结构化小组面试技巧：巧答面试材料题
当前很多军队文职招聘面试打破传统结构化题目考察形式，出现了结构化小组面试形式，今天专家给大家介绍最常采用的材料题目考察形式，以及如何做到高效应对，如何从材料中挖掘我们所需要的关键的信息。很多考生在作答材料题目的过程当中，忽略材料对于答题的重要作用，而出现脱离材料作答的情况。对于这样的作答内容，往往就会导致考官设置材料的背景目的无法实现。因此，中公教育建议各位考生一定要重视材料对于答题的重要作用。现在从以下两个方面，希望同学们做好应试：一.掌握作答顺序以四川军队文职招聘为例，由于四川军队文职招聘采用看题的方式，在考生考试过程当中，在桌上的分别放有答题材料，还有所需答题题目。但是还有的地方考试，可能采用是题目听题的方式，此时考生一般会有2分钟看材料的时间，需要考生在规定时间内将材料阅读完毕，考官再向考生宣读所需要作答的题目。但是无论是听题的形式还是看题的形式都有一个共性，就是需要考生联系材料进行作答，各位考生不要脱离材料作答。因为大家会发现，我们所需要回答的题目，有的题目可能不需要材料也可以作答出来。但是，中公教育提醒各位考生一定要重视材料的作用，学会就地取材，从材料当中挖掘所需要的有效信息，使用到答题内容当中。如果没有发挥材料中内容中重要性，这样就失去了背景材料设置的目的，再次希望各位考生一定要重视背景材料的价值。那么，对于作答材料题目的顺序，中公教育建议各位考生，如果是自行看题的形式，先是阅读面试题目，再带着题目阅读材料，采用这种方式最大的优势就是可以通过题目预判材料主要内容，这种方式会让我们的阅读目的更加明确，如果看到题目考察的类型是人物品质，这样就可以看看材料当中有哪些事件或者行为，展现了人物类型哪些品质。但是如果采用考官阅读题目，考生听题的方式，那么各位考生就需要回忆阅读材料中的内容。考生可以将材料每段的主要内容予以把握，这样在回答问题就可以更加有针对性将材料中的内容进行借鉴。二.阅读材料小技巧在背景材料的阅读过程当中，需要快速准确把握材料中的关键信息，在快速阅读材料内容时能够将材料有效信息进行提炼，将干扰信息进行剔除。中公教育建议各位考生通过逻辑关系词汇，如总分、并列关系、递进关系、转折关系、因果关系等，找到句子、段落间关系，方便考生快速确定围绕核心话题这一中心，材料可以提供关于问题、原因、影响、对策等哪些素材供答题使用。中公教育希望各位考生能够把握以上两个方面的内容，对在接下来备考材料问题作答时有所有帮助。
军队文职招考面试中如何正确使用过渡语
在面试答题的过程中，很多同学都会出现答题比较刻板的问题，刻板的原因除了在语气上毫无感情外，最重要的就是答题的内容模板话太过于严重，比如说，在综合分析的答题中，很多同学都喜欢并且习惯性的用所产生的影响有以下几点或者是针对以上原因，我有以下几点对策，这样的答题很没有特色，而且略显呆板，那么为了避免这种问题，我们其实可以运用一些过渡语,下面专家以综合分析为例，简单地介绍几点：提出观点：1、反映xxx的问题,我们在对这种行为进行强烈谴责的同时,我们更应该加强引导/需要遏制/及时关注/尽快杜绝。2、xxx是一项积极的举措，值得提倡/推广/弘扬.......3、xxxxx倒是可以接受/很正常，但是如果上升到........是万万不可的。例如：(赌博问题)过年的时候适当玩玩麻将，打打扑克，这是再正常不过的事了，但是如果上升到赌博，这是万万不可取的。4、在过去，xxxxx(列举过去情况)，随着xxxx的提升(生活水平，收入，科技发展，智能手机的普及)，xxxx现象却出现了。这个值得提倡/需要尽快杜绝。论证观点：积极影响1、xxxx有助于/促进了/提升了/推动了/带动了。。。。。2、这一举措在我们的工作/生活中起着至关重要的作用。比如xxxxxxx3、这种xx精神/xx举措表面上看起来很平凡，很普通。但实际上却具有很强的现实意义。4、这种方法/举措的优势是一望而知/有目共睹/不言而喻的。消极影响这一举措不仅阻碍了还造成了的损失。这一现象实在令人担忧。不仅不利于同时也会影响这个xx现象看似无关痛痒/无关紧要，实则危害巨大。原因分析：1、这一现象之所以在中普遍存在/流行起来,一方面另一方面2、这些问题之所以会出现,并不是由单一要素造成的,一是二是3、所谓落叶知秋，见微知著，每种社会现象的背后都隐藏着更深层次的原因。4、近年来,乱象层出不穷,之所以出现这种状况,主要是因为对策：1、因此,立即解决xxx问题,迫在眉睫。2、因此,遏制xxxxx,刻不容缓,需要果断采取有效措施,具体而言,要从以下几个方面努力。。。要想彻底杜绝现象,必须多管齐下,采取措施,予以合理解决。。。。。。3、为了加强xx建设,杜绝xx现象。我认为可以从以下几个方面着手。4、为了扭转上述问题带来的不良后果,xxx(主体)必须做到。xxx(主体2)也要做到。。。xxx(主体3)尽量做到。。。