2020云南军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作技巧：既要能走进材料又要能跳出材料

在考试申论备考过程中，同学们问的最多的问题是：这道题怎么加工?我在材料中都勾画出所有要点了，在书写时候总是不敢写上去致使遗漏要点，怎么破?我总是忘记写总括句，不写行吗?同学们之所以会出现上述问题，追根溯源还是对申论材料把握不到位。那如何才能对申论材料有一个很好的把握呢?在此专家将教大家一种方法，让大家对申论材料运用自如;这种方法要求我们既要能走进材料又要能跳出材料。无论是初次接触申论还是有一定理论基础的同学，如果对申论材料处理不到位，那在真正的申论考试过程中是拿不到高分的。从申论大纲出发，申论注重对阅读理解能力的考查，而这个能力就要求我们读懂读透材料，理解材料，用得上材料。把握这个原则后我们将从以下几个方面突破。一、走进材料1.做好审题工作，明确作答任务。弄清楚出题人让我们干嘛?在这个环节中有的同学会出现要点找到了点不敢写或找偏要点的情况。针对这种情况，我建议再回到题干部分弄清楚作答主体和作答任务。2.带着作答主体和任务到材料中去找全、找准要点。找点过程中需要用好符号批注法和词句段篇的阅读方法。符号批注法和词句段篇的阅读方法可以让我们提高找点效率，不用重复去读材料，能既精准又快速的找到答案要点。二、跳出材料1.在找到相应要点之后，就需要对这些要点进行加工。加工过程中主要的方法就是同义法、同范围法和同主体法。对找到的要点同类进行合并，异类进行罗列。在此阶段，需要注意一点：需要跳出材料，从宏观上把握住材料的内在逻辑，根据材料走向把找到的相关要点进行加工，在加工过程中，需要写总括句和关键词前置。如2015年云南省军队文职招聘中归纳总结比逗咖啡馆的成功经验这一题中就特别明显。要求中的总结有深度就需要写总括句。此外，关键词前置有助于阅卷人快速捕捉到采分点。2.需要将加工好的要点字迹工整、卷面整洁的誊写在答题卡上。三、注意材料的隐含信息在梳理材料要点的过程中，很多同学之所以会出现找不全、找不准要点，甚至找偏要点，很大一个原因是忽略了材料的一些隐含信息点。这些隐含的信息点在很大一定程度上和答案要点有着千丝万缕的联系。如：2018云南省军队文职招聘真题中归纳概括题中前面一则材料中说道其他特派员的一些情况，但从另外一个角度也在暗示着答案要点要点;2016云南省军队文职招聘概括90后创业优势中一些外部优势就是隐含的信息点。当然，这样的例子还很多。如果这些隐含的信息点被忽略的话必然就导致要点缺漏。以上就是中公教育为大家带来的申论题解题技巧，信心来自于实力，实力来自于勤奋。每一次发奋努力的背后，必有加倍的赏赐!最后祝愿考生们都能够苦尽甘来，成功上岸!

