“参加军事训练”，这是军队里最日常的工作。“非战争军事行动”是指战争以外的行动，当然，这里特指的是抗震救灾、抗洪抢险、维稳处突等急难险重任务。“作战支援保障任务”，文职人员在战争期间主要担负支援保障任务。
总结以上条件，能得出一点结论：文职人员的福利待遇确实参照现役军官。在军营里，吃穿住行有保障，文职人员的生活会更加丰富多彩。
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