报考军队文职的唯一理由，是它“得到”了我的老公
这两年，除了公务员考试热外，还刮起了军队文职报考热潮。
2018年，文职计划招考人数9297人，报考10万人；2019年。文职计划招考岗位15193人，报考33万人。文职的竞争越来越激烈了，2020年的竞争比会更高。
不过，很多人发现军队文职考试似乎对一类人特别“关照”，那就是军属。
早在2018年军队文职正式面向社会招生的时候，就将军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶定为定向考对象。
到了2019年，军队文职面甚至为军属设立了加分项。军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。
也就是说，在某种意义上，军属可以比其他人少考5分或者10分就能考上军队文职的岗位。但军属考军队文职的优势不止于加分这一点上。
除了护理专业和偏远地区的军队文职岗位可放松学历要求外，其他岗位要求均为全日制本科及以上。但是，进过这两年的考试后发现，部分单位放宽了对军属学历的要求。
2019年的军队文职招生考试中，共有420个单位面向军属招考，共招收430人。其中有92个招考单位对军属的学历放松到大专学历，共招聘95人，而工作地区遍布北京，陕西渭南，陕西榆林，江苏南京，四川成都，重庆等56个地区，从事护理，助理员，干事，会计等工作。
当然，军属考军队文职还有一个很大的优势，就是可以和家人团聚。曾经有位咨询军队文职考试学员告诉我，她报考军队文职不是因为能加分，只是因为部队“得到”了她的老公，那是吸引她报考的唯一理由。
自那之后，我还收到很多军属的咨询，除了询问考试情况外，都不约而同地透露，想报考自己爱人所在的部队，希望能借着这个机会和爱人，和家人团聚。
2019年即将过去，2020年军队文职考试也开始逼近了。新的一轮备考大战已经打响。
军队文职笔试一共考两门，分别是公共科目和专业科目。其中公共科目包括岗位能力和公共知识。而专业科目根据岗位的不用可能会有所不一样，具体的考试大纲可以在军队人才网下载。
而公共科目是所有考生要考的科目。
根据前两年的考情，公共科目的岗位能力主要考察言语理解与表达，数量关系，判断推理和资料分析四部分。题型都是选择题但是考察的是学生的理解，推理，数学运算，逻辑分析能力。这些题型，需要有一定的思维模式才能更快更准确的回答，复习岗位能力的时候，除了多看书籍外，更重要的还是多练。
公共基础主要考的是政治、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识。
这部分考察的范围比较广，包括马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，法学理论、宪法、民法、劳动合同法、知识产权法、刑法、国防法的基础知识、文化常识、历史常识、国情社情和国内国际时事等内容。这部分知识，还是以记忆为主。
加入军队文职的三种方式，备战2020 的你应该知道
进入文职人员队伍有3种方式：第一种方式，面向社会公开招考；第二种是直接引进，主要适用于选拔高层次人才和特殊专业人才；第三种是现役军人转改文职人员，主要适用从符合退役条件且拟作退役安置的现役军人中选拔（文职人员），继续为国防建设服务。这三种就是进入军队文职这个系统的方式。
最通用的一种方式就是面向社会公开招考。统一公开岗位信息、统一网上报名、统一组织笔试、统一公布笔试成绩。一年只招考一次，每次历时大半年，时间跨度相当长。耗费众多人力物力，去组织公开选拔人才，虽然过程曲折，但能保证公平。
目前，公开招考的对象主要有三类：第一类，应届毕业生，包括当年毕业的考生以及毕业两年内未落实工作单位的毕业生；第二类，社会人才，主要是在社会相关单位工作，取得相关职业资格证的人才，文职用人单位很喜欢这类人；第三类，定向人群，包括现役军人配偶和烈士子女，为保证这两个人员的权益，在笔试时，分别加5分、10分。
当下，为了吸收更高素质人才进入军队文职这个系统里，某些用人单位去一些院校进行宣讲，对这部分高素质人才采用直接引进的招考方式。比如，山东大学某学院今年有过几场文职人员宣讲；空军工程大学的2020年文职公告上，首次对高素质人才采用直接引进的方式。这种选拔方式，能够提升整个文职队伍的学历水平，能够更快地建设一支高素质人才队伍！
随着现役人员缩减至200万，越来越多现役人员将会退出进入文职人员队伍，现役转改文职成为当下热门话题。文职转改，不同于社会招考。是直接从现役士兵中进行转改。其实每年，部队都面向社会进行一次“军队文职人员统一招聘考试”，用以遴选适合到军队工作的优秀人才。已经退役、即将退役的士官，对符合自身条件和个人意愿的招聘岗位，其实可以考虑早做筹划、及时报名应聘。
