专科生报考军队文职，选择干休所，好不好？
什么是干休所？干休所是指军队管理的离职干部休养所和军职以上退休干部休养所。
干休所服务的主要对象有五类：一、军队离退休老干部(团级以上)；二、.在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力或工作能力的军队干部；三、在战争和国防建设中，以及因公战残伤残达到特级或一级的军人；四、离退休军队老干部的遗孀；五、已故离休军队老干部的父母(孤老)。
2019年全国共有1365个干休所单位面向社会公开招考文职人员，共设置了44个岗位，其中包括康复保健、老干部工作、老干部医疗护理、老干部医疗保健、临床医疗、门诊临床护理、老干部及遗属医疗护理等，也包括财务管理、房产管理、行政管理、干部人事工作、机关办公工作、机关供应管理保障等文员工作。
2019年公布的岗位计划中，1365个干休所预计招收2043名文职人员，占全年招考计划的13%。招考最多的岗位是医疗岗。在医疗岗，主力军是护理岗。护理岗的要求低，专科即可报考。
那么，护理专业的考生报考干休所好不好？
一、干休所的护士工作稳定。因为干休所服务对象的特殊性，在干休所工作的护士，工作强度会比三甲医院的护士强度小，工作稳定。干休所护士基本上不会有调动，工作相对稳定，舒服。
二、干休所护士也有发展空间。军队文职干休所工作相对正规医院来说，侧重点主要是在老年护理、康复保健等领域，这些领域发展面也不窄，国家目前正处于快速老龄化阶段，2050年的老龄人口将达到4.86亿，老人服务方向是大有发展的。如果你能不能静下心来，切实提升自己的专业能力，将看似简单的工作做到极致，在干休所工作也很不错！
三、干休所护士的工资待遇也不差。《规定》上明确规定了工资待遇：应届专科毕业生试用期薪资7000+，转正工资8700+。这份薪资待遇在护士这个群体里不算低，另外，干休所的文职人员还有住房补贴以及其他津贴。
四、干休所护士休假标准。一般而言，现役人员的的休假标准为：已婚20天加路途，未婚30天加路途。干休所文职人员的休假：有白班、值班，排班轮值，值班后休息视单位人手来定。此外：因工作需要导致未休年假或未休满年假，应按照规定发放未休年假经济补偿：未休年假经济补偿＝全年工资收入（全年基本工资＋全年基本津贴补贴+奖金工资）÷261×未休假天数×200%。因个人原因不休假或事假累计超过本人年假天数，不予补偿。
干休所里招“公务员”！专业技能岗公务员是“公务员”吗？
专业技能岗和专业技术岗是两个不同的岗位，虽然同属于军队文职这个大系统里，但是分工不同，所以他们不一样！
不一样区别在以下几个方面：
一、报考门槛不一样。2019年军队文职技能岗位计划招聘2430人，招考学历覆盖高中（中专）、大专、本科三个层面，各学历招考人数如下：本科（非全日制）9人、本科（全日制）23人、大专（全日制）470人、大专（非全日制）1635人、高中（中专）293人。
2019年军队文职专业技术岗计划招考19253人，招考学历最低大专，最高博士，涵盖大专、本科、研究生、博士生学历，各学历招考人数如下：本科283人、本科以上460人、大专32人、大专以上335人，全日制本科2533人、全日制本科以上8890人、全日制研究生（博士）1183人、全日制研究生（硕士）970人。
二、招考岗位不一样2019年军队文职技能岗位计划招聘公务员、收发员兼通信员、司机三个岗位。具体从事工作如下：干休所勤务保障、老干部服务保障、干休所公车驾驶等。
2019年军队文职技术岗位计划招聘医疗、护理、工程、助教等39个岗位，着眼服务部队需要，主要招录一批文职人员到主干专业系列、重点关键岗位。
三、本科生要不要报考专业技术岗？专业技术岗里的岗位有32个是面向本科生的，符合条件的本科生可以报考。但是专业技能岗的工资待遇和专业技术岗的工资待遇是不一样的，具体表现在：2019年军队文职技能岗位文职人员薪资为普通工每月4300余元；专业技能五级每月5300余元；专业技能四级每月6700余元。
2019年军队文职技术岗位文职人员薪资按照目前单位公示的工资看，社会人才博硕本专转正之后基本都是9000+。
四、专业技能岗的公务员是国考中的“公务员”吗？专业技能岗中的公务员是文职人员中的工勤岗，不是我们经常说的“公务员”。此次专业技能岗的公务员工作地点是在干休所，主要从事干休所勤务保障、老干部服务保障、勤务保障、老干部服务保障以及营房水电维修等工作。
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军队文职的工资待遇?
从某种意义上来说它也属于公务员，而且现在国家政策好，对军队的政策也好了很多，所以军队文职的工资待遇应该会比普通公务员好一点。本回答被网友采纳