军队文职岗位能力资料分析技巧：如何阅读材料

对于大多数考生而言，在解决军队文职招聘资料分析时会遇到这样的麻烦：找不到数据，列不出式子，算不出数。其中找不到数据直接会导致列不出式子，必然无法进行正确的计算，可见找数据的重要性。其实找不到数据原因主要是没有掌握正确的阅读方法，既耽误时间又影响正确率，那下面专家就带大家来学习一下资料分析中阅读材料的方法和技巧。在资料分析中我们常见的材料类型有四种，分别是文字类、表格类、图形类和综合类，每一种材料都有自身的特点，只有掌握不同材料的阅读方式，才能快速找到数据。1.文字类材料材料特点：资料分析中比较复杂的材料类型，有的数据具有一定的隐蔽性，众多数据都隐藏包容在一段文字陈述中，需要考生从中逐一找出，并能在较短时间内迅速把握文段主旨和文字间的关系。大部分学生都是拿到题目后，先看题目，再到原文中去找相应的数据，然后在这个数据上做个标志，当然这么做没错，但是如果每道题目都这样做的话，我们不算第五道综合分析题目，就至少要找四遍，效率低用时长。其实文字类材料通篇除了汉字就是数学，既然数字不好找，那么我们就应该找汉字，找那些标志性的文字，也就是利用关键词定位法来提升阅读速度。阅读方法：第一步，先看材料的时间，再确定材料基本结构，比如是否为分段型材料，文字类材料大部分段落都是总分结构，把材料中每段的关键名词圈出，知道每段主要描述的指标，最主要要圈出相似名词之间的区别;第二步，解读题干，找出题干中的核心考点，注意单位和年份，再根据题干关键词定位材料相关位置;第三步，每个小题集中查找所需数据，根据核心考点列式计算。此外，材料的结构分析对于寻找数据帮助很大，所谓结构分析法，就是理清楚文字材料的结构，分析出材料属于总分、分总、总分总还是模糊性。在分析材料的结构时，可以从文段的关键字、标点等方面着手，关键字包括时间、关联性词语，如：其中、占、以及一些名词等，而对于一些数据，可以先忽略。标点主要是关注句号、分号，句号往往说明要讲述另外一种指标了，分号往往说明要谈这种指标的另外一个方面，对每一段中结构的把握都很有帮助。2.表格类材料材料特点：表格类材料较为直观，数据相对好找，题目涉及数据较多，数据较大，往往需大量计算，而且会有一些坑，比如单位，或者表格间的包含关系，因此定位数据的过程一定要快要准，才能有更多的时间来进行有效的计算。阅读方法：第一步，读表头，了解表格描述的时间以及主要内容;第二步，阅读第一行和第一列的指标，知道各个指标间的关系：是包含，还是并列，一定要圈出不同：比如圈出全国这样的字样，还有不同单位的字样，表格中的数据可以不读;第三步，读题干，注意题干考察的年份和单位，再根据题干所涉及的指标找数据列式计算。此外，有的表格中还会涉及到新名词，往往会在表格下边有注解来解释，有的题目中出现了新名词，而表格中没有，找不到的同学就容易慌乱，影响心态，所以同学们一定注意表格下方有没有一行小注解。3.图形类材料材料特点：图形类材料直观形象，数据一目了然。主要包括柱形图、折线图和饼状图三种材料类型。柱形高低能代表具体数量的大小;折线图显示数据的变化趋势，既可以代表具体数量也可以反映对象的变化情况;饼状图用扇形的面积表示部分在总体中所占的百分比。柱形图和折线图的阅读方法：第一步，读图题，了解图像时间以及所表达的大概内容，给的是具体的数值还是比例关系;第二步，阅读横纵坐标，知道横纵坐标代表的含义，这里一定要注意横纵坐标的单位，双坐标需要了解左侧和右侧左边代表的含义。还要关注的就是图例，需要重点了解每一种图形所代表的指标。第三步，读题干，注意题干考察的年份和单位，再根据题干所涉及的指标找数据列式计算。4.综合类材料材料特点：综合资料是将文字资料、表格和图形材料两种或两种以上综合在一起，同时出现的一篇材料中，增加了考试的难度，综合性材料的难点在于弄清楚文字、表格以及图形的之间的内在关系。阅读方法：第一步：文字类采用关键词定位法，了解文段主要内容;第二步：表格阅读图题和横纵标目的含义以及与其他材料间的关系，同样的图形材料阅读图题和横纵坐标以及与其他材料之间的内在联系，其实就是按照表格类和图形类的方法去阅读。第三步，读题干，注意题干考察的年份和单位，再根据题干所涉及的指标定位数据是出现在文字里还是表格里，还是都涉及，再找数据列式计算。此外，在理解文字材料中的关键词、表格的各级标目和标题、图形的标题的基础上，分析整篇材料的含义，再根据题目关键名词定位到相应的段落、表格或图形。掌握正确的方法会让做起来事半功倍，同学们学会了吗?快去找一篇材料试一试吧~

结构化小组面试技巧：巧答面试材料题

当前很多军队文职招聘面试打破传统结构化题目考察形式，出现了结构化小组面试形式，今天专家给大家介绍最常采用的材料题目考察形式，以及如何做到高效应对，如何从材料中挖掘我们所需要的关键的信息。很多考生在作答材料题目的过程当中，忽略材料对于答题的重要作用，而出现脱离材料作答的情况。对于这样的作答内容，往往就会导致考官设置材料的背景目的无法实现。因此，中公教育建议各位考生一定要重视材料对于答题的重要作用。现在从以下两个方面，希望同学们做好应试：一.掌握作答顺序以四川军队文职招聘为例，由于四川军队文职招聘采用看题的方式，在考生考试过程当中，在桌上的分别放有答题材料，还有所需答题题目。但是还有的地方考试，可能采用是题目听题的方式，此时考生一般会有2分钟看材料的时间，需要考生在规定时间内将材料阅读完毕，考官再向考生宣读所需要作答的题目。但是无论是听题的形式还是看题的形式都有一个共性，就是需要考生联系材料进行作答，各位考生不要脱离材料作答。因为大家会发现，我们所需要回答的题目，有的题目可能不需要材料也可以作答出来。但是，中公教育提醒各位考生一定要重视材料的作用，学会就地取材，从材料当中挖掘所需要的有效信息，使用到答题内容当中。如果没有发挥材料中内容中重要性，这样就失去了背景材料设置的目的，再次希望各位考生一定要重视背景材料的价值。那么，对于作答材料题目的顺序，中公教育建议各位考生，如果是自行看题的形式，先是阅读面试题目，再带着题目阅读材料，采用这种方式最大的优势就是可以通过题目预判材料主要内容，这种方式会让我们的阅读目的更加明确，如果看到题目考察的类型是人物品质，这样就可以看看材料当中有哪些事件或者行为，展现了人物类型哪些品质。但是如果采用考官阅读题目，考生听题的方式，那么各位考生就需要回忆阅读材料中的内容。考生可以将材料每段的主要内容予以把握，这样在回答问题就可以更加有针对性将材料中的内容进行借鉴。二.阅读材料小技巧在背景材料的阅读过程当中，需要快速准确把握材料中的关键信息，在快速阅读材料内容时能够将材料有效信息进行提炼，将干扰信息进行剔除。中公教育建议各位考生通过逻辑关系词汇，如总分、并列关系、递进关系、转折关系、因果关系等，找到句子、段落间关系，方便考生快速确定围绕核心话题这一中心，材料可以提供关于问题、原因、影响、对策等哪些素材供答题使用。中公教育希望各位考生能够把握以上两个方面的内容，对在接下来备考材料问题作答时有所有帮助。