现役士兵转改文职对象为：服现役满本级军衔规定最高年限，当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵。符合转改条件的现役士兵，可以申请转改到专业技能岗位、管理岗位和专业技术岗位。
现役士兵申请转改到管理岗位，仅限于转改到西藏或者三类以上艰苦边远地区单位，须是中共党员、年龄在40周岁以下、大专以上学历，并具备相应组织指挥和管理能力。
现役士兵申请转改到专业技术岗位，教学、科研、工程、医疗专业应当具有全日制本科以上学历，其他专业和艰苦边远地区，或者特殊岗位，学历可以放宽至大专，须具备相应专业技术资格，所学专业门类、学科应当与转改岗位要求匹配，或者具有相同专业岗位任职经历。
现役士兵转改文职，如何定职定级？首次定职定级方面，对尚未开展职业技能鉴定的专业（工种）士兵，由军级单位组织认定相应技能资格。转改到管理岗位和专业技术岗位的，三级军士长确定为科级正职或者专业技术十级，四级军士长确定为科级副职或者专业技术十一级，上士确定为科员或者专业技术十二级，中士、下士和义务兵确定为办事员或者专业技术十三级；级别和工资档次的确定，按照《关于新招录聘用文职人员岗位等级和级别确定有关问题的通知》执行。
你的专业可报考哪些军队文职岗位，不清楚的同学请收藏
首先，需要考生进入学信网，进行自己的学历学籍认证。在认证结果上，同学们可以看到自己的专业在教育部实际是如何认定的。在这个认证的过程中，你可以发现自己专业所属系的名字是不一定准的，甚至有学校发的学位证和毕业证也不准。
接着，找到下面的两个专业库。特别说明：我们国家本科生是一个体系，研究生是另外一个体系（包括硕士博士）。学科门类包括旗下的所有一级学科，一级学科又包括旗下所有的二级学科。但是你不可以说你研究生学的是化学，所以你可以报考本科要求是化学的岗位，因为不是一个体系。这个点大家清楚么？
最后，可以查找适合自己的岗位，可以输入自己的专业，查一次；再输入自己专业所属的一级学科再搜索一次。两个流程下来，大家是不是发现自己有多了几个可以报考的岗位啦？
虽然军队文职知名度一直在上升。但是，还是有很多人不知道。军队文职的热度没有公务员高，竞争压力小。数据显示，2018年军队文职计划招聘9297人，只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比例接近10:1；公务员的知名度就不言而喻了，数据显示，2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比例20:1，某些岗位报录比达到了1700:1。有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。
军队文职人员的工资待遇以现役军官为参照系，与同级别现役军官待遇基本持平；住房保障实行社会化、货币化保障政策，文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助；文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险，平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。
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军队文职考试的内容是什么？
2020军队文职考试公告暂未发布！2019年军队文职考试内容参考：考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。具体可查看2019年军队文职招考公告
军队文职考试的内容具体是每个军队都有自己的考试内容，不是统一的。
军队文职考试内容会在其考试公告中告知，考生届时可参考对应的考试大纲进行备考。以2019年军队文职考试为例：1）笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。——考试大纲：①专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。②对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。2）面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
军队文职人员考试的内容主要有思想政治外语嗯，办公软件，还有哲学，我国国的军事思想等等
