是真的！军队文职面试成绩占40%，笔试总成绩只占30%!
军队文职面试占比40%，面试重要还是笔试重要？
官网公布的最终成绩占比为笔试公共科目占30%、笔试专业科目占30%、面试占比40%。然而事实上，小职用乘法分配率公式一算：公共×30%+专业×30%=（公共+专业）×30%=笔试总成绩×30%，笔试总成绩占比只有30%。
所以，同学们在计算分数的时候，需用笔试总成绩乘以30%，加上面试成绩乘以40%，就是考生的最后成绩。现在大家明白了吧！
按照乘法分配率的结果来看，笔试估分150，拉开的差距也不大，上岸的决定权仍然在面试。所以，面试比笔试更重要。
关于面试的几点问题：
1.面试什么时候开始？
答：面试在成绩公布之后的两周内将陆续启动，根据去年情况，部分部队将提前进行面试，考生们要做好短期备考准备。成绩公布之后就要进入面试状态了，考生需要合理安排好复习时间。
2.面试现在准备来得及么？
在成绩没出来之前准备都不算晚，但文职面试竞争大，早点复习，多积累面试技巧，才能有备无患，在考场上游刃有余。
3.面试如何准备？
官网上公布的面试是模块化面试形式，具体包括求职动机、组织协调、灵活应变以及专业技术，有些岗位有实操。在备考期间，考生们需要分析清楚自己的优势、劣势以及经验，在组织语言时应尽量做到有自身特色，吸引考官的注意力。
4、专业面试有方向么？
面试有方向，这个方向可以结合所学专业、报考岗位、岗位的限制条件来判断自己的专业面试方向。对考生而言，一定要研究好岗位计划表再去准备专业面试题，切忌莽撞。
南京解放军文职报考指导：笔试成绩常见问题解答-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2016-04-1216:12:24问题一、笔试是如何阅卷评分的?客观性试题采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。主观性试题采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评，双评给出的分数在设定的评分误差范围的，按规定确定分数;超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。问题二、如何获得笔试成绩单?考试不下发考试成绩单。考生确实需要的，可向当地考试机构申请，由当地考试机构负责出具成绩证明。问题三、笔试成绩如何计算笔试成绩计算公式为：笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和公务员笔试各科目试卷满分之和)50+(教育考试笔试各科目成绩之和教育考试笔试各科目试卷满分之和)50问题四、笔试合格分数线的确定
