军队文职有什么保障？
据2018年《全军首次面向社会公开招考文职人员报考指南》整理知：军队文职人员待遇保障之一住房保障：2018年军队文职考试报名、考试时间整理如图：
军队文职考试有什么要求？
我想考军队文职需要符合哪些条件？...
我想考军队文职需要符合哪些条件？
公务员和军队文职有什么区别啊？
军队文职是什么意思?军队文职全称中国人民解放军文职人员，按照相关规定的编制聘用，与部队签订合同，岗位设置为初、中、高三个等级。军队文职待遇福利参考部队所在地的事业单位的待遇福利，比当地事业单位工资稍高些。文职人员属于非现役人员，主要是技术类岗位。需要注意的是文职人员与文职干部有很大的区别，不能混为一谈。公务员是什么?公务员是国家公务员的简称，一般咱们说的“铁饭碗”就是公务员性质的工作，公务员依法履行公职，实行任期制接受社会监督，公务员分为政务和业务两类，公务员纳入行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。军队文职和公务员相比各有什么特点?公务员分为中央和地方公务员，而公务员有选调生、公务员遴选等，公务员考试难度相对较大，国考要比省考难度大，国考要比省考的报考要求条件相对要高，而选调生的报考条件要高于同级别的公务员。只要是公务员编制的工作，不管是在择偶方面还是在其他方面都有有很大优势的，进入公务员队伍意味着一份体面而稳定的工作。军队文职是受聘于军队的编制人员，估计有很多人都没有听说过，军队文职人员统一发放军队文职证，文职人员也是必须经过考试才能录取，考试分为公共知识和专业知识。军队文职的待遇总体来说还是可以的，各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪，如果好一些地方会高于当地公务员，其实想要找一份稳定的工作，军队文职人员也是一个不错的选择。军队文职和公务员有什么区别?综上所述，军队文职也是不错的,可以报考的考生还是抓紧备考吧!或者看看身边有没有想考的，一块备考相互监督!2020河北公务员考试公告发布前可以做哪些准备一、对于省考全面的了解对于考生而言，既然选择了省考，就要先了解省考的特点，正所谓“知己知彼，百战不殆”，这样才能做到在省考中立于不败之地。首先了解一下省考考什么?对于大多数岗位我们只考行测和申论这两门，行测主要考察思维能力，申论主要考察对事物的概括能力和写作能力，少数的公安岗位需要考专业课。其次看一下近五年考情整体情况(题量，专项，分值)，比较这五年每年的变化(题量变化，难度变化，分值变化，招考要求变化，每个专项考点变化)，同时了解每个专项的重难点知识。最后在历年岗位表中一定根据自己的专业去筛选一下看自己适合那些岗位，一方面让自己做到心中有数;另一方面可以让自己更好的复习，如果历年五年没有跟自己专业匹配的岗位，可能只能报考无专业限制的要求，那么竞争压力也会大，所以更需要提前备考。二、根据自身情况制定精准复习计划在备考之路上，最主要的还是需要制定学习计划，正所谓“预则立，不预则废”。对于学习计划的制定需要把握两个原则：一是根据自身学习基础制定计划，有些学员无基础，所有的复习一定是从最基本的专项理论学习的，经过刷题提升的过程;有些学员如果有基础，并且基础还比较好，所以最主要的就是专项刷题提升的过程。二是根据自身学习时间制定计划，一方面对于全职备考的人而言，每天除了最基本的休息时间外，尽可能把每天的学习任务都能够具体化，对于在职备考的人制定学习计划一定要利用起来碎片化的时间。另一方面根据重难点分配时间，对于简单的知识点可以花费的时间少一些，对于高频考点一定要复习最基础的考法以及变式，花费的时间需要长一点。三、学习过程中需要制定合理科学的方法和坚持不懈的态度备考之路漫漫，只有目标是不行的，我们需要好的的学习方法，一是不要盲目的刷题，也不要一味的刷题，而是有选择性的做试题，做近五年的本省试题，也可以做一些其它省份的，了解试题的特点，看自己的弱项专项。二是找到自己弱项专项之后，一定要专项理论学习，学习完之后，进行专项刷题。对于自己掌握比较好的专项也要建立思维图，有一个系统体系。三是不管哪个专项我们都要有一个纠错本，把自己做错的题目，写下来，以便后续查看，同时也能查缺补漏。除此之外，在公告发布之前，我们还需要耐心和坚持不懈的态度，切忌“三天打鱼，两天晒网”，我们要有一个长远的打算，所以我们可以和自己身边的同学一起学习，这样可以彼此监督或者让自己身边的亲朋好友来监督自己，一心为公考，切忌“一心多用”。