5、想要解决xxx问题,需要xx，xx，xx(多主体)打一套组合拳。有鉴于此,为了有效避免/遏制/禁止/防止此类事件的再次发生,我认为要做到以下几点。。。6、要避免此类事件再发生,仅做好xxx只是万里长征的第一步，我们更需要做好。。。。(政策题补充建议)7、如何解决问题,如何更好地保障/维护的权益/地位,对此,我们还有很多的工作要做,还有很长的路要走。具体而言。。。8、利民之事,丝发必兴;害民之事,毫末必去。解决问题不但是民生工程,同时也是民心工程,需要我们多措并举,多管齐下。9、不能停留于于口,更应实践于手。如何防止的再次发生,如何确保,我们还应做出更大的努力。10、为了更好的弘扬/发扬/推广/这一现象,我认为还需要进行继续完善。11、我们应以点带面,多举措并行,进一步推动形成的力量。
新疆军队文职招考面试人际关系题作答如何“阳光”
人际关系题是面试中的一个常见题型，考察的形式一般是设置一个工作或者生活中的场景，与领导、同事或者其他主体发生了一些矛盾，问你该如何进行解决。比如说：你和小李同时入职，你晋升比较快，但是小李渐渐疏远了你，你怎么办?我们要想化解本题的矛盾，也就是小李的疏远，那我们就要知道小李疏远我的原因，在分析原因中，阳光心态是一个重要的原则，下面中公教育专家就用这个原则进行深入探讨。第一个问题：为何要阳光?阳光心态是我们处事的一种态度，与人和善也是我们的做人原则，所以从做人来说我们需要阳光积极的心态。从答题上来说，如果缺乏阳光心态，就会认为小李的疏远是一种嫉妒，那么题目就陷入了困境，无法解决了。所以不管是从答题还是做人来说，阳光心态都是必须的。军队文职招考面试备考攻略|||第二个问题：如何阳光?阳光心态，就是要求我们阳光的看待他人，认为他人的做法有合理的原因，并不是一些人格缺陷的问题，这是一个方向性的问题，但是到底是什么原因呢?还需要结合题目中给予的信息，进行合理的猜测。题目中有这样一个条件就是你晋升比较快，这个信息很重要，晋升快本身没有问题，但是一个人晋升较快，可能会出现心理的波动，出现一些骄傲得意等心态，那么在与小李的相处中就可能会出现语气骄横，趾高气扬的情况。这样一来小李的疏远就有了合理的解释，解决这个矛盾也有了针对性。第三个问题：是不是任何情况下都需要阳光?答案当然是否定的。一般情况下，只要是与我产生了某些矛盾，都是需要进行阳光的，但是如果题目中的矛盾并不是你的问题，就不需要过度阳光了。比如说领导安排你和小李完成一项工作，小李刚入职不久，工作比较拖沓，经常出错，你怎么办?本题的矛盾就是小李的工作态度和能力不足，我们应该帮助小李解决，但是不需要阳光心态了，客观分析就好了。专家认为，阳光心态只是解决人际关系的一个原则，要想答好人际关系还需要更多的技巧和方法，所以充分的练习和思考是必须的。
2019吉林军队文职招考考试面试技巧之“三不怕”
参加过面试的小伙伴都有这样一种感觉-大脑空白、心里慌张、两腿发软。这一切的感受都源于对面试的恐惧，这种恐惧感会严重影响考生的发挥。在多年的授课中我发现很多考生的恐惧大多都是没有必要的，今天专家就和大家聊一聊中的三不怕。一、不用怕对手很多考生在备考期间都有这样的想法：听说我的对手特别牛，都考了好几次了，经验丰富，我怎么办啊。这种问题可能是很多小伙伴共存的问题，那中公教育专家就先帮大家分析一下你的对手。首先、大多数考生基本都在同一起跑线上，极其优秀的考生可谓是凤毛麟角。所以请大家相信，你和你的对手在备考初期根本没有太大的差别。其次、如果你的对手有多年的面试经验，那么请你放心你的对手肯定有非常致命的缺点，所以他才会屡屡失败，这样的对手你怎么还能害怕呢?最后，现在所有进入面试的考生基本都会接受专业培训，对面试题目都知道如何思考，所以决定你面试成败的真正原因是你是否努力，而不是你的对手。二、不用怕考官进入考场之后考生第一眼看到的就是考官，很多考生都会觉得考官是威严的、冷酷的、有距离感的。但其实大部分考生和我反馈考官都是非常随和的，你要相信能够做到领导层的个人修养，他们都是想给考生一个更为轻松的氛围，以免影响考生的发挥。所以，请把考官当成自己的长辈，借着这次机会和他们做一次交流，只有保持这种心态你才会离成功更近。三、不用怕考题很多考生都会担心，当天如果我碰到一道我不会的题目怎么办啊?今天中公教育专家就给大家解决一下这个问题。首先，凡是经过培训的同学，一般的题型肯定都见过，并且以我们在备考期间接触的题量来看，基本的题我们都能够练到。其次，即使真的遇到了我们没见过的题也不要慌，因为我们在学习的过程中学的是分析问题的方法，只要你掌握了方法就可以一通百通。最后，如果这道题你也不会分析，你放心你的对手也不会。那就要保证你在答题的时候充分展现你自己的外在风采。中公教育专家认为，其实面试不可怕，可怕的是你给自己太多的压力和负担。放下包袱轻装上阵，把所有的经历放在备考复习当中，送各位考生一句话：尽人事，听天命!祝各位马到公成!
