什么？签了三方的毕业生，就不是应届生了
关于毕业生签订了“三方协议”后，身份如何界定问题，中公专家准备从以下几个维度加以说明：
一、三方协议是什么？三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。
每个学生只能和一个单位签就业协议，每份协议都有一个唯一的编号，且不能随意变动，要是违约的话编号就得改变了，因为你要是另签工作的话就要另外拿一份就业协议，现在违约就业协议的一般是要交违约金的，一般为3000元。
二、“三方协议”所涉及的相关问题协议中的三方指的是：毕业生、用人单位、学校
1.协议作用
在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。1
（1）对毕业生：签了三方，毕业的时候学校才给发派遣证，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位。
（2）对用人单位：签了三方就意味着招到了一名毕业生，要接收毕业生来就业，并且解决户口、档案等问题。
（3）对学校：这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是算就业率的凭据。
2.何时终止
毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。
三、签定三方协议与劳动合同后身份的界定1.三方就业协议书与劳动合同的异同
（1）三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，用人单位在确定录用时，应当签订相应的劳动合同。
（2）就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
（3）毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
2.大学毕业生择业期的界定
（1）按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。
（2）择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
3.签订三方协议后身份的界定
三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年报考军队文职时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请相关考生务必引起注意。
因为文职太清闲，32岁的女硕士辞职了
社会上对文职的舆论褒贬不一，有些人认为文职没有人权，整天加班；有些人认为文职前景好，有活力，值得一干。这两方面的言论究竟有没有影响到你？来，这里有个故事，你先听听。
第一批文职人员招聘公告出来后，我的朋友就辞去了魔都的事业编制工作，考了首都某单位的文职。今年1月份，她顺利入伍，成为一名文职人员。开始的时候，她很闲，工作很轻松。她所在的文职单位，早八晚五，周末双休。我们都说她很幸运，考到了一个好单位，能摆脱加班，能稳定下来。但事实上，她在上个月申请了辞职。目前，她离开了这个我们眼里的好单位。
“体制就是铁饭碗，不加班就是安乐窝”。多么精辟的总结！生活在压榨着我们，拿着与付出不成正比的薪水。文职就是许多考生幻想的安乐窝，工资高，事情少，与社会交涉少，相对独立。今年文职报考人数23万，社会人才的比重占据一半以上，但是，真正留下来的文职考生却很少，根据第一批文职的自述，文职的管理没有形成体制，干着和现役一样的活，拿着文职的待遇，很多文职的心里都不平衡。
因而这种不平衡就成为了社会上文职不好、文职没前景等这些言论的元凶。
事实上，部队和事业单位还是有区别的。部队的领导调动频繁，一般3到6个月，就换来了一批新领导。那么文职人员要面临一系列这样的问题：比如，我工作很累，领导要给我额外加工作；领导不理解我的工作，说我工作干得不好，我该怎么办？这些问题，就是这批准文职人员即将面临的棘手问题。
处理好这些问题，是文职人员在入职前要做好的准备。文职人员要先解读文职人员政策。首先，文职人员是可以搬出部队住的，能够自由上下班。其次，文职人员是有休息的，有正常的双休日。在遇到一些无理由非本职工作时，一定要学会维护自身的合法权益，该拒绝要拒绝。接着，要养成良好的办公习惯。部队事情多，小事多，有一个整理分类的好习惯能够提高文职人员的工作效率。最后，文职人员不参与战备值班。在领导安排你进行战备值班时，文职人员可以说不，维护自身的权益。
综上，文职究竟好不好？这个问题的答案是要落实到个人，每个人的回答都不一样。但是，我们仍然需要明确一个态度，就是文职是军官辅助化的重要制度，是军事的重要组成部分，是军队改革的大势所趋，有前景！
应届毕业生签了三方协议还能再报考2020军队文职吗?
应届毕业生签了三方协议还能再报考2020军队文职吗?...
应届毕业生签了三方协议还能再报考2020军队文职吗?