不是的哈军队文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的人员。国家公务员指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员本回答被网友采纳
军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。待遇低于现役军人。基本上与部队当地的事业单位相当，稍微高一点。简言之就是部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；工资水平参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平确定，略高。公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。军队文职和公务员有什么区别公务员大家都知道，分为国考和省考两种，考试内容都是申论+行测，差不多，可能国考这一方面难度更大一点，编制这一方面呢属于行政编，也就是爸妈口中的“铁饭碗”，还是很值得参加的。军队文职的，顾名思义，是军队编制聘用的到军队工作的人员，考试内容也是分为公共知识以及专业知识，待遇这一方面呢，也是相当不错，在住房、工资、医疗这方面都有相应的补助，比如说住房补助以及单位职工地方住房，在工资方面也是很不错，有的时候甚至会高于同级国家公务员。军队文职的报考条件：
军队文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的人员。国家公务员指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员
美军有72万文职人员?他们都是干什么的?
美军有72万文职人员?他们都是干什么的?...
美军有72万文职人员?他们都是干什么的?
文职人员是美国武装力量的主要组成部分之一，包括两部分人员：一是在国防部担任高级领导职务的官员，如国防部长、三个军种部部长等，这些人员对确保军队的性质、贯彻文官治军的原则起着重要作用；二是在军队各级机关、部队中从事行政管理、科学研究、技术操作和勤务保障等方面的工作人员。截止1997年，美军共雇用直接文职人员73．92万人，其中陆军23.12万人，海军及海军陆战队20．94万人，空军1768万人，国防部与各直属局12．19万人；雇用间接文职人员4．02万人。直接文职人员系指国内外各军事机关和单位直接雇用的美国人；间拉文职人员是指驻海外美军与驻在国政府及所属机关通过签定合同或协议而雇用的当地人。后者的薪金待遇一般低于前者。近年来，由于兵力削减、部队改组和军队文职化，许多原先由享人承担的工作改由文职人员承担。美军大量雇用文职人单是美军的一大特色之一。这一举措使得部队在不增加军人编制员额的情况下，广泛吸收社会上的专业人才和劳动力为军队服务。文职人员掌握许多军队所需的专业技术，又不像军人那样受服役条件、服役年限和年龄的限制，便于在军队长期工作，使创队能够保留技术骨干，保持有关工作的连续性和稳定性。文职人员按工作性质可分为白领和蓝领两种。前者指从事脑力劳动的人员，担负科研、行政和秘书等工作；后者指从事体力劳动的人员，担负基地设施的维修和保养工作，管理军事设施或在军队所属工厂工作。其主要来源是联邦政府的公职人员、退役军人、应届大学毕业生和社会上志愿在军队服务的其他人员。他们从事的工作多达一千五百种，按职业大致分为八大类，即科学家与工程师、高级专业人员、行政管理人员、技术人员、技师与技工、秘书与办事员、服务员和勤杂工。军队招收文职人员须经考核后择优录用，并签定工作合同。文职人员的考核、选拔和晋升由国防部和各军种文职人员管理局统一负责组织领导。随着军队现代化程度越来越高和军事分工越来越细，文职人员不仅在平时，而且在危机期间也发挥了越来越大的作用。本回答被提问者采纳
美军有72万文职人员?他们都是干什么的?...
美军有72万文职人员?他们都是干什么的?
1包括两部分人员：一是在国防部担任高级领导职务的官员，如国防部长、三个军种部部长等，这些人员对确保军队的性质2考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是91文职网里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
