因为文职太清闲，32岁的女硕士辞职了
社会上对文职的舆论褒贬不一，有些人认为文职没有人权，整天加班；有些人认为文职前景好，有活力，值得一干。这两方面的言论究竟有没有影响到你？来，这里有个故事，你先听听。
第一批文职人员招聘公告出来后，我的朋友就辞去了魔都的事业编制工作，考了首都某单位的文职。今年1月份，她顺利入伍，成为一名文职人员。开始的时候，她很闲，工作很轻松。她所在的文职单位，早八晚五，周末双休。我们都说她很幸运，考到了一个好单位，能摆脱加班，能稳定下来。但事实上，她在上个月申请了辞职。目前，她离开了这个我们眼里的好单位。
“体制就是铁饭碗，不加班就是安乐窝”。多么精辟的总结！生活在压榨着我们，拿着与付出不成正比的薪水。文职就是许多考生幻想的安乐窝，工资高，事情少，与社会交涉少，相对独立。今年文职报考人数23万，社会人才的比重占据一半以上，但是，真正留下来的文职考生却很少，根据第一批文职的自述，文职的管理没有形成体制，干着和现役一样的活，拿着文职的待遇，很多文职的心里都不平衡。
因而这种不平衡就成为了社会上文职不好、文职没前景等这些言论的元凶。
事实上，部队和事业单位还是有区别的。部队的领导调动频繁，一般3到6个月，就换来了一批新领导。那么文职人员要面临一系列这样的问题：比如，我工作很累，领导要给我额外加工作；领导不理解我的工作，说我工作干得不好，我该怎么办？这些问题，就是这批准文职人员即将面临的棘手问题。
处理好这些问题，是文职人员在入职前要做好的准备。文职人员要先解读文职人员政策。首先，文职人员是可以搬出部队住的，能够自由上下班。其次，文职人员是有休息的，有正常的双休日。在遇到一些无理由非本职工作时，一定要学会维护自身的合法权益，该拒绝要拒绝。接着，要养成良好的办公习惯。部队事情多，小事多，有一个整理分类的好习惯能够提高文职人员的工作效率。最后，文职人员不参与战备值班。在领导安排你进行战备值班时，文职人员可以说不，维护自身的权益。
综上，文职究竟好不好？这个问题的答案是要落实到个人，每个人的回答都不一样。但是，我们仍然需要明确一个态度，就是文职是军官辅助化的重要制度，是军事的重要组成部分，是军队改革的大势所趋，有前景！
文职一般工资多少军队
比现役军人工资低。本回答被网友采纳
